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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 19-04-2014 10:32:37

Marie2008
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Fin de contrat calcul des cp

Bonjour,

j'essaie de calculer mes cp.

Pour la méthode des 10%  : c'est bien le total des salaires bruts perçus depuis le début du contrat ? je trouve plus de 550 € pour un contrat en année complète 18h/semaine ????

Pour l'autre calcul :
contrat le 24 septembre 2012, les cp pris en décembre, mai ont été déduits de la mens, en revanche en août 2013 j'ai pris mes cp normalement et payés.
Mon contrat s'est terminé le 14 avril 2014. et c'est là que commence la galère !!!

Pouvez-vous m'aider ??? merci

Bonnes fêtes de Pâques

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19-04-2014 10:32:37

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#2 19-04-2014 11:18:23

nathodisab
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Re : Fin de contrat calcul des cp

Marie2008 a écrit :

Bonjour,

j'essaie de calculer mes cp.

Pour la méthode des 10%  : c'est bien le total des salaires bruts perçus depuis le début du contrat ? je trouve plus de 550 € pour un contrat en année complète 18h/semaine ????

Pour l'autre calcul :
contrat le 24 septembre 2012, les cp pris en décembre, mai ont été déduits de la mens, en revanche en août 2013 j'ai pris mes cp normalement et payés.
Mon contrat s'est terminé le 14 avril 2014. et c'est là que commence la galère !!!

Pouvez-vous m'aider ??? merci

Bonnes fêtes de Pâques

bonjour,
il faut faire tout d'abord le point sur les cp acquis et ceux pris
du 24 sept 2012 au 31 mai 2013 combien de sem travaillées ?
As tu des enfants à charge de - de 15 ans au 30 Avril ?
du 1er juin 2013 au 14 avril 2014 = 26.25j acquis arr à 27j

ensuite peux tu donner les dates de tes cp en août 2013, et ceux pris ensuite ?

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#3 19-04-2014 16:19:19

Marie2008
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Re : Fin de contrat calcul des cp

Merci pour ton aide

du 24 septembre au 31 mai 2013 : 36 semaines que j'aurais dû travailler

j'ai travaillé 36 - 2 semaines non travaillées (1 en décembre que j'ai déduit de la mens + 1 semaine en mai comme j'avais 3 jours fériés dans mes cp je les ai pris pendant ma semaine de mai et de ce fait je n'ai déduit que 3 jours sur les 6 jour de ma semaine) = 34 semaines travaillées.
si je fais 34 semaines travaillées / 4 semaines * 2.5 jours = 21.25 soit 22 jours ????

pas d'enfant de - de 15 ans

du 1er juin 2013 au 14 avril 2014 : J ai pris 3 semaines en août 2013 soit 18 jours de mes congés acquis en 2012-2013 + 6 jours à Noël
donc j'ai le 15 août dans mes cp + Noël en décembre
46 semaines que j'aurais dû travailler - 5 jours en décembre puisque j'ai Noël dedans
45/4 *2.5 = 28.125 donc 29 j ouvrables acquis ????? - 5 jours pris en décembre ça fait 25 au total pour cette année de référence ???

en revanche est-ce que ma façon de faire pour les 10% des CP est bonne
tous les salaires bruts perçus depuis le début du contrat (24/9/2012) ?????

Encore merci de m'aider

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