au secours PE de mauvaise foi je ne sais plus comment m en sortir

laouy · 19-04-2014 22:09:17

Voilà
Juillet 2013 on signe un engagement réciproque.
Entre juillet et novembre on se voit plusieurs fois.
Arrive le moment de signature de contrat.
On signe un contrat année complète comme prévu a l ER.
Seulement le lendemain elle a eu son boulo et ils lui doivent des heures qui se comptent en semaines.
Donc veut changer le contrat et me force la main (je précise premier vrai contrat je suis paumé.
)
Bref je passe les détails on arrive au final je reçois ma fiche de salaire fin janvier.
Il est indiqué 19h travaillé alors que ce n est pas le cas.
Malgré mes recommandę enne n est jamais revenu sur ses déclarations.
Je ne sais plus quoi faire car elle a été jusque envoyé un courrier a la pmi pour se plaindre de moi (la puer est venu et a bien vu que ce qu elle disait dans sa lettrz étai faux) mais il me reste le litige au niveau de ses déclarations.
Je precise que dans son dernier courrier elle m envoi un chq mais que je ne peux pas touché étant repassé en congé parental ce mois de décembre n ayant pas travailler.

Help me je ne sais plus quoi faire cette maman zst capable de tout pour me nuir

19-04-2014 22:09:17

mamamama · 19-04-2014 22:41:19

laouy a écrit :

Bref je passe les détails on arrive au final je reçois ma fiche de salaire fin janvier.
Il est indiqué 19h travaillé alors que ce n est pas le cas.
Malgré mes recommandę enne n est jamais revenu sur ses déclarations.
Je ne sais plus quoi faire car elle a été jusque envoyé un courrier a la pmi pour se plaindre de moi (la puer est venu et a bien vu que ce qu elle disait dans sa lettrz étai faux) mais il me reste le litige au niveau de ses déclarations.
Je precise que dans son dernier courrier elle m envoi un chq mais que je ne peux pas touché étant repassé en congé parental ce mois de décembre n ayant pas travailler.
Help me je ne sais plus quoi faire cette maman zst capable de tout pour me nuir

Il faudrait au contraire certaines détails :

- Qu'est-ce qui a été signé finalement ? Il y a eu des changements au contrat sur les heures ou sur le début du contrat ?

- Tu as travaillé de quand à quand avec cette famille ?

- Le contrat est-il terminé (licenciement ou démission) ?

- Elle te doit quoi (papiers, attestation...) et combien ?

Sinon, tu peux très bien encaisser ce chèque, aucun rapport avec le congé parental.

Est-ce que ce chèque couvre bien tout ce qu'elle te doit ?