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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 22-04-2014 14:32:07
Congé payé en début de contrat
Bonjour a toutes ,
Besoin d'aide, je commence un contrat aujourd'hui même en adaptation je voudrais savoir comment ça se passe pour les 2,5 jours que l'on cumule par mois. Est ce que j'y est droit dès le début ou faut il faire un calcul au prorata ? Si oui qu'elle est se calcul ?
Date de début donc aujourd'hui !
Merci pour vos futur réponse !
Bonne journée a toutes
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22-04-2014 14:32:07
#2 22-04-2014 14:32:34
Re : Congé payé en début de contrat
bonjour
annee complete ou incomplete ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#4 22-04-2014 18:07:08
Re : Congé payé en début de contrat
Le calcul est différent si c'est une année complète ou incomplète ? Certaines appliques le 10% en année complète uniquement sur le mois d'accueil non complet mais je préfère les jours ! Mais je pense pas avoir droit au 2,5 jours !!!
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22-04-2014 18:07:08
#5 22-04-2014 18:15:36
- nathodisab
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Re : Congé payé en début de contrat
Le calcul est différent si c'est une année complète ou incomplète ? Certaines appliques le 10% en année complète uniquement sur le mois d'accueil non complet mais je préfère les jours ! Mais je pense pas avoir droit au 2,5 jours !!!
coucou,
non il ne faut pas rajouter 10% sur le premier mois s'il est incomplet, car on ne peut pas appliquer deux méthodes de calcul pour le paiement des cp sur une même période d'acquisition
le premier mois, si le contrat débute en cour de mois, l'acquisition se fait au prorata du temps presté
il faut 24j ouvrables pour acquérir 2.5j de cp
du 22 /04 au 30/04 il y a 8j ouvrables
donc 8j/24j*2.5j = 0.83j arr à 1j ouvrable acquis sur avril
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