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#1 24-04-2014 09:36:20
contrat devenu occasionnel et paiement des cp
Bonjour tout le monde
Je vais bientôt faire le calcul du paiement des CP et je voudrais savoir svp pour un de mes contrats.
On a eu une mensualisation jusqu'à la rentrée de sept 2013.
Un avenant a été fait pour passer en contrat occasionnel car loulou va à l'école toute la journée mais ça peut arriver qu'il vienne 1 jour ou 2 pendant les vacances et des fois pas du tout....
Donc, tout a bien été fait jusqu'au 31 mai 2013 (paiement des cp fait en 1 fois)
Du 1er juin 2013 au 31 aout 2013, pas de souci car mensu mais accueil très irrégulier jusqu'à maintenant.
Et c'est là que je me suis dit que nous aurions peut être dû solder les cp au 31 août 2013 et ajouter 10% de cp les mois où il vient (en sachant que certains mois, il ne vient pas du tout donc pas de mensu).
Mais on ne l'a pas fait....Du coup, est ce que je peux calculer 10% du 1er juin 2013 31 mai 2014 ?
Merci !!!
Hors ligne
24-04-2014 09:36:20
#2 24-04-2014 09:39:52
- nathodisab
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Re : contrat devenu occasionnel et paiement des cp
Bonjour tout le monde
Je vais bientôt faire le calcul du paiement des CP et je voudrais savoir svp pour un de mes contrats.
On a eu une mensualisation jusqu'à la rentrée de sept 2013.
Un avenant a été fait pour passer en contrat occasionnel car loulou va à l'école toute la journée mais ça peut arriver qu'il vienne 1 jour ou 2 pendant les vacances et des fois pas du tout....
Donc, tout a bien été fait jusqu'au 31 mai 2013 (paiement des cp fait en 1 fois)
Du 1er juin 2013 au 31 aout 2013, pas de souci car mensu mais accueil très irrégulier jusqu'à maintenant.
Et c'est là que je me suis dit que nous aurions peut être dû solder les cp au 31 août 2013 et ajouter 10% de cp les mois où il vient (en sachant que certains mois, il ne vient pas du tout donc pas de mensu).
Mais on ne l'a pas fait....Du coup, est ce que je peux calculer 10% du 1er juin 2013 31 mai 2014 ?
Merci !!!
coucou,
oui, pour les cp de la période, tu fais 10% des salaires perçus de juin 2013 à fin mai 2014
payé en juin 2014
et à partir de juin 2014, tu te fais payer 10% en plus à chaque accueil occasionnel
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