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#1 25-04-2014 18:15:04
Les jours feriés a decompter???
Bonjour,
Je viens d’apprendre qu'il fallait décompter du salaire les jours fériés lorsque l'on a moins de 3 mois d'ancienneté???
Je comprend pas pourquoi mais si c'est la loi c'est la loi.....
Ma question est la suivante:
Doit on déduire les heures que l’on est sensé faire ce jour là?
Exemple pour le lundi de pâque:
le lundi j'ai le loulou pendant 8h45, est ce que j’enlève 8h45 de ma mensu?
Merci d'avance pour vos réponses.
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25-04-2014 18:15:04
#2 25-04-2014 18:43:33
Re : Les jours feriés a decompter???
Bonjour,
Je viens d’apprendre qu'il fallait décompter du salaire les jours fériés lorsque l'on a moins de 3 mois d'ancienneté???
Je comprend pas pourquoi mais si c'est la loi c'est la loi.....
Ma question est la suivante:
Doit on déduire les heures que l’on est sensé faire ce jour là?
Exemple pour le lundi de pâque:
le lundi j'ai le loulou pendant 8h45, est ce que j’enlève 8h45 de ma mensu?
Merci d'avance pour vos réponses.
coucou
et oui , et ça n'a rien de nouveau
et c'est dans la Convention Art.11
sauf que maintenant l'ancienneté est la seule condition 'avant il n'y avait des conditions de nombre d'heures et de jours travaillés)
et pour déduire , il faut utiliser le calcul de la Cour de Cassation
(lettre C dans l"index alphabétique de mon lien de signature
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25-04-2014 18:47:43
#5 25-04-2014 19:19:26
Re : Les jours feriés a decompter???
Pardon d'insister mais on les déduit même si c'est a la convenance des pe?
Oui, un jour férié, si tu as moins de 3 mois d'ancienneté et même si c'est par choix des pe, il faut décompter, car en plus, tu as stipulé sur ton contrat que tu ne travaillais pas les fériés.
Sur tes prochains contrats, pense à mettre une clause plus avantageuse qui annule la condition des 3 moins d'ancienneté
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#6 25-04-2014 19:36:44
Re : Les jours feriés a decompter???
Merci pour ta réponse zuenna , et en faite lorsque que je fait signer mon contrat et que l'on arrive au chapitre jours fériés, je pose la question aux pe si ils veulent que je travaille les jours fériés et ds 100% des cas ils me disent que non je n'aurais pas l'enfant. Je leurs laissent le choix.
Et pour te donner une idée voilà ce qui est marqué ds mon contrat:
Le 1er mai est obligatoirement chômé et payé si ce jour précis est habituellement travaillé.
Si l’enfant est présent un 1er mai, le salaire journalier sera majoré de 100 %.
Les jours fériés travaillés doivent être prévus au contrat.
L’accueil d'un jour férié non prévu au contrat peut être refusé par le salarié.
Après accord entre les deux parties : (cocher les jours fériés travaillés) ......
Ton avis m'intéresse donc n’hésite pas a le donner,merci.
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#7 25-04-2014 20:46:54
Re : Les jours feriés a decompter???
Merci pour ta réponse zuenna , et en faite lorsque que je fait signer mon contrat et que l'on arrive au chapitre jours fériés, je pose la question aux pe si ils veulent que je travaille les jours fériés et ds 100% des cas ils me disent que non je n'aurais pas l'enfant. Je leurs laissent le choix.
Et pour te donner une idée voilà ce qui est marqué ds mon contrat:Le 1er mai est obligatoirement chômé et payé si ce jour précis est habituellement travaillé.
Si l’enfant est présent un 1er mai, le salaire journalier sera majoré de 100 %.Les jours fériés travaillés doivent être prévus au contrat.
L’accueil d'un jour férié non prévu au contrat peut être refusé par le salarié.Après accord entre les deux parties : (cocher les jours fériés travaillés) ......
Ton avis m'intéresse donc n’hésite pas a le donner,merci.
et il est bien coché que tu ne travailles pas les jours fériés ?
Donc c'est que tu es d'accord .
Donc pour qu'il te soit payé si tu ne le travailles pas , il faut que tu aies 3 mois d'ancienneté
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#8 26-04-2014 07:35:13
Re : Les jours feriés a decompter???
Moi je les ai prévus dans la mensualisation, je les ai déjà décomptés, je commence mon contrat le 5 mai j'ai enlevé le 8.
J'aurais pas 3 mois d'ancienneté avec ce pe.
Après ils sont comptés : on a calculé des semaines à 35 heures même s'il y a un jour férié dedans.
Le parent conçoit que je soit payée tout comme elle les jours fériés...
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#9 26-04-2014 07:43:39
- nounou3loulous
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Re : Les jours feriés a decompter???
Comme Zuenna, si tu veux être payée même si tu n'as pas les 3 mois d'ancienneté alors il faut ajouter une clause plus avantageuse à ton contrat. C'est ce que j'ai fait parce que ça me semble injuste de déduire 
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#11 26-04-2014 10:08:44
- nounou3loulous
- Membre
- Inscription : 09-09-2010
- Messages : 5 138
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Re : Les jours feriés a decompter???
Par exemple: " les jours fériés sont chômés et payés sans aucune conditions d'ancienneté "
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