Questions sur les CP

7alamaison · 02-05-2014 08:54:33

Bonjour,

Voilà j'ai décidé de me pencher sur les cp.

Je suis en année incomplète de 44 semaines, j'ai commencé en janvier 2014.

Je sais que je dois calculer toutes les semaines travaillées jusqu'au 31 mai 2014 mais ma question c'est : les semaines de vacances des parents où je n'ai pas accueillie l'enfants ne sont pas compté comme travaillé alors ?

Je dois inscrire le montant des cp sur la fiche de paie de mai ou juin ?

Merci

02-05-2014 08:54:33

nathodisab · 02-05-2014 08:56:48

7alamaison a écrit :

Bonjour,
Voilà j'ai décidé de me pencher sur les cp.
Je suis en année incomplète de 44 semaines, j'ai commencé en janvier 2014.
Je sais que je dois calculer toutes les semaines travaillées jusqu'au 31 mai 2014 mais ma question c'est : les semaines de vacances des parents où je n'ai pas accueillie l'enfants ne sont pas compté comme travaillé alors ?
Je dois inscrire le montant des cp sur la fiche de paie de mai ou juin ?
Merci

coucou,
tu dois compter les sem réellement travaillées, et le montant des cp sera rajouté au salaire de juin

7alamaison · 02-05-2014 09:32:58

peux tu me dire si mon calcul est bon ?

20 semaines travaillées / 4 semaines * 2.5 j = 12.5 j arrondi à 13 j
J'ai 4 enfants de moins de 15 ans donc 8 jours en plus = 21 jours

Les 21 jours c'est le nombre de cp à me faire payer ou à poser ?

Luceuh · 02-05-2014 09:35:08

à te faire payer, tu dois poser 30 jours en temps /an qu'ils soient acquis ou non

02-05-2014 09:35:08

7alamaison · 02-05-2014 09:39:04

ok d'accord les 9 jours non acquis seront à déduire au moment de leur prise avec la cour de cassation.

Mais j'ai vu qu'il y avait jours ouvrés et jours ouvrables donc je suis perdu

Luceuh · 02-05-2014 09:45:05

non rien à déduire en année incomplète : les absentes sont déjà déduites lors du calcul de la mensualisation.

les cp se posent en jours ouvrables : pour une semaine de congé tu pose 6 jours : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi

7alamaison · 02-05-2014 09:56:45

ok très bien

merci beaucoup

nathodisab · 02-05-2014 13:39:11

7alamaison a écrit :

ok d'accord les 9 jours non acquis seront à déduire au moment de leur prise avec la cour de cassation.
Mais j'ai vu qu'il y avait jours ouvrés et jours ouvrables donc je suis perdu

tu poses 30j de congés / an
mais ces congés te seront payés sur la valeur des j acquis durant la période de référence
en année incomplète, le paiement des cp se rajoute au salaire mensuel

tu as donc 13j ouvrables acquis comme payé+ 8j sup
10% de tes salaires de janvier 2014 à fin mai 2014 /13j * 21j
= cp par la méthode des 10%

pour le maintien du salaire:
44sem *6j/12mois = 22j ouvrables par mois en moyenne
mensu/22h * 21j = cp par la méthode du maintien du salaire
tu compares les deux et tu te fais payer la plus avantageuse des deux méthodes en plus de ton salaire en ou à partir de juin 2014

7alamaison · 02-05-2014 17:02:46

merci ça m'aide beaucoup

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