maintien de salaire et 10%

mamimijoss · 03-05-2014 19:04:50

bonjour

le calcul des cp arrive et me voilà encore à comparer le maintien de salaire et les 10%
J'ai vu que je n'étais pas la seule mais je n'ai pas voulu squatter le post existant.
D'abord, le paiement des congés apparait il sur le salaire de juin ou de mai???

Une de mes collégues me soutient que c'est sur celui de mai, je dis le contraire et si c'est elle qui a raison, je me "plante" depuis le début.

Ensuite pour l'histoire des 10% ...

Nous devons prendre sur les salaires perçus du 1er juin 2013 au 31 mai 2014, c'est bien ça ?
MAIS SI JE PRENDS LE SALAIRE DE JUIN 2013 il y avait les congés de l'année précédente, et du coup, les 10% seront + avantageux pour moi, cette année...
Vous comprenez ce que je veux dire ???
C'est normal ça de prendre 505e en compte pour juin 2013 ?+le montant des salaires aout sept oct nov dec 2013 et jan fev mars avril mai 2014
ça me ferait 304euros

et en maintien de salaire
42/4=10,5
x 2,5
26,25
26j soit 4semaines +2j
je travaille 21h par semaine les mmjv
donc 4x21
+ lm donc 5,25
soit 89h,25 de salaire soit 285,60

ça vous semble correct ?

mal à la tête tiens...

03-05-2014 19:04:50

Babou74 · 03-05-2014 19:30:51

mamimijoss a écrit :

bonjour
le calcul des cp arrive et me voilà encore à comparer le maintien de salaire et les 10%
J'ai vu que je n'étais pas la seule mais je n'ai pas voulu squatter le post existant.
D'abord, le paiement des congés apparait il sur le salaire de juin ou de mai???
Une de mes collégues me soutient que c'est sur celui de mai, je dis le contraire et si c'est elle qui a raison, je me "plante" depuis le début.
Ensuite pour l'histoire des 10% ...
Nous devons prendre sur les salaires perçus du 1er juin 2013 au 31 mai 2014, c'est bien ça ?
MAIS SI JE PRENDS LE SALAIRE DE JUIN 2013 il y avait les congés de l'année précédente, et du coup, les 10% seront + avantageux pour moi, cette année...
Vous comprenez ce que je veux dire ???
C'est normal ça de prendre 505e en compte pour juin 2013 ?+le montant des salaires aout sept oct nov dec 2013 et jan fev mars avril mai 2014
ça me ferait 304euros
et en maintien de salaire
42/4=10,5
x 2,5
26,25
26j soit 4semaines +2j
je travaille 21h par semaine les mmjv
donc 4x21
+ lm donc 5,25
soit 89h,25 de salaire soit 285,60

ça vous semble correct ?
mal à la tête tiens...

coucou

les cp se paient en Juin donc avec le salaire du mois de Juin et apparaissent donc sur le bs de Juin

c'est toi qui as raison

et pour les 10% oui tu prends bien en compte les cp payés en juin dernier

et en maintien de salaire tu dois également tenir compte et intégrer le nbre de semaines cp de l'an dernier

laet26 · 03-05-2014 20:02:59

Babou une question .

Admettons qu'en juin elle avait une mensu de 300 euros et 250 euros de CP pour calculer les CP en juin 2014 pour juin on prend 550 euros ?

et pour le maintien de salaire comment les integrer , la je comprend pas

Babou74 · 03-05-2014 21:21:28

laet26 a écrit :

Babou une question .
Admettons qu'en juin elle avait une mensu de 300 euros et 250 euros de CP pour calculer les CP en juin 2014 pour juin on prend 550 euros ?
et pour le maintien de salaire comment les integrer , la je comprend pas

oui , il faut bien prendre 550€ comme salaire perçu en Juin

et pour le maintien on rajoute aux semaines travaillées les semaines de cp de l'année précédente

Pour reprendre les chiffres de mamijoss
elle a travaillé 42 semaines

et imaginons que l'année précédente elle ait acquis 2 semaines de cp
elle devra rajouter ces 2 semaines
et partir sur 44 semaines pour le calcul des cp acquis à se faire payer cette année en , ou à partir de , Juin.

03-05-2014 21:21:28

laet26 · 04-05-2014 09:17:03

ok merci babaou je vais essayer de faire mon calcul pour mes deux contrats en annee incomplete

par contre pour un contrat j'ai eu beaucoup d'avenant dans l'année, comment on calcul le maintien de salaire ?

nathodisab · 04-05-2014 09:22:17

laet26 a écrit :

ok merci babaou je vais essayer de faire mon calcul pour mes deux contrats en annee incomplete
par contre pour un contrat j'ai eu beaucoup d'avenant dans l'année, comment on calcul le maintien de salaire ?

tu dois calculer le maintien du salaire avec le salaire mensualisé actuel

mamimijoss · 04-05-2014 16:35:44

l'année derniére j'avais acquis 4 semaines et 2 jours aussi.
C'est un contrat qui date de octobre 2011
pas copine avec les chiffres moi, hein et du coup pour cette année j'ai travaillé 42semaines, je compte quoi alors 42 + les 4 de l'année derniere 46s et 2 jours alors !!!?
ça va tiquer si c'est le cas!
ça me ferai 30 jours ds ce cas

29jours acquis pardon
soit 4semaines et 5 jours
soit 5x21h
105h à régler et 336e

oula ! le maintien de salaire est plus avantageux ....

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