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#1 03-04-2014 10:06:39
Calcul CP
Bonjour,
Juste pour vérifier mon calcule des CP pour une fin de contrat.
Donc contrat enseignant sur 36 semaines, 4 jours par semaine à 9h par jour.
Fin de contrat au 31 /08/14.
Donc de juin 13 au 31 mai 14, j'ai fait mes 36 semaines. Soit 23 jours ouvrables acquis.
Je rajoute 4 jours pour mes 2 enfants de - 15 ans et 2 jours pour fractionnement donc 29 jours ouvrables.
Mais 20 jours payés.
Montant des CP 20jx9hx2.8€ = 504€ au 31 mai 14.
Plus les CP acquis du juin, juil et aout 14 : 5 semaines soit 3 jours.
3 x 9 x 2.8€ = 75.60€
Donc 504 + 75.60 = 579.60€ de congés payes à la fin du contrat.
Ai-je bon ou pas?
Merci pour votre aide.
Dernière modification par nova49 (03-04-2014 10:07:20)
Maman de 2 enfants (10 ans et 7 ans)
Nounou de 3 bébés et un péri.
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03-04-2014 10:06:39
04-04-2014 09:19:54
#6 04-04-2014 14:40:42
- delphine75
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Re : Calcul CP
si tes 504 sont bons ils sont a regler a partir du salaire de juin selon ce qui a ete defini a la signature du contrat.
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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#7 06-05-2014 08:27:49
Re : Calcul CP
Bonjour,
Juste pour vérifier mon calcule des CP pour une fin de contrat.
Donc contrat enseignant sur 36 semaines, 4 jours par semaine à 9h par jour.Fin de contrat au 31 /08/14.
Donc de juin 13 au 31 mai 14, j'ai fait mes 36 semaines. Soit 23 jours ouvrables acquis.
Je rajoute 4 jours pour mes 2 enfants de - 15 ans et 2 jours pour fractionnement donc 29 jours ouvrables.Mais 20 jours payés.
Montant des CP 20jx9hx2.8€ = 504€ au 31 mai 14.
Plus les CP acquis du juin, juil et aout 14 : 5 semaines soit 3 jours.
3 x 9 x 2.8€ = 75.60€Donc 504 + 75.60 = 579.60€ de congés payes à la fin du contrat.
Ai-je bon ou pas?
Merci pour votre aide.
Maman de 2 enfants (10 ans et 7 ans)
Nounou de 3 bébés et un péri.
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#9 06-05-2014 10:31:53
- nathodisab
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- Messages : 41 656
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Re : Calcul CP
Bonjour,
Juste pour vérifier mon calcule des CP pour une fin de contrat.
Donc contrat enseignant sur 36 semaines, 4 jours par semaine à 9h par jour.Fin de contrat au 31 /08/14.
Donc de juin 13 au 31 mai 14, j'ai fait mes 36 semaines. Soit 23 jours ouvrables acquis.
Je rajoute 4 jours pour mes 2 enfants de - 15 ans et 2 jours pour fractionnement donc 29 jours ouvrables. coucou,
oui, jusque là okMais 20 jours payés. de 29j ouvrables dus comment tu trouves 20j ouvrés ?
Montant des CP 20jx9hx2.8€ = 504€ au 31 mai 14.
Plus les CP acquis du juin, juil et aout 14 : 5 semaines soit 3 jours.
3 x 9 x 2.8€ = 75.60€Donc 504 + 75.60 = 579.60€ de congés payes à la fin du contrat.
Ai-je bon ou pas?
Merci pour votre aide.
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#10 06-05-2014 10:38:56
Re : Calcul CP
nova49 a écrit :Bonjour,
Juste pour vérifier mon calcule des CP pour une fin de contrat.
Donc contrat enseignant sur 36 semaines, 4 jours par semaine à 9h par jour.Fin de contrat au 31 /08/14.
Donc de juin 13 au 31 mai 14, j'ai fait mes 36 semaines. Soit 23 jours ouvrables acquis.
Je rajoute 4 jours pour mes 2 enfants de - 15 ans et 2 jours pour fractionnement donc 29 jours ouvrables. coucou,
oui, jusque là okMais 20 jours payés. de 29j ouvrables dus comment tu trouves 20j ouvrés ?
Montant des CP 20jx9hx2.8€ = 504€ au 31 mai 14.
Plus les CP acquis du juin, juil et aout 14 : 5 semaines soit 3 jours.
3 x 9 x 2.8€ = 75.60€Donc 504 + 75.60 = 579.60€ de congés payes à la fin du contrat.
Ai-je bon ou pas?
Merci pour votre aide.
Coucou
29j ouvrables = 4 semaines et 5 j
elle travaille 4j/semaine
donc
5 semaines x 4 j ouvrés = 20j ouvrés
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#11 06-05-2014 10:42:29
Re : Calcul CP
Merci de me répondre...
Je ne travail pas le mercredi ni le samedi
Je pose 3 semaines en Aout du lundi 4 au vendredi 22 soit 16 jours ouvrables mais 11 jours payés.
Je pose du vendredi 26 décembre au vendredi 02 janvier soit 6 jours ouvrables mais 4 jours payés.
Et une semaine en avril du lundi 13 avril 2015 au vendredi 17 avril 2015 soit 5 jours ouvrables mais 4 jours payés.
Et 2 ponts donc j'ai bien 20 jours ouvrés.
Maman de 2 enfants (10 ans et 7 ans)
Nounou de 3 bébés et un péri.
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#12 06-05-2014 10:58:00
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#13 06-05-2014 11:39:49
- gabinounou
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Re : Calcul CP
Merci de me répondre...
Je ne travail pas le mercredi ni le samedi
Je pose 3 semaines en Aout du lundi 4 au vendredi 22 soit 16 jours ouvrables mais 11 jours payés.
non 17 !!! 3 semaines = 18 jours ouvrables mais comme il y a un férié cela fait 17Je pose du vendredi 26 décembre au vendredi 02 janvier soit 6 jours ouvrables mais 4 jours payés.
non 5 car il y a le 1er qui est férié ;-)Et une semaine en avril du lundi 13 avril 2015 au vendredi 17 avril 2015 soit 5 jours ouvrables mais 4 jours payés.
6 jours ouvrables s'il n'y a pas de férié... mais j'ai pas le calendrier de 2015 hihiihi !Et 2 ponts donc j'ai bien 20 jours ouvrés.
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#14 06-05-2014 11:43:16
- gabinounou
- Membre
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Re : Calcul CP
Bonjour,
Juste pour vérifier mon calcule des CP pour une fin de contrat.
Donc contrat enseignant sur 36 semaines, 4 jours par semaine à 9h par jour.Fin de contrat au 31 /08/14.
Donc de juin 13 au 31 mai 14, j'ai fait mes 36 semaines. Soit 23 jours ouvrables acquis.
Je rajoute 4 jours pour mes 2 enfants de - 15 ans et 2 jours pour fractionnement donc 29 jours ouvrables.Mais 20 jours payés.
Montant des CP 20jx9hx2.8€ = 504€ au 31 mai 14.
Plus les CP acquis du juin, juil et aout 14 : 5 semaines soit 3 jours.
3 x 9 x 2.8€ = 75.60€Donc 504 + 75.60 = 579.60€ de congés payes à la fin du contrat.
Ai-je bon ou pas?
Merci pour votre aide.
5/4*2.5 = 3.12 arrondis à 4 jours ouvrables ;-)
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#15 06-05-2014 11:48:58
- gabinounou
- Membre
- Inscription : 14-11-2008
- Messages : 426
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Re : Calcul CP
Merci de me répondre...
Je ne travail pas le mercredi ni le samedi
Je pose 3 semaines en Aout du lundi 4 au vendredi 22 soit 16 jours ouvrables mais 11 jours payés.
Je pose du vendredi 26 décembre au vendredi 02 janvier soit 6 jours ouvrables mais 4 jours payés.
Et une semaine en avril du lundi 13 avril 2015 au vendredi 17 avril 2015 soit 5 jours ouvrables mais 4 jours payés.
Et 2 ponts donc j'ai bien 20 jours ouvrés.
pour les ponts, si tu poses le vendredi, c'est deux jours ouvrables ;-)
mais puisque ton contrat termine fin août, tu ne prendras pas tes congès de décembre et avril de l'an prochain !!!! il faudra te les faire payer en indemnité compensatrice de cp fin août à la fin du contrat !!
en fait en juin tu te fais payer les 504 euros et fin août ceux acquis en juin juillet et août
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