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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 11-05-2014 18:22:59
information par sms
Bonsoir, je suis en plein clash avec un pe et je sens que mon licenciement va arriver plus tot que prévu!
La il m'a envoyé un sms pour me prévenir que je n'aurais pas l'enfant de la semaine!!!
Je réponds quoi??? simplement ok???
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11-05-2014 18:22:59
#3 11-05-2014 22:19:57
Re : information par sms
bonjour
je pense que vous pouvez acuser reception de ce sms
genre
bonsoir
je prends bonne note du fait que vous ne desirez pas presenter votre enfant de toute la semaine.
je me permets de vous rappeler que comme c'est vous qui le gardez de votre fait , les h d'absences ne seront pas deduites de la mensualisation.
je vous souhaite donc une bonne semaine et vous dis à Lundi prochain , soit le 19
s'il s’avérait que j'avais mal compris votre texto de xxhxx, merci de me me faire savoir rapidement .
cordialement
nounou
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#4 11-05-2014 22:57:35
Re : information par sms
oui la logique aurait été que le pe m'appelle mais je pense que je vais recevoir un recommandé dans la semaine!!! et que je risque fort de ne pas faire mon préavis! enfin les gens sont vraiment bizarre parfois!!!
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11-05-2014 22:57:35
#5 11-05-2014 22:59:17
Re : information par sms
en repondant a ce sms vous vous couvrez..
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#6 12-05-2014 06:10:39
- myriem
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- Messages : 18 216
Re : information par sms
Bonjour .
Moi , je répondrais : " Bonjour , bien reçu message . Merci et bonnne journée .: " Sans aucune autre information car elle pourrait emmener l' enfant chez le docteur pour avoir moins de jours à te payer ; Soit , il faut informer le parent mais pas à son propre détriment non plus , et vu le contexte de vos relations .....
Quand je vois ce que je vois , quand j'entends ce que j'entends , quand je lis ce que je lis .....je me dis , que : "j'ai bien raison de penser ce que je pense ."
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#7 12-05-2014 06:13:06
Re : information par sms
oui d accord avec myriem
puisqu apparement il y a des tensions
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#8 12-05-2014 07:55:08
Re : information par sms
de toute maniere meme si elle le faisait .. on n'y pourrait rien !
et justement en precisant que la mensu es dûe , elle devrait hesiter a aller chez le docteur car là on pourrait parler de certif de complaisance ....
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#9 12-05-2014 09:57:57
Re : information par sms
Bonjour,
j'ai l'habitude de communiquer par SMS avec les parents, et réciproquement; ainsi je ne les dérange pas, ils me répondent quand il veulent / peuvent, et les parents agissent de la même manière.
Cette situation ne me choque donc guère.
Par expérience, je dirais qu'au moins tu as été prévenue..... J'ai déjà attendu des enfants qui ne sont pas venus, alors que dans la journée j'ai eu la surprise d'avoir un recommandé !!!!!
J'accuserai donc reception du SMS sans m'étendre plus sur les conséquences financières. Les parent / employeurs sont censés connaitre les clauses du contrat qu'ils ont signé !
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#10 12-05-2014 12:32:39
Re : information par sms
je n'avais meme pas pensé à cela et je pense que c'est ce qui me pend au bout du nez!!! eh oui en fait ce matin le pe m'a appelé elle s'est mise en arret donc d'ici qu'elle demande pas un certificat a son médecin pour ne pas avoir à me payer cela ne m'étonnerait pas!
ça se passe comment dans ces cas la? on déduis les heures selon le calcul de la cour de cassation?
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#11 12-05-2014 12:35:35
Re : information par sms
je n'avais meme pas pensé à cela et je pense que c'est ce qui me pend au bout du nez!!! eh oui en fait ce matin le pe m'a appelé elle s'est mise en arret donc d'ici qu'elle demande pas un certificat a son médecin pour ne pas avoir à me payer cela ne m'étonnerait pas!
ça se passe comment dans ces cas la? on déduis les heures selon le calcul de la cour de cassation?
C'est la maman qui est malade et en arrêt.
Donc un certificat médical qui concerne la maman n'a rien à voir avec son enfant.
donc non, bien sur que tu ne déduis pas
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#12 12-05-2014 12:38:03
Re : information par sms
oui mais elle serait capable de demander un certificat médical a son médecin disant que le petit est malade ( médecin qui est super arrangeant puisque la elle s'est mise en arret pour ne pas me le donner de la semaine) et donc je serais obligée de déduire!
Dernière modification par mozartvo (12-05-2014 12:38:36)
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#13 12-05-2014 13:44:51
Re : information par sms
as tu dépassé les 10j d'enfants malades ou pas, tout dépend de que tu as écrit sur le contrat, en ce qui me concerne j'ai refusé les jours d'absences pour enfants malades, je suis dispo pour toutes maladies lol et toi qu'as tu noté
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