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#1 09-05-2014 06:34:44
Regul de CP
Bonjour à toutes.
Pouvez vous m'aider à calculer une régul de cp s'il vous plait.
Mon contrat a commencé le 10 mars avec les horaires suivants.
Du mardi au vendredi
Semaines de 4 jours à raison de 9h30 par jour.
J'ai éte en congés 1 semaine du 14 avril au 18 avril inclu.
La maman prépare une régule parce que nous sommes au mois de mai et me dit que je lui dois un jour.
Mes questions sont :
- Nous devons bien faire une régul chaque année en mai?
-Sachant que j'ai commencé le 10 mars je calcule 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées ? Et ce jusqu'au 30 avril inclu ?
-Ayant commencé le contrat le 10 mars puis je prétendre aux 2 jours sup pour enfants à charge de moins de 15 ans?
Merci beaucoup et bonne journée.
Dernière modification par Jus1969 (10-05-2014 08:24:16)
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09-05-2014 06:34:44
#2 09-05-2014 12:08:32
Re : Regul de CP
Coucou, 
Je comprend pas pourquoi la maman veux faire une régule, cela n'est nécésaire que lors d'un avenant qui modifie la mensu ou a la date anniversaire du contrat.
Nhéanmoins au 31 mai elle doit bien fait le point sur les CP qui tu as acquis te les payées si tu est en année incomplettes ou le noter pour qu'elle sache se qu'elle devra déduire lors de t'es congés annuelle si tu est en année complétte.
Quelle est t'as formule ? complette ? incomplette ?
Pour le calcul des CP c'est du 1er juin N-1 au 31 mai N.
Si tu passe le 30 avril tu as le droit au 2 jours sup par enfants qui sont a rajouter au jour ouvrables. Qui sont ensuite a convertir en jours ouvres.
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#3 09-05-2014 12:46:57
Re : Regul de CP
Bonjour nanoenn
Merci pour ta réponse.
C'est vrai que dans un premier temps j'étais surprise. Pour moi une régule se fait en fin de contrat....
Je suis en année complète. 52 semaine/ 4 jours par semaines du mardi au vendredi.
De 8h à 17h30.
J'ai eu une semaine de congés en avril du 14 au 18 inclu. qui était prévu avec les autres contrats.
Avec cette maman et surtout avec son accord nous avons pris cette semaine par anticipation puisque je n'avais pas encore acquis de cp la concernant.
Elle souhaite donc faire régule pensant m'avoir payé un jour en trop
Voici son argument
" Notre contrat dédute le 10 mars. Pour avril vous avez acquis 2,5 jour de cp soit 3 jours.et nous travaillons sur 4 jours.
Le 18 serait le jour en trop".
Je reconnais ne pas avoir compris sa demande mais j'ai un peu de mal à maitriser les calculs.
Votre aide m'est donc pércieuse.
Merci
Dernière modification par Jus1969 (10-05-2014 08:25:42)
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09-05-2014 12:51:21
#6 09-05-2014 12:55:40
Re : Regul de CP
pour moi tu as le droit à 7.5 jours arrondi à 8 jours + les jours pour enfants de - de 15 ans soit 10 jours si tu en a un seul
et tu en as pris 6 en avril = les t'en doit 2 + les jours enfants de - de 15 ans
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#9 09-05-2014 13:45:57
Re : Regul de CP
ok je te le donne mais fait le vérifier par les modos ou d'autres membres
entre le 10 mars et le 31 mai il y a 12 semaines
12/4*2.5=7.5 jours de cp acquis au 31 mai
arrondi à 8 jours
tu rajoutes 2 jours si tu a un enfant de - de 15 ans
4 jours si tu as 2 enfants .........
tu as été en cp du 14 au 19 avril soit 6 jours à décompter
........
Dernière modification par budulle (09-05-2014 13:47:17)
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#10 09-05-2014 14:01:43
Re : Regul de CP
Merci à toi.
Cela m'éclaire aussi sur un point.
Il faut donc compter jusqu'au 31 mai ( je n'étais pas certaine, je ne savais pas si l'on devait calculer jusqu'au 30 avril ou 31 mai)
Bien sur j'attends l'avis des modos ou d'autres collègues. Merci encore.
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#11 09-05-2014 14:10:13
- chouchou21205
- Membre
- Inscription : 31-03-2010
- Messages : 808
- Site Web
Re : Regul de CP
ok je te le donne mais fait le vérifier par les modos ou d'autres membres
entre le 10 mars et le 31 mai il y a 12 semaines
12/4*2.5=7.5 jours de cp acquis au 31 mai
arrondi à 8 jours
tu rajoutes 2 jours si tu a un enfant de - de 15 ans
4 jours si tu as 2 enfants .........tu as été en cp du 14 au 19 avril soit 6 jours à décompter
........
Bonjour, le calcul me parait correct
As tu des enfants? Si oui combien de -de 15 ans (au 30 avril)
Nouvelle vie à Satory...
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#14 10-05-2014 09:07:46
Re : Regul de CP
Quand on prend les cp par anticipation, il faut bien faire attention à ne pas en prendre plus que ce qui est acquis. C'est un peu compliqué et il faut bien maitriser la règle des cp pour ne pas faire d'erreur.
En avril, tu ne pouvais prendre que les cp acquis en mars (et sans arrondir, on n'arrondit qu'au 31 mai))
3 semaines travaillées en mars / 4 * 2.5 = 1.8 donc 1 seul jour d'acquis.... les autres auraient dû être déduits.
M'enfin bon, c'est fait, et au jour d'aujourd'hui, tu as acquis assez de jours pour "rattraper le coup".
11 semaines de travaillées / 4*2.5 = 6.875 donc 7 jours ouvrables acquis + 4 jours enfants de moins de 15 ans = 11 jours
6 jours déjà pris.
Il te reste 5 jours à prendre entre juin 2014 te mai 2015
Dernière modification par Fila (10-05-2014 09:16:39)
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#16 10-05-2014 10:40:22
Re : Regul de CP
Bonjour Fila
Merci pour ta réponse.
Il est que ce n'est pas simple.
J'ai laissé le choix à cette nouvelle famille de procéder par anticipation sans solde
La maman ne le souhaitait pas.
Ensuite elle procède à une "régule".
Mais elle comme moi ne maîtrisons pas très bien.
Nous étions du coup toutes les deux dans le doute et cherchions à faire le calcul juste.
Merci beaucoup.
Par contre comme les filles je trouve 12 semaines et non 11.
Bon week end mes dames.
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#17 10-05-2014 13:04:33
Re : Regul de CP
Je n'ai pas compté la semaine de cp d'avril car pour moi, cette semaine aurait dû être sans solde (avec un seul jour d'acquis) et donc n'ouvre pas droit à cp...
Après, comme elle a quand même été payée, on peut peut être considérer qu'elle ouvre droit et la compter. En fait, je n'en sais rien. De toutes façon, ça se joue à un jour.
Si ni toi ni la maman ne maitrisez pas trop, alors je vous recommanderais de tenir un compte cp mois après mois et surtout de ne pas en prendre plus qu'acquis (même par anticipation, on n'a pas le droit d'en prendre plus qu'acquis).
Sinon, vous pouvez aussi procéder avec la méthode classique, prise après acquisition, avec les périodes de référence peut être plus facile à comprendre. Même si ça amène souvent à de grosses indemnités en fin de contrat.
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#19 13-05-2014 06:36:41
Re : Regul de CP
Je n'ai pas compté la semaine de cp d'avril car pour moi, cette semaine aurait dû être sans solde (avec un seul jour d'acquis) et donc n'ouvre pas droit à cp...
Après, comme elle a quand même été payée, on peut peut être considérer qu'elle ouvre droit et la compter. En fait, je n'en sais rien. De toutes façon, ça se joue à un jour.Si ni toi ni la maman ne maitrisez pas trop, alors je vous recommanderais de tenir un compte cp mois après mois et surtout de ne pas en prendre plus qu'acquis (même par anticipation, on n'a pas le droit d'en prendre plus qu'acquis).
Sinon, vous pouvez aussi procéder avec la méthode classique, prise après acquisition, avec les périodes de référence peut être plus facile à comprendre. Même si ça amène souvent à de grosses indemnités en fin de contrat.
Merci beaucoup pour ces précisions.
La maman souhaite après réflexion que l'on procède par anticipation. Je vois que cela va être compliqué.
Je vais lui expliquer et nous allons faire du "'sans solde" pour les prochains congés en aout.
Bonne journée.
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