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#1 13-05-2014 07:36:11
un jour ne remplace pas un autre c'est bien ça ?
Bonjour,
j'ai un papa instit qui fait le pont de l'ascension donc le 30 mai , mais du coup il y aura école le mercredi toute la journée .
il voudrait que je travail le mercredi ( je ne travail pas avec eux le mercredi) pour compenser le vendredi.
sauf que le matin je peux mais je ne travaille pas l'après midi et c'est le seul moment où j'ai du temps pour moi et mes rdv perso !!! donc je veux bien travailler le matin mais ??? je compte ça en heure complémentaire c'est bien ça ??? parce que j'ai pas demandé à faire le pont moi le vendredi surtout que j'aurai ce jour là un autre enfant en garde .
merci
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13-05-2014 07:36:11
#3 13-05-2014 07:54:03
Re : un jour ne remplace pas un autre c'est bien ça ?
Bonjour,
Oui tu lui expliques que toi le vendredi tu es disponible pour accueillir son enfant et que donc c'est une absence non prévue 
Et du coup tu lui expliques aussi que le mercredi, si tu acceptes de l'accueillir ce sera en heures complémentaires vu que d'habitude tu ne travailles pas avec eux ce jour là , voilà ...... et tu es en droit de refuser si tu ne peux pas 
Agrément mis en "stand by" ....
...... et reconversion
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#4 13-05-2014 07:55:42
Re : un jour ne remplace pas un autre c'est bien ça ?
Bonjour,
Oui tu lui expliques que toi le vendredi tu es disponible pour accueillir son enfant et que donc c'est une absence non prévue
Et du coup tu lui expliques aussi que le mercredi, si tu acceptes de l'accueillir ce sera en heures complémentaires vu que d'habitude tu ne travailles pas avec eux ce jour là , voilà ...... et tu es en droit de refuser si tu ne peux pas
10/10
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13-05-2014 07:55:42
#5 13-05-2014 09:13:35
Re : un jour ne remplace pas un autre c'est bien ça ?
coucou
tu as raison, un jour ne se remplace pas par un autre!!!
les absences pour convenance perso du pe, ne se déduisent pas et ne se remplacent et ne se reportent pas sur un autre jour, à plus forte raison quand on te demande "de compenser sur un jour non prévu sur ton contrat"
art 14 de la convention!!!
il doit respecter ses obligations d'employeur, il a le droit de ne pas te confier l'enfant un jour d'accueil prévu,par convenance perso, mais il a l'obligation de te rémunérer les heures cette journée comme si tu avais l'enfant ( sans les diverses indemnités bien sur)
d'ailleurs cette journée est incluse dans ta mensu!!
par contre s'il a besoin de toi le mercredi, ce n'est pas "à la place du vendredi" comme il le pense, c'est en HC tout simplement, puisque c'est un jour qui ne figure pas au contrat comme jour d'accueil!!
et il ne peut pas de l'imposer, il doit te demander si tu en as la possibilité!!
un jour non prévu, tu n'es pas lié avec lui et tu peux avoir des engagements ailleurs aussi!!
ce n'est pas toi qui ai demandé à ne pas avoir l'enfant le vendredi 30,( d'ailleurs tu travailles avec un autre enfant) c'est une décision à lui , toi, tu es dispo comme le prévoit ton contrat pour faire l'accueil , et tu n'as pas à subir "le déplacement "des heures sur un autre jour
ta semaine sera payée comme prévu sur le nombre d'heures/semaine (malgré l'absence du vendredi) et en + si tu le fais, cela sera en HC pour le mercredi!!!
par exemple si ton contrat prévoit 40h/semaine avec le vendredi, et bien tu seras payée 40h malgré l'absence de l'enfant
et si tu fais le mercredi cela sera donc en plus à rajouter à ces 40h
et pas faire tes 40h avec le mercredi non prévu pour compenser le vendredii!!
et si tu ne fais pas ce mercredi tu conserves de toute façon tes 40h/semaines
que chacun respecte la loi, et ne pas faire "comme ça l'arrange"
autant mettre les choses au point dès maintenant
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#8 13-05-2014 10:13:07
Re : un jour ne remplace pas un autre c'est bien ça ?
Bonjour,
j'ai un papa instit qui fait le pont de l'ascension donc le 30 mai , mais du coup il y aura école le mercredi toute la journée .
il voudrait que je travail le mercredi ( je ne travail pas avec eux le mercredi) pour compenser le vendredi.
sauf que le matin je peux mais je ne travaille pas l'après midi et c'est le seul moment où j'ai du temps pour moi et mes rdv perso !!! donc je veux bien travailler le matin mais ??? je compte ça en heure complémentaire c'est bien ça ??? parce que j'ai pas demandé à faire le pont moi le vendredi surtout que j'aurai ce jour là un autre enfant en garde .
merci
Bonjour,
Oui normalement si tu le prends le mercredi matin ce sera en heures complémentaires;
Par contre si je comprends bien toi aussi tu as demandé à faire le Pont donc il peut jouer avec çà aussi.
Pour mon cas au 8 Mai j'ai 1 maman dont l'enfant vient le Lundi après midi Mardi jeudi et vendredi toute la journée;
Comme j'étais en vacances avant j'ai récupéré à suivre le Lundi 5 mai du coup elle me dit vu que ma fille est chez ma soeur et que c'est loin 
( 30 kms ) je la laisse jusqu'à mercredi soir car exceptionnellement je travaille lundi mardi et mercredi toute la journée et je fais le Pont.
Moi je lui ai dit je ne fait pas le Pont je travaille Mardi donc je ne te déduis rien encore je voulais bien lui prendre sa fille le mardi et mercredi pour compenser le vendredi.
Sauf qu'elle a préférer me la mettre le mardi et le vendredi même si elle travaillait pas ce jour là ( elle fait comme elle veut ) et pour le mercredi elle a galéré pour trouver quelqu'un pour garder sa fille surtout l'après midi.
Du coup pour l'ascension j'ai décidé de faire le pont sur 5 enfants 3 ne viendront pas pour les 2 autres 1 la maman ne travaille plus pour le moment et l'autre et bien c'est celle citée plus haut j'ai des heures complémentaires tous les mois elle se débrouillera. 
Dernière modification par shainali (13-05-2014 10:14:56)
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#9 13-05-2014 10:28:22
Re : un jour ne remplace pas un autre c'est bien ça ?
lagomme, tu lui fais lire à haute voix l'art 14 de la convention concernant les absences d'enfants!!!!
" Absences de l'enfant : Sachant que les périodes pendant lesquelles l'enfant est confié à l'assistante maternelle sont prévues au contrat, les temps d'absence non prévus au contrat sont rémunérés"
voilà, avec ça, il ne peut que comprendre!!
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#10 13-05-2014 13:38:44
Re : un jour ne remplace pas un autre c'est bien ça ?
parce que j'ai pas demandé à faire le pont moi le vendredi surtout que j'aurai ce jour là un autre enfant en garde .
merci
non shainali lagomme n'a rien demandé elle a un autre enfant en garde ce jour là
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#11 13-05-2014 15:13:27
- mamimijoss
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Re : un jour ne remplace pas un autre c'est bien ça ?
lagomme, tu lui fais lire à haute voix l'art 14 de la convention concernant les absences d'enfants!!!!
" Absences de l'enfant : Sachant que les périodes pendant lesquelles l'enfant est confié à l'assistante maternelle sont prévues au contrat, les temps d'absence non prévus au contrat sont rémunérés"
voilà, avec ça, il ne peut que comprendre!!
pas bête le truc de faire lire à haute voix, tiens !
lorsqu'il va s'entendre le dire, si il s'écoute il comprendra !
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#12 13-05-2014 15:21:59
Re : un jour ne remplace pas un autre c'est bien ça ?
c'est un instit, donc il devrait être concentré tout de même en lisant!!!
et c'est pas du chinois, c'est bien français et c'est bien explicite!!!!
on peut pas comprendre de travers, ou alors il faut y mettre vraiment de la trés mauvaise volonté!!!
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