besoin d'aide urgente pour calcul mensualisation occasionnelle!!!!

phidel · 12-05-2014 20:37:49

Bonsoir a toutes et à tous,

Je n'arrive pas a trouver le bon calcul pour une mensualisation, j'expose la situation.

Je dépanne une maman qui faisait garder son enfant par une personne de sa famille, cette dernière ayant des soucis de santé ne peut plus s'en occuper pour le moment.

Je dépanne donc du 1er mai au 31 juillet prochain

J'ai cet enfant 2 jours par semaine et 8 heures par jour jusqu'au 11 juillet prochain, j'ai pris 1 semaine en Mai et 1 jour (Vendredi de l'Ascension).

Comment dois-je calculer ma mensualisation. Quel est le calcul ? Est-ce bien un contrat occasionnel?

J'ai besoin d'une réponse rapide, la maman vient demain matin, désolé pour l'urgence du message.
Merci

12-05-2014 20:37:49

lulu54 · 12-05-2014 21:59:00

bonjour
tu as ecrit 11 juillet et 31 juillet , quelle est la bonne date de fin ?.

je suppose le 31:

tu comptes combien de sem l'enfant sera present chez toi entre 1mai et 31 juillet
tu fais : nbre d'h par sem * nbre de sem de presence /3 = mensu en h * tarif horaire = mensu en €

cp a regler de mai =en juin
et le reste à la cloture pour juin et juillet

phidel · 13-05-2014 07:38:35

Bonjour,

Je commence le 15 mai et j'arrête le 11 juillet 2014

nathodisab · 13-05-2014 08:03:03

coucou,

du 15 mai au 11 juillet on compte 9 sem...
comme mois de 3 mois de contrat, à moins d'une clause contractuelle plus avantageuse, le jeudi de l'ascension ne sera pas acquis payé/chômé...
les 2j/sem travaillés sont ils les jeudi et vendredi ?
quelle est la sem de mai que tu prends ?

13-05-2014 08:03:03

phidel · 13-05-2014 08:31:46

Oui les 2 jours travaillés sont les Jeudis et Vendredis et j'ai pris 1 semaine du 5 au 12 mai

nathodisab · 13-05-2014 08:34:39

phidel a écrit :

Oui les 2 jours travaillés sont les Jeudis et Vendredis et j'ai pris 1 semaine du 5 au 12 mai

mais ton contrat commence bien le 15 mai ?
donc cette sem est hors contrat on est bien d'accord ?

nathodisab · 13-05-2014 08:46:03

pour moi le contrat doit se faire ainsi :
9sem calendaires du 12 mai au 11 juillet
8sem prévues comme travaillées ( sem du 26 au 31 mai déduite, car férié chômé non acquis payé + vendredi 30 pris sans solde )
donc :
8 * 52 sem
_____ = 3.85 sem / mois
9* 12 mois
salaire mensuel = 3.85 * 16h * tarif/h

en mai, tu déduis selon le calcul de la cour de cassation les h du 1er au 11 mai
mensu/10j *6j = salaire de mai

en juillet tu fais pareil pour les j du 11 au 31 juillet
mensu /9j * 4j = salaire de juillet

les cp acquis sur mai seront à payer en plus du salaire de juin selon la méthode la plus favorable entre le maintien et les 10%
et le solde acquis entre juin et juillet sera payé en fin de contrat, en indemnité compensatrice de cp

lulu54 · 13-05-2014 08:49:44

Natho ...
le calcul est forcement en annee incomplete ...
imagine les calculs à faire alors que en se basant sur les sem de presence c'est beaucoup plus simple ....
et... ce n'est pas une annee complete ....

nathodisab · 13-05-2014 08:50:58

lulu54 a écrit :

Natho ...
le calcul est forcement en annee incomplete ...
imagine les calculs à faire alors que en se basant sur les sem de presence c'est beaucoup plus simple ....
et... ce n'est pas une annee complete ....

je n'ai pas fait le calcul en année complète Lulu

lulu54 · 13-05-2014 08:52:52

oups j'ai vu 52

desolée

nathodisab · 13-05-2014 08:56:13

lulu54 a écrit :

oups j'ai vu 52
desolée

pas de souci ma bichette, en plus je sais comme tu aimes les chiffres

nathodisab · 13-05-2014 12:21:24

en fait j'explique :
du 12 mai au 11 juillet, il y a 9sem , sur ces 9 sem 8 seront travaillées
donc pour connaitre le nbre de sem par mois, on fait un système de calcul à fraction :
8sem travaillées sur 9 sem de durée de contrat
mult par
52sem /an donc sur 12 mois
8 52
__ X ___ = 0.89 x 4.33 = 3.85 sem
9 12
et on obtient le nombre mensuel de sem par mois pour ce contrat
ainsi, on peut déduire avec le calcul de la cour de cassation les j qui ne seront pas prestés, du fait que le contrat commence le 12 mai et fini le 11 juillet

si tu fais le même calcul en année complète tu obtiens 4.33 sem
52 sem travaillées * 52 sem sur un année complète
___________________________________________ =4.33 sem/mois
52sem sur une année complète * 12 mois

phidel · 13-05-2014 13:43:22

Ok merci beaucoup à toutes

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