regul ?

melinenounou · 13-05-2014 09:03:28

bonjour a toutes.

je suis sous contrats avec une famille depuis debut mars 2014 et le contrat prendra fin le 04 juin 2014 (cause demenagement des pe)

nous sommes partis sur une année complète (à la demande des pe en debut de contrat)donc sur 52 semaines. sachant que le contrat prends fin en debut de mois comment calculer le salaire du mois de juin ??

merci par avance.

13-05-2014 09:03:28

melinenounou · 13-05-2014 09:19:54

dois-je détailler le calcul de la mensu si ça peut aider quelqu'un pour la réponse.?

merci par avance.

budulle · 13-05-2014 09:46:04

melinenounou a écrit :

bonjour a toutes.
je suis sous contrats avec une famille depuis debut mars 2014 et le contrat prendra fin le 04 juin 2014 (cause demenagement des pe)
nous sommes partis sur une année complète (à la demande des pe en debut de contrat)donc sur 52 semaines. sachant que le contrat prends fin en debut de mois comment calculer le salaire du mois de juin ??
merci par avance.

le salaire de juin tu le fais avec le calcul de la cour de cassation.

as tu eu des cp depuis le début du contrat, avec déduction de salaire ou pas?

melinenounou · 13-05-2014 10:18:31

on est partis sur 52 semaines*33h/s*3.50euros/heures donc oui les cp sont inclus dedans.

pour le caclul de la cour de cassation..;je trouve ça ou ??

merci budulle

13-05-2014 10:18:31

nathodisab · 13-05-2014 12:48:42

melinenounou a écrit :

on est partis sur 52 semaines*33h/s*3.50euros/heures donc oui les cp sont inclus dedans.
pour le caclul de la cour de cassation..;je trouve ça ou ??
merci budulle

coucou,
avec ce calcul, cela ne veut pas dire que les cp sont payés chaque mois, mais qu' au moment de leur prise, si les congés sont acquis, le paiement des cp se substitue à la mensu
donc au cour de ton contrat, lorsque tu as pris des congés, as tu eu la totalité du paiement de ton salaire ou y a t il eu déduction des j non acquis ?

pour le calcul de la cour de cassation,
c'est mensu / nbre de j potentiel d'accueil * nbre de j d'abs = déduction à opérer sur la mensu
tu as un post dans l'index ici:
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921

melinenounou · 13-05-2014 13:31:36

merci nath.

pour le calcul de la mesu qui a débuté début mars on est partis sur 52 semaines donc je pense que les cp sont dedans .je n'ai pris aucun jour sinon, toutes les semaines ont été travaillées.

Occitane · 13-05-2014 13:39:20

Non, les CP ne sont pas "dedans"...
Tu auras travaillé 4 mois, donc tu auras acquis 10 jours de CP, que tu n'auras pas pris. Donc, les parents te les doivent à la fin du contrat (indemnité compensatrice de CP).

Et en plus, il faut éventuellement rajouter 2 jours sup par enfant de moins de 15 ans. Tu as des enfants de moins de 15 ans ?

melinenounou · 13-05-2014 13:50:56

oui j'ai mon fils qui a 14 ans.

je viens de comprendre effectivement car comme je n'ai pris aucun jours oui ils me doivent 2.5 jours par mois donc sur 3 mois comme le contrat prends fin au 4 juin (début de mois).

comment dois-je les calculer ? je fais le total des salaires perçus et je prends les 1/10 ? et si oui comment je rajoute les 2 jours pour mon fils ?

merci en tout cas de vos réponses qui me sont d'une grande aide.

Occitane · 13-05-2014 13:59:13

Oui, 3 mois et pas 4, désolée.
Donc, 7.5 jours acquis + 2 jours pour ton fils = 9.5 jours, arrondis à 10.

10 jours de CP, ça correspond à 1 semaine de travail + les heures d'un lundi, d'un mardi, d'un mercredi et d'un jeudi.

Tu additionnes toutes les heures que tu fais pendant cette période de temps, et tu multiplies par ton tarif horaire.

melinenounou · 13-05-2014 14:07:27

un grand merci occitane

dernière petite question je vais travailler jusqu'au 4 juin (donc 3 jours) je prends également les 1/10 de petit salaire qui me sera versé pour le mois de juin ?
ce qui se résumerait a lundi 9 heures,mardi 2 heures et mercredi 9 heures soit 20 heures*3.50 donc 70 euros de salaires en juin plus 7 euros de cp plus cp acquis avec calcul cou de cassation ?

Occitane · 13-05-2014 14:13:32

Tu as commencé ton contrat pile le 1er mars, ou pas ?
Parce que, perso, je ne demanderais rien de plus pour ces 2 ou 3 jours de travail de juin, pour les CP...
En général, on dit de ne pas mélanger les méthodes (maintien de salaire et 10%).

nathodisab · 13-05-2014 14:16:56

Coucou,
pour les cp acquis en juin, on peut utiliser les 10%, puisqu'on est sur une nouvelle période d'acquisition

melinenounou · 13-05-2014 14:17:28

ok occitane je vais faire comme ça.(oui j'ai débuté debut mars) mais mille merci car sinon je ne me serais pas fais payer mes cp.et merci nath.

Dernière modification par melinenounou (13-05-2014 14:19:35)

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