demande tarifs école

tatanounou02 · 19-05-2014 09:16:53

Bonjour,

Combien demandez-vous quand les enfants que vous avez en garde vont à l'école ????

Surtout quand le gros contrat devient un tout petit contrat !!!

Pour un exemple de 7 h par semaine sur 36 semaines (sans mercredi et sans vacances) ?????

Moi je demande 4.50 € de l'heure, mais les pe ne veulent pas

Je suis dans l'aisne

Merci

19-05-2014 09:16:53

budulle · 19-05-2014 09:20:42

tatanounou02 a écrit :

Bonjour,

Combien demandez-vous quand les enfants que vous avez en garde vont à l'école ????
Surtout quand le gros contrat devient un tout petit contrat !!!
Pour un exemple de 7 h par semaine sur 36 semaines (sans mercredi et sans vacances) ?????

Moi je demande 4.50 € de l'heure, mais les pe ne veulent pas
Je suis dans l'aisne
Merci

ton tarif est correct

ton pe oublie qu'il touchera les aides
ça lui fait 94.50 € à débourser par moi
85% seront pris en charge par la caf
soit 14.18€ qui lui reste à sa charge et dessus il aura 50% de déduction d'impôts soit 7.09€ à sa charge !!!!!! par mois

tatanounou02 · 19-05-2014 09:35:50

ben oui, je lui ai dit ça, qu'elle avait l'aide de la CAF + la réduction d'impôts, mais faut dire qu'ils ne sont pas habitué à un tarif élevé, car ça fait des années que je prends 2.80 € (malgré que sur mon contrat il est écrit que le tarif peut être augmenté à chaque date anniversaire, je ne l'ai pas fait depuis au moins 3 ans)

J'ai beau lui expliqué ça + le fait que c'est un tout petit contrat, mais elle ne veut rien savoir et moi je n'ai pas envie de travailler, de faire les aller-retour à l'école avec d'autres petits, pour gagner presque rien !!!!

cathie67 · 19-05-2014 09:40:09

Il te reste la solution de refuser l'avenant, et franchement pour 7 heures de garde par semaine je ne vois pas pourquoi tu t'embêterai à faire des trajets.
Et pour ce qui est de ton porte monnaie il se portera mieux avec les indemnités pôle emploi calculées sur le gros contrat qu'avec un salaire pour 7 heures.
De plus, un contrat qui se poursuit avec dès le début un désaccord sur le prix promet d'être tendu tout au long de l'année.
Pour moi il n'y a pas réfléchir longtemps

19-05-2014 09:40:09

tatanounou02 · 19-05-2014 09:48:03

cathie67 a écrit :

Il te reste la solution de refuser l'avenant, et franchement pour 7 heures de garde par semaine je ne vois pas pourquoi tu t'embêterai à faire des trajets.
Et pour ce qui est de ton porte monnaie il se portera mieux avec les indemnités pôle emploi calculées sur le gros contrat qu'avec un salaire pour 7 heures.
De plus, un contrat qui se poursuit avec dès le début un désaccord sur le prix promet d'être tendu tout au long de l'année.
Pour moi il n'y a pas réfléchir longtemps

Non, ce ne sont pas des parents galère, je suis en contrat avec eux depuis 3 ans, et franchement tout se passe super bien, il n'y a que là avec le changement de contrat au vu qu'il aille à l'école !!!

et le petit est si mignon que je n'ai pas trop envie d'arrêter de le garder, et lui est super bien aussi à la maison, de plus il est un peu sauvage avec des nouvelles têtes, donc, s'il se retrouve à 3 ans chez une ass mat qu'il ne connait pas, ça risque de le perturber pas mal, l'école toute la journée + le soir avec quelqu'un de nouveau pour lui !!!!! ça promet

Et comme je n'ai pas pour le moment de nouveaux contrats en vu, j'aimerai bien pouvoir continuer de le garder pour me permettre de mettre du beurre dans les épinards, je n'ai qu'un seul petit (en plus de lui) donc pas beaucoup

budulle · 19-05-2014 09:48:33

montre lui les calculs que je t'ai fait en voyant les chiffres au final elle comprendra mieux car sur de passer de 2.8 à 4.5 € ça doit lui faire bizarre mais avec les calcul elle verra que c'est pas trop débourser 70.9€ par mois
sinon tu fait comme le dit cathie67 et puis tanpis pour le pe non mais

tatanounou02 · 19-05-2014 10:27:39

En fait dans ton calcul il manque les congés payés, moi j'ai compté un total de salaire net de 103.95 €

Mais pour la CAF après tout dépend de leur tranche, car d'après ce qu'elle m'a dit elle est dans la dernière et devrait toucher un maximum de 84 € et des poussières !!!! ça lui laisse environ 20 € par mois + les indemnités d'entretien, mais voilà quoi !!!! c'est que jusque là elle n'a pratiquement rien sorti de sa poche

pffffffffffffffffff j'avais il y a plusieurs années, une maman qui vivait seule, sans aucune aide du papa (insolvable), elle ne gagnait que 1200 € par mois, me laissait jusque presque 700 € par mois, et elle n'a jamais regardé à sortir de l'argent de sa poche, eux, ils bossent à 2, et sont à regarder à mettre 30/40 € par mois de leur poche, c'est fou ça !!!

Ce qui me fait mal au coeur, c'est de ne plus avoir le petit père qui est hyper mignon et super attachant

pollymimi · 19-05-2014 10:36:17

coucou
ben toi tu vas perdre bien plus que 30 ou 40 euros en acceptant l'avenant
ça m agace de voir des parents chipoter pour si peu
réfléchis bien le coté affectif ne remplit pas le frigo..

Dernière modification par pollymimi (19-05-2014 10:42:33)

tatanounou02 · 19-05-2014 10:40:27

oui je sais bien que ce n'est pas ce petit contrat pour presque rien qui va m'aider à m'en sortir, mais je n'y peux rien, je m'y attache à ces petits bouts

Je vais lui reproposer 4.50 € en lui disant bien que je ne descendrai pas en dessous sans compter sur les aides qu'ils ont, lui faisant voir les calculs et lui dire ce qui lui reste à mettre, et je vais bien voir, mais sincèrement je n'y crois pas trop

Rhooooooooooo que de décisions en décisions, c'est pas facile

cathie67 · 19-05-2014 11:48:05

Tu parles de mettre du beurre dans les épinards avec ce tout petit contrat, mais tu aurais bien plus avec les indemnités pôle emploi !
Et de toute manière ce petit te quittera un jour, nous devons garder cela à l'esprit et ne pas laisser nos sentiments déborder sur la réalité de la vie.
Quand il aura l'âge d'aller à la cantine et u périscolaire tu crois que les parents feront du sentiment ? au moment de te licencier ? et là tu toucheras tes indemnités sur un tout tout petit salaire.
Pèse bien le pour et le contre.

tatanounou02 · 19-05-2014 12:42:41

il va déjà à la cantine, en fait, je l'aurai que le soir 4 jours par semaine

Mais je ne sais pas à combien j'aurai le droit aussi à Pôle emploi !! j'ai un salaire net (que j'ai depuis le début du contrat d'ailleurs avec lui depuis 3 ans) de 364 €

Et comment ça se passe ??? dès que je retrouve un autre enfant en garde, ils ne me versent plus rien ou j'y ai encore droit jusqu'à une certaine date ???

Et faut-il faire tous les mois la demande d'emploi comme quand on cherche du travail, ou est-ce différent ???

Merci

cathie67 · 19-05-2014 13:15:40

Ils vont prendre en compte tous les contrats que tu as perdus depuis un an et vont calculer l'indemnité en fonction de ça.
Tous les mois il faudra leur envoyer la ou les fiches de salaire que tu as perçus et si tu dépasses 70% de tes revenus avant chômage tu ne touches plus rien.
Pour un salaire net perdu de 364 euros tu touches environ 50%
Combien d'autres enfants as-tu en garde, sans le petit contrat te reste-t-il moins de 70% de ce que tu touchais avant ?

tatanounou02 · 19-05-2014 13:30:25

J'ai un autre enfant avec un bon salaire, de 600 € salaire net environ par mois (ça change par rapport aux heures faites par mois, plus de 45 h semaine)

Je gagne plus avec le petit que j'ai là de 8 mois qu'avec le petit qui s'en va à l'école

Remarque d'ici septembre (on finirait fin aout) il y aura peut-être du changement, si j'ai un appel pour un autre petit non scolarisé

Quels papiers faut-il emmener à Pôle emploi ???

sensymaimai · 19-05-2014 13:52:02

Fais attention: si tu continues avec ce ptt en baissant le nbre d'heures, tu risqueras de toucher nettement moins l'are en septembre après la rupture de ce contrat. Car Pôle emploi calculera l'are selon tes salaires lors de la rupture du contrat.

Il te faudra leur fournir l'attestation d'employeur et les bs du dernier mois.

sophie · 19-05-2014 17:49:42

Tu n'auras pas d'assedic pour ce contrat puisque tu acceptes la diminution du temps de travail.
Seul un licenciement ouvre droit aux prestations assedic

cathie67 · 19-05-2014 18:19:05

Pour percevoir des indemnités de pôle emploi il faut que le ou les salaires restant fassent moins de 70% de ce que tu touchais avant licenciement. 600 plus 364 font 964, 70% font 674,8 donc tu peux demander l'are ('allocation retour emploi) s'il ne te reste que celui de 8 mois et si les autres parents te licencient si tu refuses l'avenant.
Dès le lendemain de la fin du préavis tu t'inscrit à pôle emploi par internet, on te donnera un rendez-vous dans les 3 semaines mais ton inscription est valable depuis le 1er jour d'inscription internet. Il faudra fournir les 13 derniers bulletins de salaire de tous les employeurs, plus toutes les attestations pôle emploi de tous les emplois perdus depuis un an même si tu n'as pas touché d'indemnités pour ceux-là.
Puis, tous les mois il faudra t'actualiser sur leur site ou par téléphone et fournir les bulletins de salaire des emplois que tu as conservés. Ce n'est qu'à reception de ces bulletins qu'ils te versent les indemnités.
Si tu as un nouveau contrat tu joints le nouveau bul. de salaire et ils recalculent tout.

tatanounou02 · 19-05-2014 18:26:50

ok, merci beaucoup de l'info, c'est super

non Sophie, ils me licencient, car, j'accepte les nouveaux horaires avec la condition d'augmenter mon tarif horaire, et là, c'est eux qui refusent mon tarif, donc, ils me licencient car comme moi je ne démissionne pas, il faudrait faire avec le contrat actuel, mais là forcément ça ne le fait pas, puisque contrat complet

tatanounou02 · 20-05-2014 07:26:36

cathie67 a écrit :

Pour percevoir des indemnités de pôle emploi il faut que le ou les salaires restant fassent moins de 70% de ce que tu touchais avant licenciement. 600 plus 364 font 964, 70% font 674,8 donc tu peux demander l'are ('allocation retour emploi) s'il ne te reste que celui de 8 mois et si les autres parents te licencient si tu refuses l'avenant.
Dès le lendemain de la fin du préavis tu t'inscrit à pôle emploi par internet, on te donnera un rendez-vous dans les 3 semaines mais ton inscription est valable depuis le 1er jour d'inscription internet. Il faudra fournir les 13 derniers bulletins de salaire de tous les employeurs, plus toutes les attestations pôle emploi de tous les emplois perdus depuis un an même si tu n'as pas touché d'indemnités pour ceux-là.
Puis, tous les mois il faudra t'actualiser sur leur site ou par téléphone et fournir les bulletins de salaire des emplois que tu as conservés. Ce n'est qu'à reception de ces bulletins qu'ils te versent les indemnités.
Si tu as un nouveau contrat tu joints le nouveau bul. de salaire et ils recalculent tout.

Par contre, les montants que j'ai donné ne sont que les salaires net, pas d'indemnité, je ne sais pas s'ils se basent aussi là-dessus !!!!!! parce qu' avec les indemnités du petit qui me restera, je dépasse les 674.80 € pour certains mois !!!!
Donc, est-ce que ce serait bon pour moi ????

alyenor · 20-05-2014 08:27:23

polemploi ne tient pas compte des indemnités mais uniquement du salaire. Si tu perds plus de 30% de ton salaire brut, tu as tout intérêt à refuser l'avenant car tu toucheras plus qu'en continuant de travailler... surtout que si par la suite les parents te licencient alors tes indemnités seronts calculés sur tes derniers salaires, donc tu seras largement perdante... Je ne vois pas trop l'utilité de faire des efforts en acceptant une grosse baisse de salaire, plus les contraintes qu'implique les périscolaires, alors que les parents refusent ton tarif (et 4.50 pour un péri c'est pas spécialement cher)

tatanounou02 · 20-05-2014 09:37:40

Est-ce que quelqu'un aurait une idée de ce que je pourrai toucher en indemnité chomage ???

J'ai commencer le 01/12/2011 et je finirai le 31/08/2014

En salaire net 364 € et brut 473.09 €

Pas d'indemnité congés, car fin aout on serait à 0

Indemnité rupture contre 99.65 €

Qu'en au nombre d'heure, je ne sais pas si c'est réel ou si c'est ce que les parents déclarent à la PAJE, en hebdomadaire je fais 30 h, ils déclarent 130 h par mois

Merci

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