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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 27-04-2014 21:45:45
déduction pour absence, je suis perdu :/
Coucou,
C'est béte, abituellement j'arrive a le faire moi même, mais là je n'y arrive pas.
Je doit déduire des heures pour absences perso. Et j'aurais besoins de votre aides les filles ![]()
contrat de 25h semaines sur 3 ou 4 jours du 8h à 17h30. C'est pour le mois d'avril
du 31/03 au 04/04 = 25 h oki
du 07/04 au 11/04 = absence de puce prévu au contrat par les PE
du 14/04 au 18/04 = puce malade le lundi (certificat) mais effectuer 24 h (semaine prévu pour 30 h exceptionnellement)
du 21/04 au 25/04 = 16,17 h d’effectuer, normalement prévu pour 15 h mais retard du PE ce soir là ( moins d'heures car demande d'absence de ma part pour le mercredi après-midi à partir de 14 h)
du 27/04 au 02/05 = 25 h de prévu
Pour moi, je doit déduire 9,83 heures, êtes vous oki avec cela les filles ?
Et ducoup je suis perdu a ce moment là pour faire mon calcul ![]()
je pourrait avoir votre aide les filles ?
bisouilles a toutes
Oups j'ai oublier de rajouter cela :
mensu brut : 393,25 € mensu net : 303,43 €
tarif brut : 4,29 € / h tarif net : 3.31 € / h
Dernière modification par nanoenn (27-04-2014 21:48:20)
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27-04-2014 21:45:45
#2 27-04-2014 21:49:03
Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
Coucou,
C'est béte, abituellement j'arrive a le faire moi même, mais là je n'y arrive pas.
Je doit déduire des heures pour absences perso. Et j'aurais besoins de votre aides les filles
contrat de 25h semaines sur 3 ou 4 jours du 8h à 17h30. C'est pour le mois d'avril
du 31/03 au 04/04 = 25 h oki
du 07/04 au 11/04 = absence de puce prévu au contrat par les PE
du 14/04 au 18/04 = puce malade le lundi (certificat) mais effectuer 24 h (semaine prévu pour 30 h exceptionnellement)
du 21/04 au 25/04 = 16,17 h d’effectuer, normalement prévu pour 15 h mais retard du PE ce soir là ( moins d'heures car demande d'absence de ma part pour le mercredi après-midi à partir de 14 h)
du 27/04 au 02/05 = 25 h de prévuPour moi, je doit déduire 9,83 heures, êtes vous oki avec cela les filles ?
Et ducoup je suis perdu a ce moment là pour faire mon calcul
je pourrait avoir votre aide les filles ?
bisouilles a toutes
Oups j'ai oublier de rajouter cela :
mensu brut : 393,25 € mensu net : 303,43 €
tarif brut : 4,29 € / h tarif net : 3.31 € / h
comment arrives-tu à faire 25h par semaine en faisant 9,5h par jour?
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#3 27-04-2014 21:54:54
Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
Oups dsl, je n'est pas assez détailler
C'est 25 h sur 3 ou 4 jours variable
amplitude de 8h a 17 h 30.
Louloute peux arriver a 10 h , ...
Dernière modification par nanoenn (27-04-2014 21:58:08)
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#4 28-04-2014 08:57:42
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28-04-2014 08:57:42
#5 28-04-2014 09:00:56
- nathodisab
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Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
je suis perdu pour calculer les heures potentiel, je sais jamais si le férié est compter dedans ou pas. (sur se contrat c'est noter que je peux les travailler)
coucou,
il faut que tu comptes tous les j calendaires potentiellement ouvrés
si tu travailles au maximum 4j/sem , y a t il un j dans la sem qui n'est jamais travaillé ?
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#6 28-04-2014 09:03:13
Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
nanoenn a écrit :je suis perdu pour calculer les heures potentiel, je sais jamais si le férié est compter dedans ou pas. (sur se contrat c'est noter que je peux les travailler)
coucou,
il faut que tu comptes tous les j calendaires potentiellement ouvrés
si tu travailles au maximum 4j/sem , y a t il un j dans la sem qui n'est jamais travaillé ?
je ne travail jamais les mêmes jours. Et je peux travailler 3 ou 4 jours
donc je suis perdu
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#7 28-04-2014 09:05:08
Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
nathodisab a écrit :nanoenn a écrit :je suis perdu pour calculer les heures potentiel, je sais jamais si le férié est compter dedans ou pas. (sur se contrat c'est noter que je peux les travailler)
coucou,
il faut que tu comptes tous les j calendaires potentiellement ouvrés
si tu travailles au maximum 4j/sem , y a t il un j dans la sem qui n'est jamais travaillé ?je ne travail jamais les mêmes jours. Et je peux travailler 3 ou 4 jours
donc je suis perdu
Bonjour
Ok, mais l'accueil peut il se faire du lundi au vendredr ?
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#9 28-04-2014 09:51:29
- nathodisab
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Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
nanoenn a écrit :nathodisab a écrit :coucou,
il faut que tu comptes tous les j calendaires potentiellement ouvrés
si tu travailles au maximum 4j/sem , y a t il un j dans la sem qui n'est jamais travaillé ?je ne travail jamais les mêmes jours. Et je peux travailler 3 ou 4 jours
donc je suis perdu
Bonjour
Ok, mais l'accueil peut il se faire du lundi au vendredr ?
pour moi avril compte 4 sem plus 2j potentiellement travaillés
25h/4j = 6.25j/j
soit 4*25h + 2 * 6.25 = 112.5h potentielles d'accueil
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#11 19-05-2014 17:55:36
Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
coucou,
toujours pour une déduction, mais pour un autre contrat.
Contrat de 30.50 h/semaine du mardi au vendredi hamplitude de 8h a 20 h mais jeudi fixe de 8h a 18h.
Pour être sur : je compte les jeudi avec 10 h de travail et 20.50 h en variable les mardi, mercredi et vendredi = 6.83333... ?
C'est pour prévoir les heures potentiel du moi ![]()
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#12 19-05-2014 17:57:58
- nathodisab
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Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
coucou,
toujours pour une déduction, mais pour un autre contrat.
Contrat de 30.50 h/semaine du mardi au vendredi hamplitude de 8h a 20 h mais jeudi fixe de 8h a 18h.Pour être sur : je compte les jeudi avec 10 h de travail et 20.50 h en variable les mardi, mercredi et vendredi = 6.83333... ?
C'est pour prévoir les heures potentiel du moi
tu travailles sur 4j sem au maximum et 10h fixe le jeudi c'est ça ?
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#14 19-05-2014 18:02:14
- nathodisab
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Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
oui, tous comprit
jamais d'accueil le lundi
alors oui, je pense que pour calculer le nbre de j potentiel d'accueil tu comptes 30.5h par sem complètes + 20.5/3 par j isolé autre que le jeudi, et 10H si jeudi
c'est pour quel mois ?
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#15 19-05-2014 18:04:46
Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
mai
j'ai commencer un contrat, et les JF sont payer depui le debut. Et je dois donc compter car j'ai eu la puce a partir du 15 (car le 14 malade, j'ai le certif) et adapatation payer au réel en avril
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#16 19-05-2014 18:14:38
- nathodisab
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Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
mai
j'ai commencer un contrat, et les JF sont payer depui le debut. Et je dois donc compter car j'ai eu la puce a partir du 15 (car le 14 malade, j'ai le certif) et adapatation payer au réel en avril
en mai tu as 4 sem +10h + 6.83
soit 138.83h potentielles d'accueil
tu à un absence de combien de j à déduire ?
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#17 19-05-2014 18:25:57
Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
nanoenn a écrit :mai
j'ai commencer un contrat, et les JF sont payer depui le debut. Et je dois donc compter car j'ai eu la puce a partir du 15 (car le 14 malade, j'ai le certif) et adapatation payer au réel en avril
en mai tu as 4 sem +10h + 6.83
soit 138.83h potentielles d'accueiltu à un absence de combien de j à déduire ?
j'ai le vendredi 2 et le mardi 13 n'était pas prevu au planning, le mercredi 14 je devrait l'avoir 7 h
Mais pour la semaine du 12 au 17 je deduirrait 12.25 h car 18.25 d'effectuer ![]()
Je voulaitsurtout être sur pour les jeudis ![]()
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#18 19-05-2014 18:33:45
- nathodisab
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Re : déduction pour absence, je suis perdu :/
nathodisab a écrit :nanoenn a écrit :mai
j'ai commencer un contrat, et les JF sont payer depui le debut. Et je dois donc compter car j'ai eu la puce a partir du 15 (car le 14 malade, j'ai le certif) et adapatation payer au réel en avril
en mai tu as 4 sem +10h + 6.83
soit 138.83h potentielles d'accueiltu à un absence de combien de j à déduire ?
j'ai le vendredi 2 et le mardi 13 n'était pas prevu au planning, le mercredi 14 je devrait l'avoir 7 h
![]()
Mais pour la semaine du 12 au 17 je deduirrait 12.25 h car 18.25 d'effectuer
Je voulaitsurtout être sur pour les jeudis
ok
ben je ne suis pas " sure " à 100%, mais en tout cas, ça me semble logique,
puisque les horaires du jeudi sont fixes
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