petit sondage

lily03 · 22-05-2014 13:55:23

Bonjour

Quelles sont vos limites en terme d'amplitude horaires ? Sont elles les mêmes qu'au début de l'exercice de la profession ou ont elles évolué ? Merci

22-05-2014 13:55:23

lulu64 · 22-05-2014 14:01:36

coucou

mon amplitude horaire est de 10h par jour tous contrats confondus
donc de 8h à 18h
ce qui est déjà pas mal, 10h/jour c'est suffisant!!

et quand j'ai débuté, mes enfants à moi étaient encore petits, donc je ne faisais pas d'accueil le mercredi, du tout!!

maintenant ils ont grandi, ce sont des ados, l'ainé sera majeur dans quelques mois, donc j'ai modifié e j'accepte depuis 4 ans l'accueil le mercredi matin
( je me réserve toutefois le mercredi aprem pour moi, pour diverses choses, rdv, courses ect..)

roviv · 22-05-2014 14:03:25

Bonjour. Vu que les contrats se font de plus en plus rares, je prends ce que l'on me propose. Bien sur s il y a un bon feeling avec les pe. Actuellement, j'ai des petits contrats contrairement au debut de ma profession il y a 6 ans. C'était des 40h/semaines et plus. Maintenant on propose des contrats atypiques (travail le matin ou l' aprem) moins de 30 heures/semaines.

lily03 · 22-05-2014 14:04:18

lulu64 a écrit :

coucou
mon amplitude horaire est de 10h par jour tous contrats confondus
donc de 8h à 18h
ce qui est déjà pas mal, 10h/jour c'est suffisant!!
et quand j'ai débuté, mes enfants à moi étaient encore petits, donc je ne faisais pas d'accueil le mercredi, du tout!!
maintenant ils ont grandi, ce sont des ados, l'ainé sera majeur dans quelques mois, donc j'ai modifié e j'accepte depuis 4 ans l'accueil le mercredi matin
( je me réserve toutefois le mercredi aprem pour moi, pour diverses choses, rdv, courses ect..)

bonjour tu as su t'imposer dès le depart ce que j'aurai du faire le retour en arriere est plus difficile ! je fais au maximum 7h/20h du lundi au samedi ...

22-05-2014 14:04:18

zuenna · 22-05-2014 14:05:19

Pas avant 7h00, pas après 18h30, et 1 fois par semaine 19h.
En général, c'est 8h, 18h15

Maintenant que mes enfants sont grands, les 2 premiers sont partis et la dernière est majeure et part en fac l'année prochaine, je travaille tous les jours sauf samedi et dimanche.

quand ils étaient petits, je ne travaillais pas le mercredi et ça m'est arrivée pour 2 contrats d'avoir des accueils de nuit que je refuses maintenant.

Lylo06 · 22-05-2014 14:07:36

Bonjour

Je fais 8h 18h30 sur 5jours et c'est déjà bien!
On m'a proposé des contrats jusqu'à 19h30 mais j'ai 2 enfants a moi petit et ça fait trop!
La 1ere année je bossais pas le mercredi, maintenant je travaille un mercredi sur 2 a la demande des PE qui auraient voulu tout les mercredis...
mais j'ai besoin de ce temps avec mes enfants

Punaise 7h/20h sur 6jours.... Je pourrais pas

lily03 · 22-05-2014 14:11:16

Lylo06 a écrit :

Bonjour
Je fais 8h 18h30 sur 5jours et c'est déjà bien!
On m'a proposé des contrats jusqu'à 19h30 mais j'ai 2 enfants a moi petit et ça fait trop!
La 1ere année je bossais pas le mercredi, maintenant je travaille un mercredi sur 2 a la demande des PE qui auraient voulu tout les mercredis...
mais j'ai besoin de ce temps avec mes enfants
Punaise 7h/20h sur 6jours.... Je pourrais pas

oui c'est difficile je fais machine arrière, a partir de juillet les samedis seront essentiellement les matins quelques uns de journée mais ce sera rare et je vais prendre une semaine de congés supplementaire sans solde les prochains contrats si j'ai le choix ce sera ou sans samedi ou sans mercredi

sensymaimai · 22-05-2014 14:19:27

Cela dépend des contrats. Si je commence à 7h, je finis à 18h maxi.
Si au contraire, un contrat débute à 9h, j'accepte un autre jusqu'à 19h-20h. Il 'est déjà arrivé de travailler jusqu'à 20h30, mais ça il y a belles lurettes que je n'accepte plus car bcp de contrats me font travailler dès 7h30 le matin. En gros: 10 à 11h par jour du lundi au vendredi parce que je n'ai plus mes enfants en bas âge: un de 24 ans et une de 20ans.

leguevinoise · 22-05-2014 14:19:48

moi je travaille de 7h30 à 18h30 et jusque 22h 1 fois par semaine du lundi au vendredi, mes ados ont 22 ans et 18 ans ma fille de 22 ans n'habite plus chez nous depuis déc 2013. Au tout début je travaillais les jours fériés et samedi maintenant plus de jours férié mais peut travailler les samedis jusque 13h.

lily03 · 22-05-2014 14:22:40

j'ai des enfants de 8 a 14 ans et je pense ne pas prendre assez de temps avec eux

budulle · 22-05-2014 14:29:11

j'accueille régulièrement le premier loulou à 6h00 et le dernier part à 19h00 (départ prévu 18h00 ) voir 19h30 et pas prévenu à l'avance , le samedi 8h00 à 19h30 prévenu à l'avance car pe correct mais c'est assez rare.
j'impose une chose: je ne perturbe pas le rythme de budullette pour les départs après 19h00, ce n'est pas de la faute de budullette si le pe est en retard donc en aucun cas elle doit en subir les conséquences.

lulu64 · 22-05-2014 14:31:17

quand un contrat a démarré, je comprend qu'il est difficile de faire machine arrièrre
tu t'es engagé,

par contre, pour les futurs contrats, tu n'as pas à faire "machine arrièrre"!!
tu dis seulement " voilà ma disponibilité, mon amplitude horaire est de telle heure à telle heure et les jours d'acccueil sont X Y Z
et par contre je ne travaille jamais le samedi ( par exemple) ou /et le mercredi
et je prends 6 semaines de congés ( 5 annuels obligatoires et 1 sans solde)

c'est comme ça que j'ai fait, je ne me suis pas" imposée", j'ai présenté mon amplitude horaire, ce que je ne faisais pas ( accueil mercredi au début et le samedi)
et je continue toujours comme ça !!
je signale que .....pas d'accueil le samedi ni mercredi aprem et je prends moi 8 semaines ( 3 sans solde)
j'explique que j'ai aussi une vie de famille!!!
ça convient ou non
si ça convient pas, on ne signe pas, c'est tout

missouri · 22-05-2014 14:33:19

J'ai du m'adapter un peu : au début, mes enfants étaient petits et j'aurais aimé ne pas bosser le mercredi mais ça n'a pas été possible.
Maintenant que mes enfants sont plus grands, ça me dérange moins.

Je ne travaille pas le week-end, ça c'est non pour préserver celui de ma famille.

Pour l'amplitude de la journée, depuis le début c'est 7h-18h30 mais c'est devenu difficile aussi : il y a beaucoup d'horaires atypiques ici.
En réfléchissant, je me suis dit que je pouvais augmenter le matin (6h au lieu de 7h) mais garder l'horaire du soir pour la vie de famille.

Je pense arriver au taquet de mes possibilités tant physiques que familiales : si ce n'est plus suffisant j'arrêterais.

Elphie · 22-05-2014 14:33:50

Bonjour,

Actuellement je travaille de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

Lorsque j'ai commencé je travaillais de 6h à 18h30 (12h30 !) ou 7h30 à 20 h30 (13h) toujours du lundi au vendredi.

J'avoue qu'avec mes activités et celles de mes enfants je n'accepterai plus de travailler après 19 h, et evidement pas le samedi ni dimanche.

delphine75 · 22-05-2014 14:37:45

bonjour,

alors moi je commence 3j/sem a 6h30 et je finis au plus tard 18h15 (1fs/semaines sinon 17h30) 5J/semaines du lundi au vendredi.

j'ai toujours travaille le mercredi mais jamais le samedi (ca c'est un des imperatif actuel pour moi).

Je reserve le samedi pour le grand menage.

Le dimanche quand je peux me poser ca me va bien mais rarement.

Les semaines sont deja bien charge et je n'accepterais pas de finir tres tard comme le font certaines.

Les horaires n'ont pas trop evolue depuis mes debuts il y a 8 ans.

lily03 · 22-05-2014 14:37:54

lulu64 a écrit :

quand un contrat a démarré, je comprend qu'il est difficile de faire machine arrièrre
tu t'es engagé,
par contre, pour les futurs contrats, tu n'as pas à faire "machine arrièrre"!!
tu dis seulement " voilà ma disponibilité, mon amplitude horaire est de telle heure à telle heure et les jours d'acccueil sont X Y Z
et par contre je ne travaille jamais le samedi ( par exemple) ou /et le mercredi
et je prends 6 semaines de congés ( 5 annuels obligatoires et 1 sans solde)
c'est comme ça que j'ai fait, je ne me suis pas" imposée", j'ai présenté mon amplitude horaire, ce que je ne faisais pas ( accueil mercredi au début et le samedi)
et je continue toujours comme ça !!
je signale que .....pas d'accueil le samedi ni mercredi aprem et je prends moi 8 semaines ( 3 sans solde)
j'explique que j'ai aussi une vie de famille!!!
ça convient ou non
si ça convient pas, on ne signe pas, c'est tout

oui j'ai compris comment il fallait annoncer, j'aurai du etre moins conciliante dès le départ, maintenant quand j'ai besoin d'un samedi je l'ai, et je reduis petit a petit mon amplitude le reve serait 8/18H mais de plus en plus rare malheureusement !! pouvoir passer du temps en famille, sortir plus souvent faire du sport bref renouer avec la vie en dehors du travail !

lulu64 · 22-05-2014 14:42:56

je préfére travailler sereinement et ne pas faire de choses à contre coeur
alors oui, cela m'a fait rater certainement des contrats, mais j' assume !!
il faut un temps pour tout, savoir concilier boulot/famille
il faut donc s'imposer des limites!!

quand j'ai les enfants en accueil je m'investis à 100%avec eux,
mais les week-end c'est 100% famille!!

lily03 · 22-05-2014 14:48:26

lulu64 a écrit :

je préfére travailler sereinement et ne pas faire de choses à contre coeur
alors oui, cela m'a fait rater certainement des contrats, mais j' assume !!
il faut un temps pour tout, savoir concilier boulot/famille
il faut donc s'imposer des limites!!
quand j'ai les enfants en accueil je m'investis à 100%avec eux,
mais les week-end c'est 100% famille!!

oui je suis pour ce mode de fonctionnement, là je sens que j'arrive a saturation j'adore mon metier j'ai juste besoin de ralentir de passer d'avantage de temps en famille de renouer avec des choses simples ...

Dede28 · 22-05-2014 14:54:47

Bonjour,
Je n'ai jamais trop imposé d'horaires ni de contraintes sauf le refus de travailler le week end et ça, des le début dans la profession il y a plus de 12 ans
Ma dernière avait 3 ans, je voulais du temps pour mes 3 enfants et surtout, surtout, ma famille est éloignée donc je voulais/veux pouvoir bouger à ma guise le week end

J'ai eu un contrat qui démarrait à 6h30 et un autre qui finissait à 21h30 mais dans l'ensemble c'était plus du 8h/18h30 , ce qui est bien je trouve

Actuellement le 1er loulou arrive à 7h45, quelques fois 7h30 mais ça devient rare et le 2ème est censé partir à 18h30 mais c'est pratiquement toujours 18h45 ou 19h et comme Budulle, je ne suis jamais jamais prévenu
Mais bon mes 2 contrats s'arrêtent le 31 aout et je n'ai plus de loulou à garder ni de futurs contrats en vue .........

Modif pour fautes

Dernière modification par Dede28 (22-05-2014 14:56:35)

lulu64 · 22-05-2014 14:57:25

il ne te reste qu'a redéfinir tes nouvelles conditions d'accueil, ta disponibilité , pour tes futurs contrats , tout simplement......

et surtout, surtout, ne pas "ceder" si on te propose une chose que tu n'as pas vraiment envie de faire......
c'est là que tu t"imposes" , savoir dire "non, là, ce n'est pas possible"

tu auras , certainement , comme moi, des contrats qui t'échapperont, mais moi, c'est sans regret,
et il y en a qui correspondront quand même à ton "exigence" !!!

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