Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 05-03-2014 13:00:03

nounoutitine59
Membre
Inscription : 09-06-2013
Messages : 1 038
Site Web

grille tarifaire année complète et année incomplète

Bonjour,

J'ai fait une grille tarifaire en fonction du nombre d'heure mais plutôt basé pour un contrat en année complète, le hic c'est que j'ai que des contrats en année incomplète depuis début janvier, en ajoutant les CP je me trouve trop haute, est ce que quelqu'un aurait un tableau pour année complète et année incomplète.

Merci smile


la vie n'est pas un long fleuve tranquille

Hors ligne

05-03-2014 13:00:03

partenaire publicitaire:

#2 05-03-2014 13:06:47

nathodisab
Membre
Lieu : au chaud !
Inscription : 25-08-2010
Messages : 41 656
Site Web

Re : grille tarifaire année complète et année incomplète

nounoutitine59 a écrit :

Bonjour,

J'ai fait une grille tarifaire en fonction du nombre d'heure mais plutôt basé pour un contrat en année complète, le hic c'est que j'ai que des contrats en année incomplète depuis début janvier, en ajoutant les CP je me trouve trop haute, est ce que quelqu'un aurait un tableau pour année complète et année incomplète.

Merci smile

coucou, ce tableau peut peut-être te servir wink
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p2418628

Hors ligne

#3 05-03-2014 13:08:05

sam01
Membre
Inscription : 22-05-2011
Messages : 23 671
Site Web

Re : grille tarifaire année complète et année incomplète

attention on ne rajoute pas de cp a la mensu en année incomplète
les cp acquis se paie en juin ou a partir de juin
pas de paiement par anticipation

Hors ligne

#4 22-05-2014 20:20:40

chocopraline
Membre
Inscription : 23-01-2013
Messages : 68
Site Web

Re : grille tarifaire année complète et année incomplète

Bonjour,
Mes contrats sont des contrats en annees incompletes, avec 10% de conges payes ajoutes a la mensualisation par anticipation.

C'est le ram qui nous fait opter pour le paiement par anticipation (mon premier contrat a ete signe au ram avec mon employeur).

Je viens de lire que c'est a eviter pourtant toutes les ass mat de mon lieu qui prennent conseil au ram se retrouvent  avec les 10% par anticipation...cela me laisse perplexe...

Hors ligne

22-05-2014 20:20:40

partenaire publicitaire:

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB