forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 22-05-2014 21:28:14
- alinematteo
- Membre
- Inscription : 13-05-2008
- Messages : 141
- Site Web
jours fériés!!!
bonjour, j ai un contrat 35 heures avec un jour de repos dans la semaine, pendant 3 semaines pas de jours de repos,sauf samedi dimanche, la semaine prochaine c'est ferié, je compte cette semaine comment 35 heures, ou plus merci
Hors ligne
22-05-2014 21:28:14
#2 22-05-2014 21:32:39
Re : jours fériés!!!
bonsoir,
Tu as un planning variable de 35 h du lundi au vendredi pour5 jours semaines ?
si oui a tu dans ton contrat un truc de noter que si un JF tombe dans la semaine il compte pour X heures hebdomadaire ?
Hors ligne
#3 22-05-2014 22:08:24
- alinematteo
- Membre
- Inscription : 13-05-2008
- Messages : 141
- Site Web
Re : jours fériés!!!
normalement 4 jours, mais la je passe a 5 jours, non rien d'ecris sur contrat pour jours férié
Hors ligne
#4 22-05-2014 22:14:46
Re : jours fériés!!!
si je ne dit pas de betise.
il peuve ducoup te faire faire les 35 h sur lundi, mardi et mercredi et vendredi. Ducoup ton JF est "oublier" il est concidérer comme ton 5eme jours de la semaine.
Dans ton contrat il est cocher que tu travail les JF ?
Par contre, a vérifier par les autres, mais si tu travail 5 jours, je pense que tu doit compter 35 h sur 4 jours et le 5eme en HC.
Hors ligne
22-05-2014 22:14:46
#5 22-05-2014 22:17:23
Re : jours fériés!!!
Par contre, a vérifier par les autres, mais si tu travail 5 jours, je pense que tu doit compter 35 h sur 4 jours et le 5eme en HC.
C'est exactement ça. Tu n'es pas obligé de travailler le 5ème jour. Si tu acceptes, ce sont des hc.
Hors ligne
#6 22-05-2014 22:27:55
- alinematteo
- Membre
- Inscription : 13-05-2008
- Messages : 141
- Site Web
Re : jours fériés!!!
dans contrat il y a ecrit que je ne travail pas les jours feriés
Hors ligne
#7 22-05-2014 22:30:14
Re : jours fériés!!!
dans contrat il y a ecrit que je ne travail pas les jours feriés
Je pense donc, que ton PE peux te faire faire les 35 h en 4 jours.
Mais cela c'est passer comment le 2 première semaines du mois avec le 1 er et 8 mai ???
Hors ligne
#8 22-05-2014 22:53:58
- alinematteo
- Membre
- Inscription : 13-05-2008
- Messages : 141
- Site Web
Re : jours fériés!!!
j avais eu des jours de repos pour les autres semaines ou y avait ferié!!!!
la oui je fais 42 h sur 5 jours au lieu de 35 sur 4 jours
donc la semaine prochaine je sais pas si je compte 35 h ou 42h
Hors ligne
#9 22-05-2014 22:58:34
Re : jours fériés!!!
Et tu as dit aux parents que tu acceptais de travailler le jour férié ?
Parce que s'il est marqué sur ton contrat que tu ne travailles pas les jours fériés, tu peux refuser, non ?
Hors ligne
#10 22-05-2014 23:02:43
Re : jours fériés!!!
Et donc, si tu es payée 35 heures par semaine et que tu dois en faire 42, il faut bien que tu te fasses payer 7 h en heures complémentaires...
Tu ne vas pas bosser gratis...
Hors ligne
#11 23-05-2014 08:09:22
Re : jours fériés!!!
Et donc, si tu es payée 35 heures par semaine et que tu dois en faire 42, il faut bien que tu te fasses payer 7 h en heures complémentaires...
Tu ne vas pas bosser gratis...
Je suis 100% d'accord avec Occitane.
Tu compte bien les HC ?
Hors ligne
#12 23-05-2014 08:19:09
Re : jours fériés!!!
D'après ce que j'ai compris :
Alinematteo a d'habitude un contrat sur 4 jours de 35h. Les semaines où il y a un férié (1 mai et 8 mai), elle n'a travaillé que 3 jours mais a été payée 35h -> pas de soucis de ce côté là.
Cette semaine et pour les 3 semaines durant, elle a eu un avenant pour faire 42h sur 5 jours, avec donc 7 heures payées en heures comp'.
La semaine prochaine ayant un férié, elle ne va travailler que 4 jours, (mais combien d'heure ? pour de vrai, sans compter le férié ?).
La question étant : combien d'heures faut-il payer la semaine prochaine ?
Est-ce bien ça ?
Hors ligne
#13 23-05-2014 21:58:09
- alinematteo
- Membre
- Inscription : 13-05-2008
- Messages : 141
- Site Web
Re : jours fériés!!!
oui voila c'est tout a fait sa ma questions!!!!
Hors ligne
#14 23-05-2014 23:09:34
Re : jours fériés!!!
Eh bien, je maintiens ma réponse : tu dois travailler 35 heures sur 4 jours et être payée 42 heures, puisque tu as droit à ton férié.
Donc, 7 HC en plus la semaine prochaine. 
Hors ligne
#15 24-05-2014 06:20:55
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : jours fériés!!!
oui voila c'est tout a fait sa ma questions!!!!
coucou,
est que l'avenant pour passer à 42h/sem a été signé ?
ou bien, est ce que ces 7h en + ont été comptées en h comp?
Si avenant il y a , alors le férié chômé compte pour 7h travaillées
si pas d'avenant alors, les condition du contrat sont toujours applicables, et le férié /chômé peut être considéré comme le j de repos de la sem ( si les 4j ne sont pas fixes et que le repos est "tournant" )
Hors ligne
