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#1 23-05-2014 08:48:21
jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés???
bonjour,
J'ai un gros doute quant aux jours féries, nous sommes en année complète, nous avons conclus au contrat que nous payons les jours fériés mais ma nounou m’impose de rattraper ceux-ci quand ils tombent ses congés payés.
exemple le 25 decembre elle avait une semaine de vacances à ce moment là et le 1er idem elle veut m'imposer de le rattraper le 26 juin.
Je doute, plusieurs personnes me disent que c'est obligatoire et une nounou de mon lotissement m'a dit qu'elle n'avait pas le droit.
merci de me renseigner car je sais que vous êtes expertes.
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23-05-2014 08:48:21
#2 23-05-2014 08:51:15
Re : jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés???
bonjour,
J'ai un gros doute quant aux jours féries, nous sommes en année complète, nous avons conclus au contrat que nous payons les jours fériés mais ma nounou m’impose de rattraper ceux-ci quand ils tombent ses congés payés.
exemple le 25 decembre elle avait une semaine de vacances à ce moment là et le 1er idem elle veut m'imposer de le rattraper le 26 juin.
Je doute, plusieurs personnes me disent que c'est obligatoire et une nounou de mon lotissement m'a dit qu'elle n'avait pas le droit.
merci de me renseigner car je sais que vous êtes expertes.
si elle a le droit à 30 cp par an
une semaine se décompte du lundi au samedi soit 6 jours sauf si il y a un férié dans la semaine dans ce cas tu dois décompter seulement 5 jours.
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#4 23-05-2014 08:54:26
- Rastelle
- Membre
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- Messages : 1 107
Re : jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés???
Bonjour, en effet elle est dans son droit
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23-05-2014 08:54:26
#6 23-05-2014 09:07:45
Re : jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés???
Pour la majorité des salariés, les congés payés sont calculés en jours ouvrables: une semaine de congés est donc égale à 6 jours.
Si un jour férié tombe pendant une semaine de congés payés et qu'il s'agit d'un jour chômé dans l'entreprise, c'est-à-dire non travaillé, il ne sera pas décompté des congés payés du salarié. Par conséquent, le salarié pose un jour de congé de moins. Sur une semaine de congés de 6 jours, il ne lui sera décompté que 5 jours. Les salariés ont donc tout intérêt à prendre des congés à ce moment-là.
après évidemment il existe des exceptions mais c'est tout de même la majorité des cas
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#7 23-05-2014 13:19:25
- sensymaimai
- Membre
- Inscription : 03-11-2010
- Messages : 1 012
- Site Web
Re : jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés???
Tiens, c'est la 1ère que j'entends ça: ne pas décompter le jour férié tombant dans la sem de cp! Tous les salariés autour de moi récupèrent leur jour férié!
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#8 23-05-2014 13:22:57
Re : jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés???
Tiens, c'est la 1ère que j'entends ça: ne pas décompter le jour férié tombant dans la sem de cp! Tous les salariés autour de moi récupèrent leur jour férié!
Le terme récupéré est généralement employé pour simplifier les choses mais il est faux
C'est bien un jour de moins de cp qu'on décompte dans la semaine de cp
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#9 23-05-2014 13:36:19
Re : jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés???
suis d'accord avec zuenna
je décompte 5 jours au lieu de 6 cette semaine ave c1 férié
et cela me donne 1 jour a poser par ailleurs en plus des semaines !
en exemple je prends le pont de l'ascension (ven ) .
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#10 23-05-2014 15:51:08
Re : jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés???
oui mais tout dépend du nombre de congés acquis au cours de l'année... si c'est sur une base de 30 jours soit 2.5 jours par mois .. quand le vendredi est posé.. le samedi est également décompté!
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#11 23-05-2014 15:53:31
Re : jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés???
oui oui bien sur mais la encore cela me fait poser 1 jour au lieu de 2
et dans mon cas c'est acquis bien entendu en congés payés et non pas des semaines supp déduites de la mensu qui sont elles bien dissociées .
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