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#1 25-05-2014 00:15:23
Indemnité de congés payés en année complete
Bonjour,
je viens de démissionner d'un contrat en année complete et avec le parent nous ne sommes pas d'accord sur l'indemnite des congés payés acquis mais non pris.
C'est un contrat de 26h15mn sur 4 jours (lundi mardi mercredi vendredi) par semaine en année complete:
J'ai travaillé du 1 mars 2014 au 27 mai (preavis de 15 jours du 13 au 27 mai) j'ai donc acquis :
mars 2,5 jours
avril 2,5 jours
mai 2,25 jours
soit 7,25 jours ouvrables.
Je n'ai pris aucun jour, avant le préavis le lundi 26 mai avait été posé et accepté, pendant le préavis j'ai demandé le mardi en congé ce qui a été accepté par le parent.
7,25 - 2 = 5,25 jours ouvrables acquis et non pris soit une semaine puisque une semaine de conge = 6 jours ouvrables.
Je demande donc au parent de me payer :
la mensu du mois de mai - mercredi 28 et vendredi 29 non travaillés puisque le préavis se termine le 27 mai
+ 5,25 de cp ouvrable soit 4 jours ouvrés soit 26,25 x mon taux horaire
+ IE
+IR
est-ce bien cela ?
Quand j'ai vu le parent il m'a dit qu'il irait au ram car il n'y connait rien le ram lui a dit de faire :
nb heures/sem x 5 sem de congés payés x taux horaire / 30 jours (pour un mois) = cout moyen de la journée d'accueil x nombre de jours de congé qu'il reste a prendre
dans ce calcul je ne comprend pas pourquoi on divise par trente puisque je ne suis pas payée les dimanches.
Merci d'avance
Hors ligne
25-05-2014 00:15:23
#2 25-05-2014 08:19:58
Re : Indemnité de congés payés en année complete
Bonjour,
je viens de démissionner d'un contrat en année complete et avec le parent nous ne sommes pas d'accord sur l'indemnite des congés payés acquis mais non pris.
C'est un contrat de 26h15mn sur 4 jours (lundi mardi mercredi vendredi) par semaine en année complete:
J'ai travaillé du 1 mars 2014 au 27 mai (preavis de 15 jours du 13 au 27 mai) j'ai donc acquis :
mars 2,5 jours
avril 2,5 jours
mai 2,25 jours
soit 7,25 jours ouvrables.Je n'ai pris aucun jour, avant le préavis le lundi 26 mai avait été posé et accepté, pendant le préavis j'ai demandé le mardi en congé ce qui a été accepté par le parent.
7,25 - 2 = 5,25 jours ouvrables acquis et non pris soit une semaine puisque une semaine de conge = 6 jours ouvrables.
Je demande donc au parent de me payer :
la mensu du mois de mai - mercredi 28 et vendredi 29 non travaillés puisque le préavis se termine le 27 mai
+ 5,25 de cp ouvrable soit 4 jours ouvrés soit 26,25 x mon taux horaire
+ IE
+IRest-ce bien cela ?
Quand j'ai vu le parent il m'a dit qu'il irait au ram car il n'y connait rien le ram lui a dit de faire :
nb heures/sem x 5 sem de congés payés x taux horaire / 30 jours (pour un mois) = cout moyen de la journée d'accueil x nombre de jours de congé qu'il reste a prendre
dans ce calcul je ne comprend pas pourquoi on divise par trente puisque je ne suis pas payée les dimanches.Merci d'avance
à mon avis le calcul du ram est faux, tu apprendras que 9 fois sur 10 (si ce n'est plus), le ram raconte n'importe quoi, et c'est bien dommage car ça devient source de conflit entre les ass mat et les pe.
je ne peux t'aider dans ton calcul, il y a des filles sur ce forum qui s'y connaissent beaucoup plus que moi et j'aurais peur de t'induire en erreur.
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#3 25-05-2014 09:59:37
Re : Indemnité de congés payés en année complete
Merci quand meme 
Je suis d'accord pour le ram c'est pourquoi j'ai la convention et tout autres documents expliquant pourquoi je fais comme ca et pas comme dit untel (ram compris) chez moi...bien que ce ne soit pas suffisant.
En plus de mieux formé les animateurs des rams ils devraient refaire une convention beaucoup plus detaillees et explicite.
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#4 25-05-2014 12:14:31
- nathodisab
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Re : Indemnité de congés payés en année complete
Merci quand meme
Je suis d'accord pour le ram c'est pourquoi j'ai la convention et tout autres documents expliquant pourquoi je fais comme ca et pas comme dit untel (ram compris) chez moi...bien que ce ne soit pas suffisant.
En plus de mieux formé les animateurs des rams ils devraient refaire une convention beaucoup plus detaillees et explicite.
La méthode du RAM est peu employée mais elle est correcte,
30j = 6j ouvrables par sem *5 sem
ils déterminent la valeur d'un j ouvrable
en faisant
(nbre d'h/sem * tarif/h) * 5sem /30j
...
26.25h *5sem /30j = 4.375h/j ouvrable (* tarif/h)
on peut aussi trouver ce montant en faisant
mensu/26j
(52sem*6j/12mois =26j)
...
26.25*52/12mois 113.75h/mois
113.75/26= 4.375h/j ouvrable (* tarif/h)
7.25j acquis arr à 8j *4.375 *tarif/h = montant du pour les cp acquis 
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25-05-2014 12:14:31
#5 25-05-2014 12:59:00
Re : Indemnité de congés payés en année complete
Au final cela revient au meme :
Je suis a 4e de l'heure
Avec ton calcul cela ferait :
26,25 x 5 sem / 30 j = 4,375h par jour ouvrable
7,25 j acquis 2 pris donc reste 5,25 arrondi a 6 x 4.375 x 4= 105e du pour les conges acquis soit une semaine de travail avec 4 jours ouvres, 26h15 x 4e.
Je ne sais pas comment le parent a fait son calcul.
Merci nathodisab cette methode a t elle un nom ? Ou est-elle donne ? Je veux dire dans quel texte officiel
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