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#1 26-05-2014 08:47:36
arrêt contrat, calcul des CP ?
Bonjour,
Voici ma situation :
début de contrat mensualisé en CDI le 23 Août 2013 7H à 19H du lundi au vendredi. 5 semaines de congé payé par an.
je suis tombé enceinte et j'ai du être en arrêt maladie pour toute ma grossesse.
arrêt maladie du 19 Octobre 2013 jusqu'au 28 Février 2014
congé maternité du 01 mars 2014 au 20 juin 2014.
ma demande de congé parentale ayant été refusé par mon employeur, je démissionne donc pour m'occuper de mon enfant.
mon employeur me donne rendez vous le 20 juin 2014 pour me remettre mes papiers et solde de tout compte.
j'ai donc travaillais avec eux du 23 Août 2013 au 18 Octobre 2013.
comment calculer mon solde de tout compte ?
d'avance merci pour l'aide que vous m'apporterai
cordialement
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26-05-2014 08:47:36
#2 26-05-2014 09:01:03
Re : arrêt contrat, calcul des CP ?
précision : mes congés écrit dans le contrat :
23 au 27 décembre 2013
24 au 28 février 2014
4 au 22 août 2014
ne travail aucun des jours fériés
j'ai 2 enfants une de 5 ans et une de 1 mois et demi
Dernière modification par naninou78 (26-05-2014 09:02:21)
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#4 26-05-2014 09:52:04
Re : arrêt contrat, calcul des CP ?
Bonjour.
Je ne peux pas t'aider, je n'y connais rien dans les arrêt maladie
Mais un truc m'a interpellé dans ton post, un employeur peut te refuser ton congé parentale? je savais pas.
et si il peut il me semble si moins d'un an d'ancienneté
il y a eu un post à ce sujet il y a quelques semaines...
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26-05-2014 09:52:04
#5 26-05-2014 09:52:24
Re : arrêt contrat, calcul des CP ?
Bonjour.
Mais un truc m'a interpellé dans ton post, un employeur peut te refuser ton congé parentale? je savais pas.
Oui si le contrat a moins d'un an 
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#6 26-05-2014 09:54:48
Re : arrêt contrat, calcul des CP ?
agua63 a écrit :Bonjour.
Mais un truc m'a interpellé dans ton post, un employeur peut te refuser ton congé parentale? je savais pas.
Oui si le contrat a moins d'un an
Merci de l'info. J'y réfléchira à 2 fois avant de faire un enfant 
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#10 28-05-2014 13:39:56
Re : arrêt contrat, calcul des CP ?
Tu es en année complète ?
Il faut faire un solde CP.
Tu acquiers des CP en congé maternité, donc tu comptes combien tu en acquis en tout (2.5 jours par mois) et si tu as pris des vacances et que ton salaire n'a pas bougé, alors tu déduis les jours que tu as pris et tu auras ton solde CP.
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