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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 28-05-2014 10:56:01
- bluevero
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demission
Bonjour
je suis assitante maternelle et j'ai annoncée ma démission pour fin juin avec un péri scolaire. Ce contrat je l'ai depuis septembre 2013. Je voulais savoir comment ça se passait concernant les congés payés, car il me reste 3 semaines a prendre. Est ce que les parents doivent les payés. Merci de vos réponses.
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28-05-2014 10:56:01
#2 28-05-2014 11:00:21
Re : demission
coucou tout dépends comment on été payés tes cp.Si après vérification il te reste a prendre 3semaines qui ne t'on pas été payés,alors oui les parents te les doivent.(voir index info article indemnités compensatrice de cp) ![]()
A+
![]()

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#3 28-05-2014 11:01:42
- bluevero
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Re : demission
tous les mois j'ai 10 % de cp
dsl mais pour moi c'est la première fois que je démissionne
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#4 28-05-2014 11:09:30
Re : demission
tous les mois j'ai 10 % de cp
dsl mais pour moi c'est la première fois que je démissionne
coucou alors dans ce cas si 10% payés chaque fin de mois depuis le début de ton contrat.Signifie que tout tes cp on été payés en argent.Hélas en temps ils te sont perdus.Le parent lui ne doit plus rien. ![]()
A+
![]()

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28-05-2014 11:09:30
#5 28-05-2014 11:18:32
- bluevero
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- Messages : 4
Re : demission
ok je te remercie pour tes réponses
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#6 28-05-2014 11:22:57
Re : demission
Par contre, il faut faire une régul des salaires. Pour vérifier que toutes tes semaines de travail ont bien été payées...
Tu sais faire ?
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#7 28-05-2014 12:28:10
- bluevero
- Membre
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- Messages : 4
Re : demission
non je sais pas faire
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#8 28-05-2014 13:43:08
Re : demission
Tu comptes tes semaines de travail depuis le début du contrat jusqu'à la fin (donc, en enlevant les semaines où tu n'avais pas l'enfant).
Tu multiplies par les heures hebdo et par le tarif. Ca te donne le salaire net que tu dois avoir pour toute cette période de travail.
Et ensuite, tu additionnes les salaires nets (hors CP, hors IE et IR) que tu as touchés depuis septembre, et tu verra si on te doit des sous ou pas.
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