Remplacement 2 jours et congés payés

laetitiar65 · 28-05-2014 11:29:04

Bonjour
Je vais remplacer une collègue pendant deux jours, je vais accueillir une fratrie de deux enfants.
Je dois calculer a la maman combien elle devra me payer donc se pose la question des congés payés.

Il me semble avoir lu quelque part que pour avoir droit au congés ou a leur paiement il fallait travailler un certain nombre de jour (je ne sais plus combien mais plus de deux il me semble).

Est ce que c'est bien ça et que je ne dois pas compter les 10% de congés ou est ce que je dois les compter.

Merci d'avance je dois donner mon calcul avant 15h a ma collègue

28-05-2014 11:29:04

nanoute75 · 28-05-2014 11:31:42

Coucou

Alors pour un remplacement de collègue, la maman devra te payer tes heures faites avec 10% de précarité et 10% des cp

Elle devra bien faire un contrat en précisant que c'est une remplacement de Mme X avec un début et une fin

laetitiar65 · 28-05-2014 11:39:35

ok nanoute75
Je vais abusé un peu il faut donc d'abord compté les 10% pour la précarité et après je prend le montant salaire plus précarité et la je fais 10% pour les congés.

Et au niveau de la déclaration a pajemploi la mère doit écrire 2.5 jours de congés meme si je n'ai pas travaillé 1 mois ou elle marque 1 jours.
Merci

parme · 28-05-2014 11:46:07

laetitiar65 a écrit :

ok nanoute75
Je vais abusé un peu il faut donc d'abord compté les 10% pour la précarité et après je prend le montant salaire plus précarité et la je fais 10% pour les congés.
Et au niveau de la déclaration a pajemploi la mère doit écrire 2.5 jours de congés meme si je n'ai pas travaillé 1 mois ou elle marque 1 jours.
Merci

coucou la prime de précarité ce calcul sur salaire avant les cp.Ensuite les cp.

et tu ne peux pas avoir 2.5j de cp puisque tu auras pas travaillé 4/semaines.
et il me semble bien que pour bénéficier des cp il faut avoir travaillé 10j.(mais a vérifié car j'ai un doute au jour d'aujourd'hui?)
A+

28-05-2014 11:46:07

nathodisab · 28-05-2014 11:54:48

parme a écrit :

laetitiar65 a écrit :
ok nanoute75
Je vais abusé un peu il faut donc d'abord compté les 10% pour la précarité et après je prend le montant salaire plus précarité et la je fais 10% pour les congés.
Et au niveau de la déclaration a pajemploi la mère doit écrire 2.5 jours de congés meme si je n'ai pas travaillé 1 mois ou elle marque 1 jours.
Merci
coucou la prime de précarité ce calcul sur salaire avant les cp.Ensuite les cp.
et tu ne peux pas avoir 2.5j de cp puisque tu auras pas travaillé 4/semaines.
et il me semble bien que pour bénéficier des cp il faut avoir travaillé 10j.(mais a vérifié car j'ai un doute au jour d'aujourd'hui?)
A+

Parme tu as raison de douter
les cp s'acquiert dès le premier jour d'accueil maintenant, il n'y a plus de délai

parme · 28-05-2014 12:12:11

nathodisab a écrit :

parme a écrit :
laetitiar65 a écrit :
ok nanoute75
Je vais abusé un peu il faut donc d'abord compté les 10% pour la précarité et après je prend le montant salaire plus précarité et la je fais 10% pour les congés.
Et au niveau de la déclaration a pajemploi la mère doit écrire 2.5 jours de congés meme si je n'ai pas travaillé 1 mois ou elle marque 1 jours.
Merci
coucou la prime de précarité ce calcul sur salaire avant les cp.Ensuite les cp.
et tu ne peux pas avoir 2.5j de cp puisque tu auras pas travaillé 4/semaines.
et il me semble bien que pour bénéficier des cp il faut avoir travaillé 10j.(mais a vérifié car j'ai un doute au jour d'aujourd'hui?)
A+
Parme tu as raison de douter
les cp s'acquiert dès le premier jour d'accueil maintenant, il n'y a plus de délai

merci Natho,je me suis replongé dans ma lecture effectivement.c'est dès le premier jour de travail.
A+

laetitiar65 · 28-05-2014 12:29:54

D'accord donc j'ai le droit au paiement des congés j'avais le même doute que parme. Maintenant je le sais.

Sur le coup la mère devra déclarer combien de jour a pajemploi.

nathodisab · 28-05-2014 12:41:58

laetitiar65 a écrit :

D'accord donc j'ai le droit au paiement des congés j'avais le même doute que parme. Maintenant je le sais.
Sur le coup la mère devra déclarer combien de jour a pajemploi.

le minimum que peut déclarer un pe en paiement de cp est 0.5j
donc ton pe devra déclarer,
-le salaire net + la somme due pour les cp + la prime de précarité
-le nbre d'h travaillées + la conversion en h de la somme correspondant au cp + celle correspondant à la précarité
-le nbre de j travaillés + 1j pour la précarité
-0.5j de cp

pour tout ce qui concerne la déclaration de l'indemnité de précarité, je sais qu'elle se déclare car soumise à cotisation, mais j'ignore si pajemploi prévoit un ligne spécifique à sa déclaration... dis au pe de se renseigner

laetitiar65 · 28-05-2014 13:33:13

ok merci à toutes j'ai tous mes renseignements

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