Ma nounou démissionne sans nous en avoir parlé

kikine747 · 29-05-2014 16:15:22

mamamama a écrit :

kikine747 a écrit :
elle termine a 17h30 et prend un rdv pour 18h que veux tu de plus??
La maman a fait mention d'autres RDV perso où elle emmène sa fille sur ses heures prévues, c'est de ça que je parlais

ben.... tu sais je n'ai pas le choix non plus... ma grande est suivie le jeudi matin de 9h à 10h pas le choix des horaires et 1 fois tous les 15 jours..

29-05-2014 16:15:22

aster · 29-05-2014 16:18:43

kikine747 a écrit :

mamamama a écrit :
J'ajouterais que si avec un contrat de 20 h, elle ne s'en sort pas pour ses RDV perso au point d'avoir besoin d'y emmener les enfants, je me demande comment ça se passera avec le plus gros contrat qu'elle a trouvé
je me suis faite virée de chez ma dentiste il y a 1 an a cause des retards de pe.. et ici dur dur de trouver un bon médecin
que ce soit un 20h soit je m'organise en fonction de ça.... mais si tu me colle 15hc par semaine sans prévenir..... faut pas pousser!!! elle termine a 17h30 et prend un rdv pour 18h que veux tu de plus??

L'asmat n'a pas été très adroite,mais il est vrai que lorsqu'on finit à 17h30, on est censée pouvoir prendre un rv à 18 h sans avertir nos employeurs,j'ai le souvenir d'un rv chez un spécialiste avec 1/h de retard alors que ma pe était au courant,on ne s'énerve pas à tous les coups,mais un jours ça peut venir plus vite qu'on le souhaite.
Je pense comme je l'ai dit plus haut,elle a eu un refus d'extension plus un contrat plus intéressant,la différence s'est peut-être faite sur les retards,mais tout cela n'est encore que supposition.

myriem · 29-05-2014 16:19:56

Mais Mamamama , bien sûr que Ceu met en avant le contrat mais derrière cela il y a les retards ; si j'imagine la situation ...

Ceu téléphone à l'asmat. qu'elle n'arrive pas à joindre son mari , l'asmat. qui doit recevoir chez Elle , je présume , les futurs parents , en admettant qu'ils arrivent un peu en avance , disons 17h45 , n'a pas le temps de ranger un peu sa maison , elle se dit que les parenst et les futurs employeurs vont se voir ; qu'il lui faudra le temps d'habiller l'enfant , parler à Ceu , sans compter qu'elle sera en surnombre d'enfants et je rajoute aussi qu'elle peut se dire que Ceu peut se dire , ne sachant pas que c'est le rendez-vous pour un futur contrat , qu'elle reçoit des étrangers .... tu vois ce que je veux dire .....et toutes ces suppositions , paniquent l'asmat. qui excédée livre tout ( le pourquoi du rendez-vous à Ceu au téléphone ......

mimimathy · 29-05-2014 16:30:29

Quand je lis certaines réactions je suis morte de rire : quelle imagination! Et puis le coup du "je me mefie, je n'ai pas les 2 versions"... combien de reponses à des posts d'am où ce que dit l'am est pris pour argent comptant? Un peu d'objectivité, ca serait pas mal...

29-05-2014 16:30:29

myriem · 29-05-2014 16:41:45

Mimimathy , quand on fait ce métier en tant qu'asmat. on vit beaucoup de choses de la part des parents ...... il y a des parents très bien et d'autres ....pfftttt..... je peux en témoigner .....mais on ne peut pas condamner , que se soient parents ou asmats. sans distinction , si on n'a pas les 2 versions .......mais je rajoute que je donne quand même un " tuyau" à Ceu pour trouver une autre asmat. en allant se renseigner à Pôle-emploi .... tu vois , je reste objective .......

mimimathy · 29-05-2014 16:47:15

myriem a écrit :

Mimimathy , quand on fait ce métier en tant qu'asmat. on vit beaucoup de choses de la part des parents ...... il y a des parents très bien et d'autres ....pfftttt..... je peux en témoigner .....mais on ne peut pas condamner , que se soient parents ou asmats. sans distinction , si on n'a pas les 2 versions .......mais je rajoute que je donne quand même un " tuyau" à Ceu pour trouver une autre asmat. en allant se renseigner à Pôle-emploi .... tu vois , je reste objective .......

Ce que tu dis des relations am pe est valable pour toutes les relations salariés employeurs. Mais pour l'objectivité tu peux relire les posts d 'am qui denoncent des comportements de pe, peu nombreuses sont celles qui ne denigrent pas les pe d'emblée. Et ca renforce encore plus l'image negative des am.

agua63 · 29-05-2014 17:17:11

mammouth a écrit :

par contre ce n'est pas normal que votre nounou emmene votre enfant en rdv. c'est completement interdit .

Oui c'est interdit. Mais parfois difficile de faire autrement.

Moi une fois je suis allée chez le médecin avec une louloute que je gardais.
La louloute m'avais refilé son angine blanche, j'avais une tête affreuse (fièvre, manque de sommeil,...), au point que le matin la maman m'a dit: si vous devez aller au médecin, prenez rdv.

Mais c'est la seule fois. Jusqu'à maintenant j'ai toujours réussit à prendre mes rdv le samedi.

myriem · 29-05-2014 17:19:41

Je sais qu'il y a des asmats. très tatillonnes , à l'excés même ,.... quand les parents arrivent un peu en avance , je ne suis pas d'accord , car étant très tolérante , je pense qu'il fautl âcher du lest , certaines qui rechignent car le biberon n'a pas été pris chez les parents , je ne suis pas d'accord non plus , ni même si l'enfant n'a pas été changé alors que les parents arrivent sur les coups de 7h du matin ou même plus tard et pleins d'autres choses dans ce genre , je sais faire du discernement .....et pour que les relations restent bonnes , il faut savoir des 2 côtés se montrer compréhensives même si ça nous dérangent ..... et je pense que des parents puissent arriver aussi avec du retard .... mais tout dépend de la façon dont c'est fait et dit et demander .......

myriem · 29-05-2014 17:21:27

Agua , dans ma ville , les médecins ne travaillent plus le samedi .....

mimimathy · 29-05-2014 17:32:46

myriem a écrit :

Je sais qu'il y a des asmats. très tatillonnes , à l'excés même ,.... quand les parents arrivent un peu en avance , je ne suis pas d'accord , car étant très tolérante , je pense qu'il fautl âcher du lest , certaines qui rechignent car le biberon n'a pas été pris chez les parents , je ne suis pas d'accord non plus , ni même si l'enfant n'a pas été changé alors que les parents arrivent sur les coups de 7h du matin ou même plus tard et pleins d'autres choses dans ce genre , je sais faire du discernement .....et pour que les relations restent bonnes , il faut savoir des 2 côtés se montrer compréhensives même si ça nous dérangent ..... et je pense que des parents puissent arriver aussi avec du retard .... mais tout dépend de la façon dont c'est fait et dit et demander .......

Là d'accord, nos visions du metier se rejoignent! Ce metier est un metier de services! Et il exige un respect mutuel.

agua63 · 29-05-2014 18:03:58

myriem a écrit :

Agua , dans ma ville , les médecins ne travaillent plus le samedi .....

Oui beaucoup maintenant. Mais bon perso je vais au medecin une fois par an, lol.

Ce que je veux dire c'est que ça ne m'est arrivé qu'une fois, et j'étais vraiment malade. Mais le médecin était à 1 minute à pied (la rue à traverser).

Après je ne l'aurai pas fait s'il avait fallu que je prenne la voiture, ou autre. La j'y suis allé, elle me regardé fait ordonnance et basta.

Après je sais que les rdv c'est difficile. Une fois le gynéco j'ai couru dans une autre ville, car j'en ai pas trouvé une autre le samedi.

agua63 · 29-05-2014 18:08:18

myriem a écrit :

Je sais qu'il y a des asmats. très tatillonnes , à l'excés même ,.... quand les parents arrivent un peu en avance , je ne suis pas d'accord , car étant très tolérante , je pense qu'il fautl âcher du lest , certaines qui rechignent car le biberon n'a pas été pris chez les parents , je ne suis pas d'accord non plus , ni même si l'enfant n'a pas été changé alors que les parents arrivent sur les coups de 7h du matin ou même plus tard et pleins d'autres choses dans ce genre , je sais faire du discernement .....et pour que les relations restent bonnes , il faut savoir des 2 côtés se montrer compréhensives même si ça nous dérangent ..... et je pense que des parents puissent arriver aussi avec du retard .... mais tout dépend de la façon dont c'est fait et dit et demander .......

Oui pareil, il y a des choses que je comprends. Je me met à la place du pe.
Il y a une louloute qui arrivait à 7h30. Un coup elle avait pris son biberon, un coup non. Parfois débarbouiller, parfois non. La maman n'avait pas le temps de tout faire le matin. Et bien ont s'est mis d'accord que c'était moi qui débarbouiller la louloute le matin. Comme ça elle avait le temps de prendre le biberon tranquille.

Un peu d'humain dans notre métier ne fait pas de mal.

nounou3loulous · 29-05-2014 18:38:48

Bah personnellement je trouve que vous partez dans tous les sens

Qu'a fait l'AM de si terrible ? Envoyer sa lettre sans avoir prévenu à l'avance ? Mais vu la réaction du PE (réaction que je comprends) c'est normal que l'AM ait attendu le dernier moment non ? Peut être allait elle l'annoncer de vive voix ce soir la et à t'elle été prise au dépourvue par le retard.

Comme ça a été souligné combien d'AM ont peut d'annoncer leur grossesse ? Combien ont peur d'annoncer leur démission parce qu'elles sont à bout avec un enfant (il y a un post en ce moment comme ça ) bref ce n'est pas toujours facile à dire pour tout le monde alors on repousse, on repousse.....ou on attend aussi que ce soit certain pour le nouveau contrat.....

Elle en avait des raisons pour ne rien avoir dit encore.....

Le PE ne reproche rien d'autre à l'AM, son enfant y était bien et elle était épanouie c'est donc une bonne AM non ?

Elle a juste choisi de démissionner pour un contrat plus intéressant, ça aussi c'est normal non ?

kikine747 · 29-05-2014 22:22:54

tout à fait

titibus · 30-05-2014 06:07:12

Tout à fait d'accord avec les 2 commentaires précédent. De plus, quand on est licenciée, on nous explique que c'est les risques du métier, que c'est normal...Alors pouvoir démissionner sans se justifier doit être normal aussi. Combien d'ass mat reçoivent leur RAR alors qu'elle pensait que tout allait bien ...

aster · 30-05-2014 07:36:57

le pe nous donne ici toutes les infos nécessaires,refus d'extension d'agrément de la part du cg,l'asmat ne peut continuer avec seulement un contrat de 20hplus le contrat de l'enfant de 29 mois,s'il n'y avait pas d'âge mentionné sur l'agrément,l'asmat aurait sans doutes démissionné du 29 mois,alorspour ceu : même si c'est maladroit dans l'annonce , n'en voulez pas à votre asmat,elle était sans doutes très embêtée de vous l'anoncer.
gardez le meilleur pour votre enfant et passez à autre chose dès que vous aurez une autre asmat,je vous souhaite bon courage.

nounou3loulous · 30-05-2014 07:44:37

D'ailleurs il y a un post ouvert par Lagomme qui demande des témoignages d'AM ayant démissionné. Beaucoup ont posté la lettre et l'ont annoncer dans la foulée. Beaucoup disent avoir eu du mal à passer ce cap. C'est certainement la même chose pour l'AM ici.

nathodisab · 30-05-2014 08:38:12

comme dans toutes les relations tout n'est pas tout blanc ou tout noir...
On est pas là pour juger si l'une ou l'autre des parties est plus fautive que l'autre, et encore moins des personnes elles mêmes ...

En restant objective, l'AM a peut être été maladroite sur la manière de communiquer sa démission, mais légalement, elle l'a fait dans les règles.

Je suis de l'avis d'Aster, mieux vaut garder en tête que l'enfant a passé de bons moments chez son AM, et que la relation de travail se termine sans amertume

cedila · 30-05-2014 09:08:06

Nathodisab, + 1000000000000

Ceu, le week-end va permettre à tout le monde de prendre du recul.

Discutez calmement avec votre am lundi et partez le coeur léger pour en trouver une autre

Par contre, pour le contrat, ce que j'ai compris, c'est que vous lui avez fait un contrat de 20h, mais qu'en fait, elle en fait souvent 15 de plus ???

Ceci est peut être à revoir, car une am peut se dire qu'il n'y a que 20h d'assurées, ce qui fait peu, et que les 15 autres heures sont aléatoires.
Difficile de s'organiser pour avoir un autre accueil ou tout simplement pour sa vie perso avec ce système.............

J'ai un contrat avec enseignant (pe prof en lycée), et je fais un 36h/semaines, sur 38 semaines, et il m'arrive assez souvent de faire 6/7 heures complémentaires par mois.

En revoyant votre nombre d'heures à la hausse, peut être auriez vous moins de "retards", votre future am n'aurait pas à emmener votre fille à ses rendez vous (ce qui est interdit, mais je conçois que cela puisse arriver très occasionnellement), et le contrat deviendrait plus intéressant

lulu54 · 30-05-2014 09:39:21

nathodisab a écrit :

comme dans toutes les relations tout n'est pas tout blanc ou tout noir...
On est pas là pour juger si l'une ou l'autre des parties est plus fautive que l'autre, et encore moins des personnes elles mêmes ...
En restant objective, l'AM a peut être été maladroite sur la manière de communiquer sa démission, mais légalement, elle l'a fait dans les règles.
Je suis de l'avis d'Aster, mieux vaut garder en tête que l'enfant a passé de bons moments chez son AM, et que la relation de travail se termine sans amertume

tout à fait !!!

les regles du code du travail ont eté respectées ...
à part un peu de maladresse ( le fait d'en avoir parlé au tel .... en fait ,on pourra dire aussi qu'elle n' a pas su mentir .... )
le préavis est à payer
la demission est reglo ...

si l'auteur du poste le souhaite elle peut deposer une annonce ici
http://annonce.assistante-maternelle.biz/

je peux comprendre l'amertume que l'on ressent et l'impression d'injustice ... mais ce sont les regels etablis dans le monde du travail .. nous avons encore le choix de prendre tel contrat .. ou de l'arreter ... comme tout un chacun
bien sur le fait est que ce sont des enfants ... donc au touche a l'humain ....
mais cela reste un travail qui doit permettre a celui qui le preste ( clin d’œil pour Landocean ) d'obtenir au moins quelque chose d'avantageux en retour = un salaire qui lui correspond ou correspond à ses exigences...
donc dans ce cas ... avons nous vraiment le choix ?
qui refuserait un temps plein quand il en a la possibilité et le besoin ?

à méditer ....

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#41 29-05-2014 16:15:22

Re : Ma nounou démissionne sans nous en avoir parlé

29-05-2014 16:15:22

#42 29-05-2014 16:18:43

Re : Ma nounou démissionne sans nous en avoir parlé

#43 29-05-2014 16:19:56

Re : Ma nounou démissionne sans nous en avoir parlé

#44 29-05-2014 16:30:29

Re : Ma nounou démissionne sans nous en avoir parlé

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#46 29-05-2014 16:47:15

Re : Ma nounou démissionne sans nous en avoir parlé

#47 29-05-2014 17:17:11

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#55 30-05-2014 06:07:12

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#57 30-05-2014 07:44:37

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#58 30-05-2014 08:38:12

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#59 30-05-2014 09:08:06

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#60 30-05-2014 09:39:21

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