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#1 30-05-2014 18:37:49
Petite question du vendredi soir!!!
Bonsoir à toutes et a tous,
Je garde un enfant depuis le mois de janvier 2013, les parents déménagent mi-juillet et me retire la garde de leur enfant au 31 juillet prochain.
Je suis en année incomplète et mensualisée sur 12 mois, ma question est la suivante en arrêtant le 31 juillet, elle doit bien me payer mon salaire d'août hors indemnités bien entendu ?
Plus une indemnite de licenciement ?
Merci
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30-05-2014 18:37:49
#2 30-05-2014 18:40:36
Re : Petite question du vendredi soir!!!
Bonsoir à toutes et a tous,
Je garde un enfant depuis le mois de janvier 2013, les parents déménagent mi-juillet et me retire la garde de leur enfant au 31 juillet prochain.
Je suis en année incomplète et mensualisée sur 12 mois, ma question est la suivante en arrêtant le 31 juillet, elle doit bien me payer mon salaire d'août hors indemnités bien entendu ?
Plus une indemnite de licenciement ?
Merci
bien sur que NON
oui pour l'indemnité de licenciement
oui pour faire une régularisation
oui pour une indemnités compensatrice de cp
et c'est tout
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#4 30-05-2014 18:57:35
- vanillecaramel
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Re : Petite question du vendredi soir!!!
pourquoi veut tu être payée pour août alors que le contrat s'arrête au 31 juillet ?
maman solo très fière de sa fille de 14 ans.
Pour réussir dans la vie ? Optez pour l'attitude du canard ! Prenez un air complètement indifférent et pédalez comme une furieuse en dessous !!!
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30-05-2014 18:57:35
#5 30-05-2014 19:11:12
Re : Petite question du vendredi soir!!!
Je ne veux pas être absolument payée du
Mois d'août mais comme je suis mensualisée je pensais être payée puisque j'ai fait ma mensualisation sur 12 mois.
Vu que ce n'est pas le cas apparemment que me devra t-elle?
Je comprends rien de rien
Merci
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#9 31-05-2014 07:00:32
- nathodisab
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Re : Petite question du vendredi soir!!!
Je ne veux pas être absolument payée du
Mois d'août mais comme je suis mensualisée je pensais être payée puisque j'ai fait ma mensualisation sur 12 mois.Vu que ce n'est pas le cas apparemment que me devra t-elle?
Je comprends rien de rien
Merci
coucou,
comme ton contrat s'arrête avant que vous n'ayez été jusqu'au terme des 12 mois de mensualisation, ton pe doit faire une comparaison entre les salaires versés durant les mois écoulés, et les sem que tu as travaillées durant cette même période, si le paiement par mensualisation a payé toutes les heures travaillées c'est ok, sinon, ton pe doit te payer la régularisation de salaire
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#11 01-06-2014 19:54:58
- nounou3loulous
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Re : Petite question du vendredi soir!!!
Comment te sont payés les CP ?
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#13 01-06-2014 20:02:18
- nounou3loulous
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Re : Petite question du vendredi soir!!!
Donc à la fin juillet tes PE ne te devront rien pour les CP.
Il y aura juste la régularisation à faire.
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#15 01-06-2014 20:20:05
- sensymaimai
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Re : Petite question du vendredi soir!!!
Tu dois comparer tes salaires perçus durant les 11 mois/12 avec ce que tu devrais percevoir en 12 mois. Si la différence est en ta faveur, dans ce cas ton pe devra s'acquitter de cette somme.
C'est ça la régularisation!
Ex: ton calcul de l'année est: 3000€
- or tu as perçu seulement 2700€ en 11 mois
- 3000€ - 2700€ = 300€ c'est la somme que ton pe te paiera en fin de contrat plus ta mensu de juillet.
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#16 01-06-2014 20:20:41
- nounou3loulous
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Re : Petite question du vendredi soir!!!
Tu additionnes tous tes salaires perçus hors indemnités ------> Ce que tu as touché.
Tu comptes le nombre de semaines travaillées depuis le
début du contrat et tu multiplies par le nombre d'h et par le taux horaire --------> ce que tu aurais dû toucher.
Si tu n'as pas touché tout ce que tu aurais dû ils te doivent la différence plus 10% sur la somme.
Tu as tout à l'index à la lettre R comme régularisation.
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