heures complémentaires

slyaah · 06-06-2014 05:34:29

Bonjour à toutes,

J'emploie une assistante maternelle et je me pose des questions quant au calcul du salaire, notamment à cause des heures complémentaires.

Je m'explique :

Nous sommes basés sur une année incomplète avec un contrat de 41h00 par semaines.

N'ayant pas les mêmes horaires chaque jour, nous les avons réparties de la manière suivante :
LUNDI 8h30-17H30
MARDI 9H00-17H00
MERCREDI 8H30-16H45
JEUDI 9H00-16H30
VENDREDI 8H35-16H45

En fonction de mon travail, il m'arrive régulièrement de récupérer ma fille plus tard que les horaires prévues au planning de base.

Or il nous arrive aussi de venir la récupérer plus tôt ou parfois de ne pas la mettre chez la nourrice pour x raisons.

Dans ce cas, actuellement, je ne calcule pas le nombre réel d'heures hebdo. Je prends le salaire mensualisé auquel j'ajoute par exemple si j'ai fait 1h en plus une journée, j'ajoute 1h. Mais si dans la semaine, je ne l'ai pas mise une journée, ou si par exemple, la veille elle y est allée moins. Dois-je quand même compter des heures complémentaires ou non ??

Je ne sais pas si je suis claire...
Exemple

Mardi je la récupère 1h plus tôt
Mercredi je la récupère 1h plus tard

Au total sur la semaine, l'assistante maternelle l'a bien eu 41h.
Mais si je me base sur le planning, mercredi, elle a fait une heure complémentaire....

Donc ma question est : dois-je rémunérer en plus du salaire mensualisé cette fameuse heure du mercredi ? ou comme elle a bien fait ses 41h et pas plus, dois-je payer uniquement le salaire mensualisé ?

Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements.

06-06-2014 05:34:29

gasp · 06-06-2014 05:38:53

bonjour,

les horaires rémunérés sont ceux du planning!

si vous récupérer votre enfant 1h plus tard un jour ou si vous décidez de ne pas mettre votre enfant car vous ne travaillez pas ce n'est pas le soucis de votre assmat elle doit être rémunérée quand même sur la base du planning

si le lendemain vous laissez votre enfant 1h de plus ben c'est 1h complémentaire (jusqu'à 45h au tarif normal et sup majorée à partir de la 46è h)

même si du coup, en définitive, votre assmat' a travaillé 36h dans la semaine

toute heure en dehors du temps défini au contrat est en plus

gasp · 06-06-2014 05:40:13

je précise que les heures se comptent à la semaine et non au mois

la base d'heures mensuelles c'est une moyenne des heures de l'année lissée sur 12 mois donc il y aura tjrs des mois où vous ferez - d'heures et des mois où vous en ferez + que cette base (c'est normal )

caro52 · 06-06-2014 05:43:43

Mardi je la récupère 1h plus tôt
Mercredi je la récupère 1h plus tard.
une heure ne compense pas une autre donc il y a bien heure complémentaire .votre am est d'ailleurs en droit de refuser les heures complémentaires .
désolée j'ai oublié de dire bonjour

06-06-2014 05:43:43

mamytata · 06-06-2014 05:44:21

slyaah a écrit :

Bonjour à toutes,
J'emploie une assistante maternelle et je me pose des questions quant au calcul du salaire, notamment à cause des heures complémentaires.
Je m'explique :
Nous sommes basés sur une année incomplète avec un contrat de 41h00 par semaines.
N'ayant pas les mêmes horaires chaque jour, nous les avons réparties de la manière suivante :
LUNDI 8h30-17H30
MARDI 9H00-17H00
MERCREDI 8H30-16H45
JEUDI 9H00-16H30
VENDREDI 8H35-16H45
En fonction de mon travail, il m'arrive régulièrement de récupérer ma fille plus tard que les horaires prévues au planning de base.
Or il nous arrive aussi de venir la récupérer plus tôt ou parfois de ne pas la mettre chez la nourrice pour x raisons.
Dans ce cas, actuellement, je ne calcule pas le nombre réel d'heures hebdo. Je prends le salaire mensualisé auquel j'ajoute par exemple si j'ai fait 1h en plus une journée, j'ajoute 1h. Mais si dans la semaine, je ne l'ai pas mise une journée, ou si par exemple, la veille elle y est allée moins. Dois-je quand même compter des heures complémentaires ou non ??
Je ne sais pas si je suis claire...
Exemple
Mardi je la récupère 1h plus tôt
Mercredi je la récupère 1h plus tard
Au total sur la semaine, l'assistante maternelle l'a bien eu 41h.
Mais si je me base sur le planning, mercredi, elle a fait une heure complémentaire....
Donc ma question est : dois-je rémunérer en plus du salaire mensualisé cette fameuse heure du mercredi ? ou comme elle a bien fait ses 41h et pas plus, dois-je payer uniquement le salaire mensualisé ?
Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements.

Coucou,

Alors, même si ton assistante maternelle fait 41h/semaine, elle aura cette heure en plus en complémentaire car tu sera venue 1h après l'heure prévue au contrat.

Toutes les fois où tu n'auras pas mise ton enfant en accueille et toutes les fois où tu seras venu le chercher avant l'heure seront payées normalement car ces absences seront de ton fait et non du fait de l'assmat.

Donc toute heure avant et après l'arrivée et le départ notés sur le contrat sera considérée comme en complémentaire voir en supplémentaire si elle fait plus de 45h réelles la semaine.

J'espère que tu as compris

slyaah · 07-06-2014 06:54:59

Merci beaucoup pour vos réponses !! ça me rassure !! je pratiquais bien cette méthode de calcul mais j'avoue que je n'en étais pas certaine. ça me paraissait le plus logique mais j'avais quand même toujours un doute... au moins, maintenant j'en suis certaine !!
Encore merci à toutes !
Passez un bon week-end ensoleillé !! ;-)

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 06-06-2014 05:34:29

heures complémentaires

06-06-2014 05:34:29

#2 06-06-2014 05:38:53

Re : heures complémentaires

#3 06-06-2014 05:40:13

Re : heures complémentaires

#4 06-06-2014 05:43:43

Re : heures complémentaires

06-06-2014 05:43:43

#5 06-06-2014 05:44:21

Re : heures complémentaires

#6 07-06-2014 06:54:59

Re : heures complémentaires

Pied de page des forums