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#21 10-06-2014 09:20:28
- nathodisab
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Re : calcul des CP restants dus
40 semaines effectives au lieu de 45 inscrites au contrat
ok donc 40sem travaillées /4*2.5 = 25j ouvrables acquis
qui doivent rajoutés aux 8 sem travaillées
8sem*6j = 48j
48j+ 25j = 73j
73j/24j *2.5j = 7.60j arr à 8j
dus
195€/22.5*8j = 69.33€
cette somme doit être comparée au 10% des salaires perçus entre juin 2014 et la fin du contrat
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10-06-2014 09:20:28
#23 10-06-2014 10:13:57
- nathodisab
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Re : calcul des CP restants dus
poourquoi 22.5 ?
je comprend pas tout
LOL
22.5j c'est la moyenne de j ouvrables dans un mois selon ton contrat ( 45sem*6j/12mois = 22.5j )
salaire mensuel/moyen de j ouvrable par mois
= valeur d'1j ouvrable
8j c'est le nbre de j ouvrables acquis en incluant les cp acquis sur la période précédente car les cp ouvrent droit à l'acquisition de cp et doivent être assimilés à du temps effectif de travail, donc 8sem travaillées +25j ouvrables acquis sur la période 1
1sem = 6j ouvrables, donc
8sem*6j +25j =73j( nbre de j ouvrables ouvrant droit à l'acquisition de cp)
et 73j/(4sem*6j = 24j) *2.5j = 8j ( cp acquis )
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10-06-2014 12:16:03
#25 10-06-2014 12:21:03
- nathodisab
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Re : calcul des CP restants dus
Alors je ne comprends plus rien......
Je dois prendre mes jours ouvrables de juin 2013 à mai2014 ? Mais les parents vont me payer mes cp en juin.....C'est compliqué tout ça !!
je vais essayer de t'expliquer
les données prises en compte pour le calcul de l'acquisition des cp sont :
les sem de travail effectif
et les période de cp
comme en année incomplète les cp sont payés en une fois en juin, cette somme est à prendre en compte également dans le calcul de la somme due pour la période suivante ( à partir de juin )
avec la méthode des 10%, on prend le cumul des salaires de juin à la fin du contrat y compris le paiement des cp de la période 1
avec le maintien du salaire, on compte le nbre de sem travaillées plus les sem de cp de la période 1 /4*2.5j pour connaitre le nbre de j acquis
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#27 10-06-2014 13:28:33
- nathodisab
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Re : calcul des CP restants dus
pour ma part ce que j'ai du mal à comprendre c'est la transformation des jours acquis en argent. Et aussi la transforamtion des jours ouvrables en jours ouvrés !!
LOL
en fait, avec la méthode que j'applique, on ne convertis pas en j ouvrés, on fait directement les calculs sur les j ouvrables , et on défini la valeur d'un j ouvrable par rapport au salaire mensuel
car ce sont deux données fixes, pour tous les contrats
mensu :
nbre de sem travaillées * nbre d'h/sem /12mois * tarif = mensu €
nbre de j ouvrables en moyenne par mois :
nbre de sem travaillées*6j /12 mois = nbre de j ouvrables /mois
mensu €/nbre de j ouvrables par mois = valeur d'1j ouvrable
ensuite, tu prends tes j ouvrables acquis * valeur d'1j ouvrable et tu trouves la somme due pour les cp acquis 
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#31 10-06-2014 14:15:50
- nathodisab
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Re : calcul des CP restants dus
encore une question qd meme : on compte le nombre de semaines inscrites au contrat ou le nombre de semaine réellement réalisées ???
tu prends le nbre de sem prévues au contrat pour calculer la mensu et le nbre de j ouvrables en moyenne par mois
et
tu prends le nbre de sem travaillées entre le 1er juin et le 31 mai de chaque période pour calculer le nbre de j acquis ( en rajoutant les j acquis sur la période précédente à partir de la 2eme période )
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