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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-06-2014 17:02:43
J'ai un mega gros doute....
Coucou les popinettes ![]()
Ma collègue est licencié le 15 juillet pour déménagement..
Son préavis est de 1 mois..
Elle aura son salaire jusqu'au 15 juillet selon la cou de cassation, plus IE et IR, plus l'indemnité des cp acquis non pris...
Mon doute est sur la prime de licenciement: c'est 1/120 sur tous les salaires nets perçus jusqu'au 15 juillet, ou même sur l'indemnité compensatrice des cp acquis non pris??
Merci beaucoup s'éclaire ma lanterne, parce que j'ai un gros blanc la ![]()
Longue vie à notre super fofo ![]()
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16-06-2014 17:02:43
#2 17-06-2014 05:43:35
Re : J'ai un mega gros doute....
Les cp font partie du salaire , donc salaire +cp et indemnités de cp

INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 17-06-2014 06:16:34
Re : J'ai un mega gros doute....
coucou
1/120 de tous les salaires versés , hors indemnités , mais cp compris
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#4 17-06-2014 06:31:12
Re : J'ai un mega gros doute....
Merci babou et Sophie ![]()
C'est ce que je pensais, mais j'avais besoin d'une confirmation.
Bizettes à toutes les deux
et vous pouvez fermer la discussion svp.
Longue vie à notre super fofo ![]()
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