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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 17-06-2014 13:54:29
Re : Licenciement pendant congé maternité et calcul des Indemnités
tu es en vacances tout aout? si c'est ça ils en peuvent pas te licencier avant mi septembre je pense sauf si l'enfant entre à l'école en septembre.
à moins qu'il y ai eu du nouveau il y a une décision de la cour de cassation qui dit que la période de protection est suspendue le temps de cp.
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17-06-2014 13:54:29
#22 17-06-2014 16:59:59
Re : Licenciement pendant congé maternité et calcul des Indemnités
tu es en vacances tout aout? si c'est ça ils en peuvent pas te licencier avant mi septembre je pense sauf si l'enfant entre à l'école en septembre.
à moins qu'il y ai eu du nouveau il y a une décision de la cour de cassation qui dit que la période de protection est suspendue le temps de cp.
si tu donnais la cassation ce serait super !!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#23 17-06-2014 17:16:48
Re : Licenciement pendant congé maternité et calcul des Indemnités
Cass. soc., 30 avr. 2014, n° 13-12.321
je ne sais pas si ça été depuis confirmé ou non ou si cela ne fonctionne dans le cas présent, il faudrait une lecture de pro
Dernière modification par Luceuh (17-06-2014 17:21:18)
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#24 17-06-2014 17:18:13
Re : Licenciement pendant congé maternité et calcul des Indemnités
Je suis en congé les 3 dernières semaine de août. Le préavis ne peux pas avoir lieu sur des congés. Il est vrai que la fillette entre à l'école en septembre. Se sera un préavis payé mais non effectué non?
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