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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 23-06-2014 19:22:46
indemnites de rupture
bonsoir
en regardant dans l'index a "indemnites de rupture" il est dit de prendre tout les salaires +les conges pour faire le calcul,mais ayant appliqué la methode des 10 pour cent chaque mois comment fait on?
est ce que je prends le salaire et ses 10 pour cent pour chaque mois?
merci.
Hors ligne
23-06-2014 19:22:46
#2 23-06-2014 19:30:16
Re : indemnites de rupture
bonsoir
en regardant dans l'index a "indemnites de rupture" il est dit de prendre tout les salaires +les conges pour faire le calcul,mais ayant appliqué la methode des 10 pour cent chaque mois comment fait on?
est ce que je prends le salaire et ses 10 pour cent pour chaque mois?
merci.
Bonsoir
Tu parles bien des 1/120ème ?
si c'est le cas, tu prends tous les salaires nets perçus sans indemnités depuis le début du contrat.
Dernière modification par carotin (23-06-2014 19:30:49)
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23-06-2014 19:35:53
#6 23-06-2014 20:40:05
Re : indemnites de rupture
je m'excuse d'insister mais je ne veux pas me tromper,
ca veut dire que je prends tout les salaires net +les 10 pour cent que j'ai percu chaque mois ?je calcule le tout et je divise par 120?
Tout à fait!
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#7 23-06-2014 20:40:55
Re : indemnites de rupture
oui
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#9 23-06-2014 20:57:21
Re : indemnites de rupture
bonne nuit !!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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