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24-06-2014 17:52:26
#23 25-06-2014 05:55:31
Re : aide calcul congé
Attends, je viens de revoir tes précédents messages et ça va pas.
Les 15 jours, c'est pour la période de octobre 2012 à juin 2013.
Est ce que ils ont été payés en juin 2013.Puis de juin 2013 à mai 2014, nombre de semaines de travail ?
Ta mensue est sur combien de semaines ?
Ces cp doivent normalement être payés avec le salaire de juin donc tu as du normalement faire déjà le calcul.Puis cp acquis de juin 2014 à la fin du contrat.
Comment te sont payés les cp sur ton contrat ?
mes congés sont payé au fur et a mesure de la prise
ensuite de juin 2013 a mai 2014 , 38 semaines de travail
mensu sur 43 semaines
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#24 25-06-2014 07:03:10
Re : aide calcul congé
[
ensuite de juin 2013 a mai 2014 , 38 semaines de travail
mensu sur 43 semaines
Pourquoi 38 semaines de travail alors que la mensu en prévoit 43 ?
Tu n'as pas inclus tes 5 semaines de congés quand vous avez calculé ton salaire ? Parce que si c'est le cas, alors tes congés sont payés...
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25-06-2014 07:03:10
#27 25-06-2014 07:09:07
- nathodisab
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Re : aide calcul congé
parce que les parents m'ont pas mis l'enfant
donc ce sont des sem d'abs en plus de celles prévues, qui ont été payées et qui sont à considérer comme des sem travaillées ouvrant droit au cp 
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#28 25-06-2014 07:11:16
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#29 25-06-2014 07:29:34
- nathodisab
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Re : aide calcul congé
ah bon ? puisque l'enfant est absent on le compte pas justement ? par exemple en juillet je l'ai pas une semaine alors que pas prévu car c'est une copine qui la garde ..
je dois compter comment du coup ?merci
si c'est une sem d'abs programmée, comme elle est retirée de la mensu, cela n'ouvre pas droit au cp
par contre, si c'est une sem qui t'est rémunérée car à la base elle était prévue comme travaillée, c'est considéré comme une sem travaillée, et elle ouvre droit au cp
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#31 25-06-2014 07:49:43
Re : aide calcul congé
donc de juin 2013 a mai 2014 j'ai 38 semaines au lieu de 43 donc tu veux dire qu'il manque 5 semaines ouj'aurai du bosser et que je dois pas les enlever en congés ?
du coup je fais comment pour calculer alors les conges ?
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#32 25-06-2014 07:50:47
Re : aide calcul congé
donc si je comprend bien faut juste que j'ai en semaines enlevé de la part des parents 3 en décaler avec moi
ce qui est au dessus ça ouvre doit au congés ?
Vous avez mensualisé sur 43 semaines, donc 9 semaines sans accueil.
Si tu prends 6 semaines de cp : 3 semaines décalées pour l'employeur.
Si tu n'en prends que 5, 4 semaines en décalé pour l'employeur 
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#33 25-06-2014 07:52:05
Re : aide calcul congé
donc de juin 2013 a mai 2014 j'ai 38 semaines au lieu de 43 donc tu veux dire qu'il manque 5 semaines ouj'aurai du bosser et que je dois pas les enlever en congés ?
du coup je fais comment pour calculer alors les conges ?
Tu calcules sur 43 semaines.
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#35 25-06-2014 08:03:29
Re : aide calcul congé
Si on t'a bien payé ces 43 semaines, alors tu calcules sur 43 semaines, c'est tout.
43 x 2.5 /4 = nbre de jours ouvrables, à transformer en ouvrés pour le paiement.
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#36 25-06-2014 08:08:20
Re : aide calcul congé
amie31
tu calcule les semaines travaillées avec l'enfant dans l'année !
si l'enfant était absent masi convenu au contrat donc déduit tu comptes pas bien sur dans les semaines
si l'enfant était absent en plus des semaines notées mais que c'était pas prévu donc salaire maintenu sans indemmnité mais la ça compte dans tes semaines travaillées puisque assimilé au temps de travail
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#38 25-06-2014 08:41:23
Re : aide calcul congé
Mais ils ne peuvent pas t'avoir déjà payé ces CP, puisque ce sont ceux acquis entre juin 2013 et mai 2014 !
Tu les calcules normalement en juin 2014 pour te les faire payer ensuite.
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#39 25-06-2014 08:45:32
- nathodisab
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Re : aide calcul congé
ok donc ça fait 27 jours ça
comme ils m'ont payé au fur et a mesure les congés, c'est bon ils me devront rien alors
les cp se payent après acquisition, donc ceux acquis de juin 2013 à mai 2014, sont le paiement des cp à venir, pas ceux qui sont passés
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