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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 25-06-2014 07:29:19
Cp pour fin de contrat
Bonjour,
Alors, j'ai un contrat qui s'arrête en août. Du 1er juin au 22 août il y a 12 semaines.
Les parents ont trois semaines de cp et moi aussi.
Pour le maintien de salaire, je calcule donc sur 12 semaines ou sur 6 pour savoir combien de jours j'ai acquis ?
Et pour la méthode des 10%, je fais comment ?
Comme d'habitude, merci pour votre aide.
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25-06-2014 07:29:19
#2 25-06-2014 08:30:37
- nathodisab
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Re : Cp pour fin de contrat
Bonjour,
Alors, j'ai un contrat qui s'arrête en août. Du 1er juin au 22 août il y a 12 semaines.
Les parents ont trois semaines de cp et moi aussi.
Pour le maintien de salaire, je calcule donc sur 12 semaines ou sur 6 pour savoir combien de jours j'ai acquis ?
Et pour la méthode des 10%, je fais comment ?
Comme d'habitude, merci pour votre aide.
coucou, de quand date ce contrat ? avez tu acquis des cp sur la période précédente et si oui, combien de j ouvrables ?
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25-06-2014 10:30:57
#5 25-06-2014 10:41:00
- nathodisab
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Re : Cp pour fin de contrat
Sur la période précedente, j'ai acquis 26 jours ouvrables.
38 semaines travaillées.
donc,
il y a 6 sem travaillées et 26/6j = 4.33 sem de cp de la période précédente ouvrant droit au cp sur la période en cour
10.33 /4*2.5j = 6.46 arr à 7j ouvrables acquis
pour les 10% on prend le cumul des salaires de juin à la fin du contrat (cp de la période précédente inclus)
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#7 25-06-2014 11:21:54
Re : Cp pour fin de contrat
quels sont tes jours travaillés dans la sem ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#9 25-06-2014 11:54:25
- nathodisab
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Re : Cp pour fin de contrat
du mardi au vendredi. Ce qui fait 4 jours ouvrés ?
4 jours x nbre d'h x taux horaire ?
tu fais 7j acquis/6j ouvrables *4j ouvrés * nbre d'h/j * tarif = cp
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