*** Besoin d'aide pour nouveau contrat et régularisations

louane85 · 26-06-2014 07:37:48

Bonjour tout le monde,

Je suis nouvelle sur le forum je viens de m'inscrire...et j'ai déjà besoin de vos lumières si c'est possible....

Alors voilà j'ai 1 fin de contrat demain et on se pose la question avec la maman ou faut-il mettre le montant de la REGULARISATION de salaire sur le bulletin ASSEDIC et le prenne t-il en compte pour le calcul des indemnités ?

- Je vais signé un contrat pour un accueil IRREGULIER pour les vacances scolaires c'est à dire :

Du 1er Juillet 2014 : 11 jours de 9hres par jour taux horaire 4,47 € Brut.
En novembre : 5 jours de 9hres par jour
En Decembre : 4 jours de 9 hres par jour
En Février 2015 : 5 jours de 9hres par jour
En Juillet 2015 : 12 jours à peu près de 9 hres par jour

QUESTIONS /

Comment calculé ?

Faut-il faire au réel ?

Faut - il calculé des CONGES PAYES sur si peu de jours ?

Merci beaucoup de vos réponses qui vont bcp m'aidé.

Bonne journée

il n'est pas nécessaire de noter que c'est Urgent ou Important dans le titre, toutes les questions le sont ***Nathodisab

26-06-2014 07:37:48

nathodisab · 26-06-2014 07:45:39

louane85 a écrit :

Bonjour tout le monde,
Je suis nouvelle sur le forum je viens de m'inscrire...et j'ai déjà besoin de vos lumières si c'est possible....
Alors voilà j'ai 1 fin de contrat demain et on se pose la question avec la maman ou faut-il mettre le montant de la REGULARISATION de salaire sur le bulletin ASSEDIC et le prenne t-il en compte pour le calcul des indemnités ?
- Je vais signé un contrat pour un accueil IRREGULIER pour les vacances scolaires c'est à dire :
Du 1er Juillet 2014 : 11 jours de 9hres par jour taux horaire 4,47 € Brut.
En novembre : 5 jours de 9hres par jour
En Decembre : 4 jours de 9 hres par jour
En Février 2015 : 5 jours de 9hres par jour
En Juillet 2015 : 12 jours à peu près de 9 hres par jour
QUESTIONS /
Comment calculé ?
Faut-il faire au réel ?
Faut - il calculé des CONGES PAYES sur si peu de jours ?
Merci beaucoup de vos réponses qui vont bcp m'aidé.
Bonne journée
il n'est pas nécessaire de noter que c'est Urgent ou Important dans le titre, toutes les questions le sont ***Nathodisab

coucou et bienvenue sur le fofo
le montant de la régul est en fait le paiement d'heures travaillées, donc il faut le rajouter au salaire mensuel du mois

Pour le contrat, même si les j d'accueil sont irréguliers, il faut faire un contrat en cdi mensualisé
puisque les j d'accueil sont planifiés, prends un calendrier et notes les j prévus, puis fait le point sur le nbre de sem à 1j, à 2j etc... et fais ta mensu sur cette base

louane85 · 26-06-2014 08:23:56

coucou
J'ai bien pris note de vos réponses
mais la maman m'a mis sur la feuille des ASSEDICS à la rubrique n°7 le salaire brut mensuel normal du mois et le montant de la REGULARISATION elle me l'a mis dans TOTAL DES AUTRES INDEMNITES LIEES A LA RUPTURE

-Est ce bien ça.

Concernant le contrat en accueil irrégulier je n'ai pas bien compris :
comment calculé puisqu'il y a des mois ou je n'ai pas l'enfant si joint-les jours ou je vais l'avoir : cela va faire en gros 26 jrs de garde de Juillet 2014 à Juillet 2015

Je vais être en année complète soit :

Du 1er Juillet 2014 : 11 jours de 9hres par jour taux horaire 4,47 € Brut.
En novembre : 5 jours de 9hres par jour
En Decembre : 4 jours de 9 hres par jour
En Février 2015 : 5 jours de 9hres par jour
En Juillet 2015 : 12 jours à peu près de 9 hres par jour

Merci encore de vos réponses mais je suis perdu.....

nathodisab · 26-06-2014 11:07:09

louane85 a écrit :

coucou
J'ai bien pris note de vos réponses
mais la maman m'a mis sur la feuille des ASSEDICS à la rubrique n°7 le salaire brut mensuel normal du mois et le montant de la REGULARISATION elle me l'a mis dans TOTAL DES AUTRES INDEMNITES LIEES A LA RUPTURE
-Est ce bien ça.
Concernant le contrat en accueil irrégulier je n'ai pas bien compris :
comment calculé puisqu'il y a des mois ou je n'ai pas l'enfant si joint-les jours ou je vais l'avoir : cela va faire en gros 26 jrs de garde de Juillet 2014 à Juillet 2015
Je vais être en année complète soit :
Du 1er Juillet 2014 : 11 jours de 9hres par jour taux horaire 4,47 € Brut.
En novembre : 5 jours de 9hres par jour
En Decembre : 4 jours de 9 hres par jour
En Février 2015 : 5 jours de 9hres par jour
En Juillet 2015 : 12 jours à peu près de 9 hres par jour
Merci encore de vos réponses mais je suis perdu.....

coucou,
donc une mensualisation se calcule sur 12 mois, donc de juillet 2014 à fin juin 2015
donc 2 solutions, prendre un calendrier et noter les j prévus d'acceuil, compter, le nombre de sem où il y aura 1j, 2j etc...
puis faire nbre de sem *1j *9h + nbre de sem *2j *9h + .... /12mois * tarif

ce sera une mensu sur moins de 47 sem au total, donc sur le principe de mensualisation d'une année incomplète, et vous aurez le même salaire sur les 12 mois ( même ceux où il n'y aura pas d'accueil)
ou
faire un contrat occasionnel pour chaque période d'accueil

26-06-2014 11:07:09

Occitane · 26-06-2014 12:38:38

Et le montant de la régul n'est pas une indemnité. C'est le paiement d'heures de travail. Ca doit être rajouté au salaire habituel et non pas noté à part.

louane85 · 27-06-2014 07:38:00

Bonjour,
Puisque le montant de la régularisation n'est pas une indemnité sur la feuille ASSEDIC il faut le cumulé avec le salaire Brut alors ?

Car la maman me l'a mis sur la ligne TOTAL DES AUTRES INDEMNITES LIES A LA RUPTURE!!!!

Merci
Bonne journée

Occitane · 27-06-2014 07:43:32

et bien tu lui demandes de refaire la feuille assedic.

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