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#1 29-06-2014 13:40:35
besoin d'aide sur le calcul de cp année incomplete SVP
Bonjour à toutes et à tous,
Je dois faire ma déclaration aujourd'hui pour le mois de Juin incluant les cp de mon ass mat sur année incomplete.
Je lui dois 25 jours plus 2 jours pour enfants mineurs
A partir de ces 27 jours comment faire pour savoir combien je lui dois en euros.
j ai une seconde question:
elle souhaite à présent ( à partir de ce mois de juin) passer au 10 % chaque mois, or pour ce mois de Juin comment je fais car je lui paye deja les cp de fin aout 2013 à fin mai 2014, je ne peux pas cumuler en plus les 10% , comment faire svp.
merci infiniment pour votre aide.
Hors ligne
29-06-2014 13:40:35
#2 29-06-2014 14:03:26
Re : besoin d'aide sur le calcul de cp année incomplete SVP
Bonjour à toutes et à tous,
Je dois faire ma déclaration aujourd'hui pour le mois de Juin incluant les cp de mon ass mat sur année incomplete.
Je lui dois 25 jours plus 2 jours pour enfants mineurs
A partir de ces 27 jours comment faire pour savoir combien je lui dois en euros.
j ai une seconde question:
elle souhaite à présent ( à partir de ce mois de juin) passer au 10 % chaque mois, or pour ce mois de Juin comment je fais car je lui paye deja les cp de fin aout 2013 à fin mai 2014, je ne peux pas cumuler en plus les 10% , comment faire svp.
merci infiniment pour votre aide.
Bonjour les 10% par anticipation sont hors convention et jugé illégal par la cour européenne
les jours trouver sont des jours ouvrables, il faut convertir en jour ouvrés pour le paiement
comment avez vous trouvez 27 jours?
vous avez fais
nombre se semaines travaillées /4 X 2.5 =.. + 2 jours supp pour enfant de moins de 15 ans?
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#3 29-06-2014 14:24:08
Re : besoin d'aide sur le calcul de cp année incomplete SVP
bonjour Sam01
oui j ai bien fais ce calcul pour trouver 27 jours.
savez vous ensuite comment je dois faire pours savoir combien je lui dois en euros.
10% par anticipation est illégal , excusez moi je patoge completement, je ne comprend rien :-)
comme elle a droit a 2,5 jours pours ce mois de juin , je dois lui payer quand les 10% ?
ou à partir de quand ?
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#4 29-06-2014 15:22:28
Re : besoin d'aide sur le calcul de cp année incomplete SVP
quels sont ses jours travaillés dans la sem ?
car 27 sont des jours ouvrables
ils faut les convertir en ouvrés pour le paiement 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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29-06-2014 15:22:28
#6 29-06-2014 17:38:27
Re : besoin d'aide sur le calcul de cp année incomplete SVP
elle travaille 5 jours par semaine
27 jours ouvrables = 22.5 jours ouvrés donc arrondit a 23 jours
(27 jours X5 jours /6 =22.5 soit 23)
donc 23 jours X nombre d'heures ces jours x tarif horaire = montant a payer
LMMJV
LMMJV
LMMJV
LMMJV
LMM
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#7 29-06-2014 17:41:54
Re : besoin d'aide sur le calcul de cp année incomplete SVP
bonjour Sam01
oui j ai bien fais ce calcul pour trouver 27 jours.
savez vous ensuite comment je dois faire pours savoir combien je lui dois en euros.10% par anticipation est illégal , excusez moi je patoge completement, je ne comprend rien :-)
comme elle a droit a 2,5 jours pours ce mois de juin , je dois lui payer quand les 10% ?
ou à partir de quand ?
en année incomplète on acquière 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées et non par mois
les cp acquis entre juin 2014 et mai 2015 seront payés en plus de la mensu de base en juin 2015
Les 10% par anticipation ne sont pas possible, car hors convention
par contre au moment du paiement des cp on compare les deux méthodes
soit maintien de salaire ( jours ouvrables - ouvrés..)
soit 10% des salaires perçus sur l'année de référence sans ie ni ir
on prend le plus avantageux pour l'am
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#8 29-06-2014 19:23:18
Re : besoin d'aide sur le calcul de cp année incomplete SVP
comment est prévu le paiement des cp au contrat?
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#10 29-06-2014 20:10:52
Re : besoin d'aide sur le calcul de cp année incomplete SVP
dans le contrat c'est en une fois au mois d ejuin, mais nous allons faire un avenant comme elle souhaite changer
c'est vous l'employeur ,donc a vous de faire les choses dans les règles
expliquez a l'am que les 10% par anticipation ont été jugé illégal par la cour européenne et que cette methode n'existe pas dans la CCN
de plus elle perdrait les jours supp pour enfant de moins de 15 ans les cp acquis durant un éventuel congé maternité
et surtout, elle risque de se retourné contre vous par la suite comme on peut le voir dans certains posts
.....
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