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#1 30-06-2014 11:41:50
Jours fériés et ancienneté.
Bonjour mes dames,
J'ai une question.
Les jours fériés sont dus à partir de 3 mois d'ancienneté.
En ce qui me concerne on se pose la question avec un parent si le 9juin dernier lundi de pentecôte doit m'être décompté ou pas.
Nous avons débuté le contrat le 10 mars 2014.
Sachant que la période d’essai de 2 mois a été calculée du 10mars au 09 mai.
Merci
Bonne journée à tous
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30-06-2014 11:41:50
#2 30-06-2014 11:45:26
Re : Jours fériés et ancienneté.
Bonjour mes dames,
J'ai une question.
Les jours fériés sont dus à partir de 3 mois d'ancienneté.
En ce qui me concerne on se pose la question avec un parent si le 9juin dernier lundi de pentecôte doit m'être décompté ou pas.Nous avons débuté le contrat le 10 mars 2014.
Sachant que la période d’essai de 2 mois a été calculée du 10mars au 09 mai.Merci
Bonne journée à tous
s'il est prévu que vous ne travaillez pas les jours fériés et que le lundi est un jour habituel de travail alors oui le 9 juin doit être décompté selon le calcul de la cour de cassation
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#3 30-06-2014 12:08:19
Re : Jours fériés et ancienneté.
Oui oui il c'est un jour habituellement travaillé et il est bien noté sur le contrat que je ne travaille pas les jours fériés.
La question est comme nous avons débuté le contrat le 10 mars.
Sommes nous encore dans la période des 3 trois mois ou pas ...
Je pensais que les 3 mois d'ancienneté se calculent du 10 mars au 08 juin inclu. La maman en revanche pense que c'est du 10 mars au 10 juin..merci
Dernière modification par Jus1969 (30-06-2014 12:10:21)
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#4 30-06-2014 12:16:31
- nathodisab
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Re : Jours fériés et ancienneté.
Oui oui il c'est un jour habituellement travaillé et il est bien noté sur le contrat que je ne travaille pas les jours fériés.
La question est comme nous avons débuté le contrat le 10 mars.
Sommes nous encore dans la période des 3 trois mois ou pas ...
Je pensais que les 3 mois d'ancienneté se calculent du 10 mars au 08 juin inclu. La maman en revanche pense que c'est du 10 mars au 10 juin..merci
coucou,
les 3 mois calendaires courent du 10 mars au 9 juin inclus
Donc en toute logique le 9 juin est le dernier jour de la période de 3 mois, et ne devrait pas être rémunéré
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