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Pages : 1
#1 29-06-2014 21:05:44
CP
Bonjour,
Voilà j'ai fais le calcul pour les congés payés et j'ai un doute car je trouve une grosse différence entre les 2 méthodes.
J'ai travaillé 39 semaines du 1er juin 2013 au 31 mai 2014
donc 39semaines /4 X 2,5 jours = 24.375 arrondis au chiffre entier supérieur soit 25 jours ouvrables de cp.
Soit un total acquis pour la période = 25 j ouvrables de CP
Ainsi, la rémunération brute de ses congés sera égale :
• soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du congé payé:
( nombre de jours de congés X salaire mois) /nombre de jours ouvrables en moyenne dans un mois (40 sem. (prévues au contrat )* 6j ouvrables/ 12 = 18,5 j ouvrables moyen par mois)
25 jours de CP X 435,60 / 18.5 jours = 588.65 euros
• soit au 1/10ème de la rémunération totale brute perçue par le salarié au cours de l’année de référence:
10 % du cumul des salaires brut perçus sur la période
10 % de 4310.84 euros = 431.08 euros
Est-ce bien cela ou ai-je fais une erreur dans un calcul?
Merci
En accueil, 5 enfants:
2 périscolaires, 5 ans et 7 ans.
3 petits:3 ans,2 ans et 20 mois
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29-06-2014 21:05:44
#2 29-06-2014 21:25:00
Re : CP
Bonsoir,
Tu calcules le maintien avec un salaire de 435.60€.
On peut penser que sur l'année de référence tu as gagné 435.6*12 soit 5220€.
Or, tu calcules les 10% avec 4310€.
As-tu eu une modification de tes heures ou jours d'accueil qui expliquerait cette différence ?
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#3 30-06-2014 07:58:48
Re : CP
bonjour,
oui j'ai eu des modifications des heures d'accueil donc dois-je diviser par 12 mois mon salire brut de l'année pour avoir la moyenne de mon salaire par mois.
ce qui ferais 25x359.23/18.5=485.44€
Dernière modification par ailicec (30-06-2014 21:06:49)
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30-06-2014 13:53:00
#8 30-06-2014 21:27:34
Re : CP
En fait ça correspond à la moyenne du salaire reçu sur l'année. J'ai fait 4310.80/ 12 mois.
Ce que je voulais savoir si je laisser avec mon salaire brut actuel ou faire la moyenne de tous mes salaires.
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