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#1 30-06-2014 19:07:15
licenciement et cp non pris
Bonsoir
Juste besoin d'un peu d'aide concernant l'indemnité compensatrice des cp acquis mais non pris.
Mon contrat se termine le 30 juillet. Contrat année complète.
Du 1er juin 2013 au 31 mai 2014 j'ai acquis 30j auxquels je doit rajouter 5j acquis pour juin et juillet 2014.
Salaire mensuel net 455€ taux horaire 3,5€ et 30h par semaine.
Pourriez vous m'aidez a calculer le montant de l'indemnité.?
Merci d'avance.
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30-06-2014 19:07:15
#2 30-06-2014 21:04:42
Re : licenciement et cp non pris
bonjour
date de debut de contrat svp
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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01-07-2014 12:37:31
#5 01-07-2014 12:40:39
Re : licenciement et cp non pris
Il faut que tu comptes depuis le début...
2.5 jours acquis par mois depuis octobre 2011.
Et ensuite, tu dois compter tous les jours que tu as posés (sauf ceux de la 1ère année, puisque tu les as déduits de ton salaire).
La différence sera le solde CP.
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#7 01-07-2014 20:08:11
Re : licenciement et cp non pris
Merci occitane mais je connais mon solde de congés je demande juste qu'on m'aide a calculer l'indemnité compensatrice des cp acquis et non pris que devra me verser mon employeur.
les jours ouvrables trouvés devront être convertis en jours ouvrés pour le paiement.
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#8 01-07-2014 20:30:20
Re : licenciement et cp non pris
Oui il me semblait bien avoir compris ca pour les jours ouvrés sauf que pour ce contrat je travail sur planning changeant donc je ne travaille jamais le même nombre de jours par semaine et les jours changent d'une semaine a l'autre.
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#11 01-07-2014 20:53:58
Re : licenciement et cp non pris
35 jours, ça fait 6 semaines (tu ne travailles pas le samedi ?).
Donc, 30 h x 6 x tarif = indemnité de CP
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#13 02-07-2014 07:25:38
- nathodisab
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Re : licenciement et cp non pris
Je n'ai pas d'horaires fixe le contrat est de 30h par semaine avec horaires et jours qui changent d'une semaine a l'autre.
coucou,
du fait que tu as des horaires plannifiés, tu fais ton calcul directement sur les j ouvrables
un mois compte une moyenne de 26j ouvrables ( 52*6j/12 mois = 26j)
donc mensu /26j * 35j = cp dus
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#14 02-07-2014 07:26:14
- nathodisab
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Re : licenciement et cp non pris
35 jours, ça fait 6 semaines (tu ne travailles pas le samedi ?).
Donc, 30 h x 6 x tarif = indemnité de CP
Occitane, 6 sem de cp = 36j et pas 35 j ouvrables
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#15 02-07-2014 07:26:58
- nathodisab
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Re : licenciement et cp non pris
Non je ne travaille pas le samedi
oui, mais les j ouvrables vont du lundi au samedi inclus, sans tenire compte du nbre des j travaillés sur cette période
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#16 02-07-2014 08:02:28
Re : licenciement et cp non pris
D'accord nathodisab en faisant ton calcul je trouve presque le même montant que j'avais trouvé en faisant un autre calcul.
Avec ton calcul ca fait 455€/26j × 35j = 612,5€
J'avais fait 35j/ 6j = 5,83 semaines ×30h = 174,90h × 3,50 = 612,15€
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#17 02-07-2014 08:03:56
- nathodisab
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Re : licenciement et cp non pris
D'accord nathodisab en faisant ton calcul je trouve presque le même montant que j'avais trouvé en faisant un autre calcul.
Avec ton calcul ca fait 455€/26j × 35j = 612,5€
J'avais fait 35j/ 6j = 5,83 semaines ×30h = 174,90h × 3,50 = 612,15€
si tu fais ton calcul sans aucun arrondi, tu trouves aussi 612.5€
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