" jour de récup" vacances tombés sur des fériés !!!

nathodisab · 02-07-2014 08:12:02

jesuiscool a écrit :

alors j'étais en vacances du lundi 30 décembre et j'ai repris le lundi 6 janvier donc 5j
puis j'étais en vacances du 28 avril et j'ai repris le 05 mai. et 5j également

en août tu vas prendre 17j
en fait, lorsque tu poses tes congés, tu comptes le nbre de j ouvrables pris, et un j férié, n'est pas un j ouvrable
donc au terme de tes 3 sem de congés d'été, il te restera bien 3j ouvrables à poser
ces 3 j doivent être commun à tous tes employeurs,
normalement tu aurais du les prévoir avant le 1 er mars en même temps que les autres dates de vacances

comme tu es multi -employeurs, tu peux toi même décider des j que tu vas poser

02-07-2014 08:12:02

nathodisab · 02-07-2014 08:13:34

zuenna a écrit :

jesuiscool a écrit :
Bon alors mes contrats ont commencé en juin 2013 ,
j'ai pris 6 jours fin décembre début janvier , dedans il y avait le 1 er janvier de férié
j'ai pris 6 jours fin avril / début mai : dedans il y avait le 1 er mai de férié .
j'ai pris par anticipation car les 2 PE prenaient des vacances .
et du coup je prend 3 semaines cet été avec le 15 août en férié .
Du coup ça fait ça fait 30 jours moins 3 jours férié .
Il y a quand même quelque chose de pas normal
début du contrat en juin 2013 donc dans l'année du contrat, c'est à dire fin mai, tu aurais du poser 30 jours de cp.
Ils n'étaient pas acquis donc avec déduction de salaire.
En été 2013, tu 'as posé aucun cp, tu n'avais pas d'autres contrats avec qui tu as eu des cp ?

effectivement, en été 2013 pas de congés pris ?

jesuiscool · 02-07-2014 08:34:53

Alors je viens de regarder ,Effectivement pour le PE 1 en année incomplète ,il à pris tout le mois d'aout 2013 . donc vacances pour moi 3 semaine

pour le PE 2 , on à signé le contrat en juin , il est venu quelques jours en juillet et 2 jours en aout et on à commencé la mensualisation au 1 er septembre

Du coup je peux leur imposer les 3 jours ? si j'impose en fin de semaine par exemple ça serait un jeudi,vendredi et samedi ? Même si je ne travail pas à ce moment là avec les 2 autres employeurs ?

nathodisab · 02-07-2014 10:04:31

jesuiscool a écrit :

Alors je viens de regarder ,Effectivement pour le PE 1 en année incomplète ,il à pris tout le mois d'aout 2013 . donc vacances pour moi 3 semaine
pour le PE 2 , on à signé le contrat en juin , il est venu quelques jours en juillet et 2 jours en aout et on à commencé la mensualisation au 1 er septembre
Du coup je peux leur imposer les 3 jours ? si j'impose en fin de semaine par exemple ça serait un jeudi,vendredi et samedi ? Même si je ne travail pas à ce moment là avec les 2 autres employeurs ?

la mensu a commencé en sept, donc au 31 mai tu n'as normalement pas acquis tes 30j ouvrables , de sept à fin mai ça te fait 2.5j arr à 23j,
donc à ce jour tu as pris 10j et acquis 23j ( + les j sup si tu as des enfants à charge )
donc en août 2014, sur les 17j pris seuls 13j sont réellement acquis...donc tu n'as pas de jours à poser ailleurs

02-07-2014 10:04:31

jesuiscool · 02-07-2014 10:53:19

Merci ! je comprends mieux ,donc j'ai 2 enfants de moins de 15 ans ,je crois que ça fait donc 2 jours supplémentaire par chaque enfants .

Donc comme j'ai pris 10 jours et que cet été je prends 17 jours ça fait 27 jours .

Comme il me restait 13 jours à prendre et que j'ai 2 fois 2 jours supplémentaire ça fait bien 17 jours + mes 10 jours CP déjà pris cet hiver

Du coup en fin d'année quand je vais prendre ma 5 eme semaine de CP ça sera encore des congés payés pris en anticipation ?

nathodisab · 02-07-2014 10:56:00

jesuiscool a écrit :

Merci ! je comprends mieux ,donc j'ai 2 enfants de moins de 15 ans ,je crois que ça fait donc 2 jours supplémentaire par chaque enfants .
Donc comme j'ai pris 10 jours et que cet été je prends 17 jours ça fait 27 jours .
Comme il me restait 13 jours à prendre et que j'ai 2 fois 2 jours supplémentaire ça fait bien 17 jours + mes 10 jours CP déjà pris cet hiver
Du coup en fin d'année quand je vais prendre ma 5 eme semaine de CP ça sera encore des congés payés pris en anticipation ?

oui

loumi54 · 02-07-2014 17:38:17

Juste pour bien comprendre jesuiscool

Parent 1 année incomplète
Parent 2 année complète en juin
Parent 3 année complète et début mensu en septembre

C'est ça?

jesuiscool · 02-07-2014 19:23:46

alors :

parent 1 année incomplète : 7 semaine de congé

parent 2 année complète ,signature contrat en juin , juillet / aout payé au réel début mensu en septembre

parent 3 année incomplète contrat instit

loumi54 · 03-07-2014 07:48:34

Donc si j'ai bien tout compris de la discution:

ces 3 jours, sont pour 1 et 3 car 2 pas encore signé pour 01/01 et 01/05 et que de plus comme mensu au 01/09 23jdeCP +4jenf=27j acquis donc
donc les 3 jours restant ne touche que P1 et P3.

Donc il existe des cas ou on peut être en CP avec 1 PE et pas avec un autre? ! ? !

Au fait Quel PE grogne pour ces 2 ou 3 jours?

jesuiscool · 03-07-2014 08:00:37

non c'est pour parent 2 ,signature en juin 2013 parent 3 est arrivé cette année .

en gros j'ai 3 jours à récupérer pour 2 parents et 2 jours pour le parent 3.

et c'est le parent 2 qui ne veut plus .

parent 3 ça ne me changeais rien pour le 3 eme jour ils est en année incomplète et j'aurai pris sur ses cp déjà enlevé de la mensu .

loumi54 · 03-07-2014 08:53:29

Je te pose ces questions pour tentativer de tout comprendre et adapter ton cas au mien (J'ai posté la dessus il y a quelques jours).

Je ne suis pas au niveau de nos "chefs" (=modos) pour te donner une réponse.

Ceci dit je te souhaite de poser tes jours comme tu le désire.

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