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#1 02-07-2014 18:54:15

lilie74
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Calcul contrat compliqué

Comment calculer un contrat qui debuterai a compter du lundi 18 mai 3 jours par semaine: lundi, mardi et mercredi de 8h a 18h30 jusqu au mercredi 1er juillet inclus soit 7 semaines a 31.50h

A compter du lundi 6 juillet , le contrat serait 5 jours par semaine mêmes horaires en année incomplète.

est ce que je dois faire une mensualisation sur une année incomplète du 18/05 au 1/07? et passer en année complète a compter du 6/07?

merci de m eclairer...

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02-07-2014 18:54:15

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#2 02-07-2014 19:32:13

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

De même comment calculer une mensualisation en année complète avec des heures suplémentaires mensualisées?

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#3 03-07-2014 06:50:12

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

SVP quelqu un peut il m aider....

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#4 03-07-2014 07:24:28

Occitane
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Re : Calcul contrat compliqué

Relis ton 1er message : tu parles d'année incomplète à partir de juillet et ensuite tu parles d'année complète... Ce n'est pas clair... smile

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03-07-2014 07:24:28

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#5 03-07-2014 07:48:28

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

Oui comment je calcule vu qu au depar je n ai de la place que 3 jours par semaine et qu après on passe a 5 jours semaine
est il capable de calculer ceci sur une année complète ?

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#6 03-07-2014 07:59:03

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

capable = possible pardon ....

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#7 03-07-2014 11:25:16

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

Est ce qu un moderateur pourrait venir a mon aide ? merci

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#8 03-07-2014 12:20:26

Occitane
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Re : Calcul contrat compliqué

Une année complète, ce n'est PAS travailler 5 jours par semaine.
Ca n'a rien à voir.

Tu fais une année complète si et seulement si le parent n'a que 5 semaines de congés par an, en même temps que toi.

S'il a plus de 5 semaines de congés par an, alors il faut faire une année incomplète.

Donc, le 1er truc à faire, c'est de voir avec lui combien de semaines il veut te faire travailler par an.

Une fois que tu auras ce nombre de semaines, tu pourras calculer le salaire. smile

Et si c'est bien une année complète, tu peux faire comme ça :
(7 semaines x 31.50) + (45 semaines x 52.50) x tarif / 12


Si c'est une année incomplète, tu fais le même calcul, mais le nombre de semaines sera différent.

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#9 03-07-2014 12:34:49

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

Bonjour

c est bien une année complète avec congés en commun ...
basée sur 52 semaines .
Par contre ça ne va pas fausser la mensualisation pour l année d après ?

(7x31.50) + (45x52.50) x 3.50 / 12 =(220.50+2362.50) x 3.50/12= 689.06 euros

52x52.50x3.50/12=796.25

Il faudra donc que je refasse une nouvelle mensualisation une fois les 52 premières semaines écoulées soit du 18 mai 2015 au 18 mai 2016...

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#10 03-07-2014 12:41:49

Occitane
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Re : Calcul contrat compliqué

Exactement, dans un an, il faut recalculer tout ça...

Et tu sais qu'il est obligatoire de majorer les heures au-delà de 45 heures par semaine ? C'est minimum 10%.

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#11 03-07-2014 12:46:06

landocean
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Re : Calcul contrat compliqué

Bonjour,
C'est bien de te préoccuper si tôt de tes contrats. smile
Perso, en mai, je partirais uniquement sur les 31.50h sur 12 mois avec une retenue sur salaire en mai.
En juillet, je partirais sur une nouvelle mensu et j'enlèverais les heures non effectuées du 1er au 3. smile

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#12 03-07-2014 12:46:36

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

oui on a parler de 25% comment les inclure au calcul de la mensu ?
Ca sera quoi la 1ère année du 18 mai 2015 au 17mai 2016 ou du 18 au 18?

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#13 03-07-2014 12:56:04

Occitane
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Re : Calcul contrat compliqué

Les 25 %, tu ne dois pas les inclure dans le calcul du salaire.
Il va falloir que tu notes tous les jours les heures d'arrivée et de départ, pour pouvoir, chaque fin de mois, compter le nombre d'heures réel que tu as fait chaque semaine.
Si tu as fait par exp, 10 HS, tu rajouteras à ton salaire du mois, 0.35 x 10 = 3.50 euros.

Les semaines où il y a un férié, ou alors quand l'enfant est absent, tu ne feras pas tes 52 heures. Donc, on ne majore QUE les heures réellement faites, c'est pour ça qu'il faut bien noter tes heures tous les jours.

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#14 03-07-2014 13:03:55

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

je suis a 3.50 €  net sans majoration donc  avec 25% de plus ça fait 4.375 euros net par heures sup !
donc majoration de 0.875 € pour les heures sup réellement effectuées c est bien ça ?

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#15 03-07-2014 13:04:45

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

Je peuc vraiment pas partir sur une année incomplète pour les 7 semaines et après partir en année complète sur 52 semaines ça a l air tellement plus simple...

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#16 03-07-2014 13:06:39

Occitane
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Re : Calcul contrat compliqué

Ben tu peux si tu veux.. wink
Mais pourquoi tu trouves ça tellement plus simple ?

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#17 03-07-2014 13:26:29

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

Parce que y a pas de regularisation en cours d année ...
je sais qu après ces 7 semaines , on est parti jusqu a la fin du contrat sauf si avenant...
wink

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#18 03-07-2014 13:28:16

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

Tu peux peut etre m aider pour ce problème la aussi ...

"je vous expose mon cas : contrat en année incomplète pour les vacances scolaires du 1/09/2013 au 31/08/2014 .
seulement je pars en congés maternité le 16/07 au soir du coup regularisation s impose....
ma question est quand doit on faire la lettre de licenciement a mon retour de congés maternité le 5/11 , y a t il un mois de préavis ? si oui quel montant les parents ne me doivent plus rien après la régularisation ...
ps: Mensu +10% cp chaque mois

merci

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#19 03-07-2014 13:29:26

landocean
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Re : Calcul contrat compliqué

lilie74 a écrit :

Parce que y a pas de regularisation en cours d année ...
je sais qu après ces 7 semaines , on est parti jusqu a la fin du contrat sauf si avenant...
wink

Tu peux faire comme je te l'ai expliqué.
Ca sera plus simple pour les retenues, pour le calcul des congés qu'en faisant sur 2 périodes.

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#20 03-07-2014 13:36:16

lilie74
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Re : Calcul contrat compliqué

landocean a écrit :
lilie74 a écrit :

Parce que y a pas de regularisation en cours d année ...
je sais qu après ces 7 semaines , on est parti jusqu a la fin du contrat sauf si avenant...
wink

Tu peux faire comme je te l'ai expliqué.
Ca sera plus simple pour les retenues, pour le calcul des congés qu'en faisant sur 2 périodes.


Tu ne m as rien expliqué landocean ...

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