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#1 04-07-2014 07:56:50
rupture contrat
Bonjour, j'ai besoin de votre aide concernant la rupture de mon contrat.
rupture de contrat sans préavis suite accord des 2 parties (nouvel emploi)
Mes congés = semaine 33/34/35
j'ai proposé aux parents de faire la lettre de rupture au 1/09/2014, cela me semble plus simple.Y a t il des indemnités de cp à prévoir?Ceux en cours d'acquisition depuis mai 2014?
eux me proposent de dater la lettre de rupture au 1/08, et me payer le mois d'aout...
Je trouve que cela complique les choses.
Pouvez vous m'éclairer svp merci
Hors ligne
04-07-2014 07:56:50
#2 04-07-2014 07:59:03
Hors ligne
#3 04-07-2014 08:20:44
Re : rupture contrat
bonjour
si vos conges sont payés par anticipation mensuellement alors ils ne vous doivent plus rien
je rappelle que cette methode est defavorable et jugée illegal par la cour europeenne
si vous avez un courrier de licenciement avec le dernier jour travaillé: c'est bon
vous devrez faire une regularisation sur salaire !
contacter.un.moderateur@gmail.com
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