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#21 07-07-2014 08:52:55
Re : absence de l'enfant
Bonjour
Je rejoins landocéan. Effectivement, comme il y aura des changements pour l'année prochaine, c'est à vous de lui proposer un avenant avec les nouveaux horaires, et si elle le refuse, soit le contrat continue comme avant, soit vous la licenciez.
Pour le refus du mois de juillet, comme lulu. Elle ne peut bien sur pas vous empécher de garder votre enfant avec vous, mais si ces 2 jours font partie de ses horaires "théorique", vous ne pouvez en aucun cas les retirer de son salaire
Hors ligne
07-07-2014 08:52:55
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