fin de contrat et tout ce qui va avec j'ai bon ou pas ?

pearlescale · 08-07-2014 11:40:14

Bonjour à toutes et tous !!

voilà mon contrat péri c'est terminer vendredi préavis non effectuer mais payer .

je donne les éléments contrat commencer le 2 septembre 2013 22,5 par semaines 36 à 3,7 de l'heure soit une mensu de 249,75€

j'ai été en arrêt du 3 novembre au 12 décembre puis congés maternité du 13 décembre au 2 avril reprise le 3.

la maman vient de m'envoyer un chèque de 487€ hors mois en régul et tout je trouve plus de 1000€...

donc je viens de lui envoyer un mail lui expliquant les calculs et du coup vous demande si j'ai bon ou pas....

le préavis à débuter le 23 juin pour se terminer le 5 juillet j'ai travailler jusqu'au 26 inclus

salaire de base juin 249,75 +(3,5*5)+(5*18)=357,25 j'ai compter dans le salaire de base le mois entier pour simplifier
au réel du 1 au 4 juillet soit 19,5H 19,5*3,7=72,15

cp j'ai cumuler des cp depuis le 2 septembre jusqu'au 4 juillet.
Soit 17,5 jours
28 semaines de travail (le congés maternité ouvre droit au cp) /4*2,5 = 17,5jours

249,75*9=2247,75/10=224,77

J'ai travaillée réellement du 2 septembre jusqu'au 18 octobre (7 semaines) et du 3 avril au 5 juillet.
soit 12 semaines et 2 jours) je ne compte pas la semaine de juillet .
12+7 =19 semaines soit 22,5*19*3,7=1581,75
2jours *3*3,7=22,2
soit un total de 1603,95 € salaire au réel

249,75*5= 1248,75 Salaire réellement perçu

1603,95-1248,75=355,2€

355,2+224,77+72,15+357,25=1009,37€

alors bon ou pas ?
Merci d'avoir pris le temps de me lire et de répondre

08-07-2014 11:40:14

Lylo06 · 08-07-2014 12:04:29

Je sais pas juste je voulais te faire des bisous
Bon courage pour ta fin de contrat, vu que tu postes dans désaccord

pearlescale · 08-07-2014 12:17:10

hello!

merci LYLO pour le moment c'est pas encore catastrophique et j'espère ne pas aller au clash....

nathodisab · 08-07-2014 12:28:40

pearlescale a écrit :

Bonjour à toutes et tous !!
voilà mon contrat péri c'est terminer vendredi préavis non effectuer mais payer .
je donne les éléments contrat commencer le 2 septembre 2013 22,5 par semaines 36 à 3,7 de l'heure soit une mensu de 249,75€
j'ai été en arrêt du 3 novembre au 12 décembre puis congés maternité du 13 décembre au 2 avril reprise le 3.
la maman vient de m'envoyer un chèque de 487€ hors mois en régul et tout je trouve plus de 1000€...
donc je viens de lui envoyer un mail lui expliquant les calculs et du coup vous demande si j'ai bon ou pas....
le préavis à débuter le 23 juin pour se terminer le 5 juillet j'ai travailler jusqu'au 26 inclus
salaire de base juin 249,75 +(3,5*5)+(5*18)=357,25 j'ai compter dans le salaire de base le mois entier pour simplifier
au réel du 1 au 4 juillet soit 19,5H 19,5*3,7=72,15
cp j'ai cumuler des cp depuis le 2 septembre jusqu'au 4 juillet.
Soit 17,5 jours
28 semaines de travail (le congés maternité ouvre droit au cp) /4*2,5 = 17,5jours
249,75*9=2247,75/10=224,77
J'ai travaillée réellement du 2 septembre jusqu'au 18 octobre (7 semaines) et du 3 avril au 5 juillet.
soit 12 semaines et 2 jours) je ne compte pas la semaine de juillet .
12+7 =19 semaines soit 22,5*19*3,7=1581,75
2jours *3*3,7=22,2
soit un total de 1603,95 € salaire au réel
249,75*5= 1248,75 Salaire réellement perçu
1603,95-1248,75=355,2€
355,2+224,77+72,15+357,25=1009,37€
alors bon ou pas ?
Merci d'avoir pris le temps de me lire et de répondre

coucou,
j'ai un 1er désaccord,
on ne fait pas une mensu sur 22.5 sem
on doit compter des sem entières,
tu peux avoir 22sem à 19h + 1 sem à 9.5h
mais pour les calculs on ne doit pas noter 22.5 sem

08-07-2014 12:28:40

pearlescale · 08-07-2014 12:37:54

euh j'ai noter où 22,5 semaines?

ha je viens de comprendre non c'est 22,5 h par semaine ....sur 36 semaines contrat péri sans vacances scolaire

nathodisab · 08-07-2014 12:45:01

pearlescale a écrit :

euh j'ai noter où 22,5 semaines?
ha je viens de comprendre non c'est 22,5 h par semaine ....sur 36 semaines contrat péri sans vacances scolaire

oups, j'ai confondu les h et les sem
désolée ...
dans ton arrêt maladie, tu as les j pathologiques ? car si c'est un arrêt normal, tu n'acquiers pas de cp pendant cette période, par contre si c'est un arrêt patho, c'est comme pour le congés mat, tu acquiers des cp

si le début du préavis est le 23j, normalement t fin de contrat est le lundi 7 juillet, car on compte 15j calendaires
au moins de juin 2014, tu n'as pas eu le paiement des cp acquis en première période ?

Dernière modification par nathodisab (08-07-2014 12:49:40)

pearlescale · 08-07-2014 12:49:52

vi en faite arrêt "normal " du 3 AU 28 novembre et patho jusqu"au 13 décembre et ensuite congés maternité jusqu'au 2 avril reprise le 3

nathodisab · 08-07-2014 12:52:40

pearlescale a écrit :

vi en faite arrêt "normal " du 3 AU 28 novembre et patho jusqu"au 13 décembre et ensuite congés maternité jusqu'au 2 avril reprise le 3

ok donc du 3 au 28 nov, tu n'as pas compté les sem comme travaillées pour les cp, on est bien d'accord ?

pearlescale · 08-07-2014 12:58:44

j'ai compter à partir du 13 décembre je ne savais que l'arrêt patho ouvrait des droits au cp

nathodisab · 08-07-2014 13:01:05

pearlescale a écrit :

j'ai compter à partir du 13 décembre je ne savais que l'arrêt patho ouvrait des droits au cp

le pré natal uniquement, donc dans ton cas oui

pearlescale · 08-07-2014 13:03:19

ha zut... bon il faut que je recalcul donc...

nathodisab · 08-07-2014 13:03:30

je ne comprend pas cette partie de ton post :
salaire de base juin 249,75 +(3,5*5)+(5*18)=357,25 j'ai compter dans le salaire de base le mois entier pour simplifier
au réel du 1 au 4 juillet soit 19,5H 19,5*3,7=72,15

juillet doit pas être calculé au réel, mais avec le calcul de la cour de cassation

pearlescale · 08-07-2014 13:09:46

je pensais que c'etait plus simple d'arrêter le mensu fin juin et les 4 jours de juillet au réel .
249,75 +(3,5*5)+(5*18)=357,25 c'est mon salaire de base avec les IE et IR = mon salaire réel de juin

pearlescale · 08-07-2014 13:18:09

je viens de penser à quelque chose....juillet de toute façon j'aurai dû l'avoir qu'au 4 juillet car je ne l'ai pas pendant les vacances scolaire ....du coup j'ai un doute sur la déduction ou pas ??

nathodisab · 08-07-2014 13:25:26

pearlescale a écrit :

je viens de penser à quelque chose....juillet de toute façon j'aurai dû l'avoir qu'au 4 juillet car je ne l'ai pas pendant les vacances scolaire ....du coup j'ai un doute sur la déduction ou pas ??

tu l'as combien d'h/j normalement ?

pearlescale · 08-07-2014 13:26:49

alors LMJV 3h et mercredi 10H5

nathodisab · 08-07-2014 13:30:49

pearlescale a écrit :

alors LMJV 3h et mercredi 10H5

donc juillet compte 106.5h potentilles d'accueil
(4 sem *22.5h+2j *3h+1j*10.5h )
du 1er au 7 juillet tu as 19.5h à te faire payer
tu fais donc
249.75€/106.5 *19.5 = 45.73€ du pour juillet
sans ie car tu ne l'auras pas réellement accueilli

pearlescale · 08-07-2014 13:32:54

oui je comptais bien sans ie bon ben je me suis un peu tromper....avant d'envoyer ma rectification j'attends de voir si sur le reste tu est ok ?

nathodisab · 08-07-2014 14:01:54

pour les cp
tu aurais normalement du toucher tes cp acquis jusqu'en mai 2014 avec le salaire de juin
combien d'enfant de moins de 15 as tu à charge au 30 avril 2014 ?
et combien de sem travaillées jusqu'au 31 mai 2014
juin / juillet se calculera à part, car c'est une autre période de référence

pearlescale · 08-07-2014 15:15:50

alors j'ai travaillée 7 semaines septembre octobre 2013 ensuite mon congés patho+ maternité du 28 novembre au 3 avril 2014 et du 3 avril au 31 mai soit 27 semaines

et le mois de juin jusqu'au 27

Dernière modification par pearlescale (08-07-2014 15:16:36)

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