fin contrat et cp annee complete

catemel688 · 07-07-2014 18:49:38

bonsoir les filles,

Voilà mon contrat se termine le 8 août 2014 car T va à l'école en septembre. contrat en année complète et depuis avril 2012 (cela va être dur)

En ce qui concerne les cp acquis et non pris le pe doit me les régler. et je voudrais démontrer les 2 méthodes, le maintien de salaire et les 10%.

Mais j ai un doute sur les 10% il faut prendre les salaires brut deu 1er juin 2013 au 31 mai 2014 (période de référence) ou jusqu'au 8 août 2014 et celui ci d=se fait bien comme tel :

total des salaires x 10% = cp du

Merci de votre confirmation

07-07-2014 18:49:38

chris84 · 07-07-2014 21:04:10

bonsoir
le solde de cp se fait depuis le début du contrat et non pas comme vous le calculez

période A
avril 2012 à mai 2012 = 5j acquis
aviez vous des enfants àcharge de -15 ans au 30 avril 2012?
dates précises des cp pris sur cette période avec maintien de la mensu lors de leur prise?

période B
1er juin 2012 à mai 2013 = 30j acquis
dates précises des cp pris sur cette période avec maintien de la mensu lors de leur prise?

période C
1er juin 2013 à mai 2014 = 30j acquis
dates précises des cp pris sur cette période avec maintien de la mensu lors de leur prise?

période D
1er juin 2014 à août 2014 = 6j acquis
dates précises des cp pris sur cette période avec maintien de la mensu lors de leur prise?

chris84 · 07-07-2014 21:09:33

catemel688 a écrit :

bonsoir les filles,

Voilà mon contrat se termine le 8 août 2014 car T va à l'école en septembre. contrat en année complète et depuis avril 2012 (cela va être dur)
En ce qui concerne les cp acquis et non pris le pe doit me les régler. et je voudrais démontrer les 2 méthodes, le maintien de salaire et les 10%.
Mais j ai un doute sur les 10% il faut prendre les salaires brut deu 1er juin 2013 au 31 mai 2014 (période de référence) ou jusqu'au 8 août 2014 et celui ci d=se fait bien comme tel :
total des salaires x 10% = cp du
Merci de votre confirmation

pour comparer maintien et 10% vous ne pourrez le faire que sur la période de juin à août 2014, car pour la période rpécédente vosu avez à priori déjà comemncé à être payé par maintien de la mensu lors de leur pris et on ne peut cumuler deux façons de payer les cp 10% et maintien de salaire, c'est soit l'un soit l'autre sur une période de référence...
j'ajoute que c'est 10% des salaires bruts convertis en nets, ou directement 10% des salaires nets

catemel688 · 08-07-2014 07:08:17

Bonjour chris84 :

Période A du
23 avril au 31 mai 2012 3 jours +2x1 jours -15ans car pas 6 jours cp acquis soit 5 jours de cp
pris 17 jours en aout 2012 17 jours du 13 au 2 septembre 2012
sur mensu déduis 12 jourss

période B
1er juin 2012 à mai 2013 = 30j acquis
dates précises des cp pris sur cette période avec maintien de la mensu lors de leur prise
Décembre 2012 : 5 jours du 31 dec au 7 janvier 2013
avril 2013 : 6 jours du 15 au 21 avril
août 2013 : 17 jours du 12 au 1er sept 2013

Reste 2 jours non pris

période C

1er juin 2013 à mai 2014 = 30j acquis
dates précises des cp pris sur cette période avec maintien de la mensu lors de leur prise

Décembre 2013 : 5 jours du 30 déc au 5 janvier 2014
avril 2014 : 5 jours du 28 avril au 4 mai 2014

Reste 20 jours non pris
période D

1er juin 2014 à août 2014 = 6j acquis
pour quoi 6 et pas 5 jours

dates précises des cp pris sur cette période
normalement en aout mais mon contrat se fini le 8 et je suis en cp à partir du 11 aoît 2014

en ce qui concerne les cp

Voilà les précisions donc pour le maintien de salaire j ai pris 27 jrs ouvrables soit 19 jours ouvré car travaille 4jours semaine

Merci de me préciser les calcules de se fait car pas saisie grand chose désolé
merci

08-07-2014 07:08:17

catemel688 · 08-07-2014 12:10:51

personne
help me

chris84 · 08-07-2014 13:45:24

vous avez moins de 21 ans?

chris84 · 08-07-2014 13:52:23

jours acquis si moins de 21 ans en effet on ne compte que 1j par enfant pour mai 2012
soit 5j+30+30+ 6j
(je compte 6j car 1 semaine travaillée sur août donne droit à 0,625 j ajoutés aux 5j de juin et juillet ça arrondit à 6 jours)
total 71 jours ouvrables acquis de cp
sauf si + de 21 ans
7+30+30+6 = 73 jours

jours pris
comment se fait-il que vous ne prenniez pas vos 5 semaines chaque année? vous devez travailler maximum 47 semaines... la maman sait qu'elle va devoir vous payer un très grand nombre de jours de cp non pris? ça va faire une somme conséquente!
jours pris donc
17j+ 5 + 6 +17 + 5 + 5 = 55 jours

solde cp soit 71-55 soit 73-55 j
les jorus de solde de cp se calculent en maintien de salaire
exemple 71-55 = solde 16 jours
la mensu paye 6j x 52 sem/12 = 26 jours ouvrables chaque mois
donc pour équivaloir 16 jours ouvrables de cp vous faites mensu/26j x 16j = solde cp à verser en plus de la mensu selon casssation du mois d'août

catemel688 · 08-07-2014 14:07:45

Non bcp plus.de21 ans

catemel688 · 08-07-2014 14:17:22

ok donc quand il y a des solde de cp c est systématiquement le maintien salaire les 10 % on ne peut pas les utiliser.
Par contre si il ne reste plus de solde sur les années précédentes, j aurais pu utiliser les 10% en faisant les salaires de la période de référence juin 2013 mai 2014 plus sal juillet et août 2014

AI je bien compris ?

catemel688 · 08-07-2014 14:19:59

pour la première période, j ai pris 17 jours de cp mais j'ai déduis 12 jours non acquis du salaire donc je n ai pris que 5 jours de cp acquis non ?

catemel688 · 09-07-2014 06:29:31

Coucou

Occitane · 09-07-2014 07:28:07

Il faut compter combien de jours tu as acquis pendant ce contrat (2.5 jours par mois).

Et ensuite tu déduis les jours que tu as posés, et tu auras ton solde CP.

catemel688 · 09-07-2014 08:42:27

bonjour,
oui avec chris84 nous avons vu ça mais quand je fais le calcul des sold cp restant cela me donne 28 jours et quand je fais jours acquis
71 jours et jours pris 55 il m en reste 16 jours cp non pris

mais pour la première période de mon contrat, j ai acquis 5 jours de cp (avec enfant -15 ans) et jai posé 17 jours en aout donc déduis de la mensu de aout les 12 jours non acquis
donc dois je compté dans les cp posés 5 jours ou les 17jours et ce malgré la déduction de la mensu

merci

Occitane · 09-07-2014 12:31:57

Tu comptes 5 jours, effectivement.
Et tu refais tes calculs selon la méthode de chris plus haut.

catemel688 · 09-07-2014 12:49:41

mille merci
pour cette réponse et du temps que vous avez pris pour moi
bonne après midi

chris84 · 09-07-2014 15:53:20

ok avec occitane
et oui vous puviez faire 10% pour juin juillet 2014
si plus de 21 ans ça vous fait bien 73j acquis et 43j pris donc solde 30j soit 5 semaines pleines à payer
soit le même montant que mensu/26*30j

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