LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

zeta · 10-07-2014 20:10:31

tu sais si elle n'arrête pas le contrat elle devra te payer la mensualisation plein pot après donc elle va rapidement arrêter , de plus tu ne seras pas obliger d'aller à l'école donc elle te paiera et devra se débrouiller pour sa fille donc elle à tout interêt à rompre , de plus rappelle lui que le contrat court et que bientôt elle aura un an de contrat donc une indemnité en plus à payer lol !

10-07-2014 20:10:31

myriem · 11-07-2014 04:52:43

Bonjour .

Ce qu'il faudrait qu'on sache surtout c'est : Veux-tu arrêter temporairement ou définitivement quitter ce métier ? : car tu dis : Vouloir arrêter et te lancer dans d'autre chose ....

myriem · 11-07-2014 05:00:24

Mais enfin , je ne comprends pas , puisque la dépression découle de mauvaises relations et de suspicion de la part des parents , pourquoi ne pas démissionner .....vous reprenez le temps d'effectuer le préavis et vous voilà débarrassée et libre de continuer ou pas ce métier ...... est-ce que je ne saisis pas tout de cette situation ?

ambrelou · 11-07-2014 06:08:26

Elle n'a pas a démissionner puisqu'elle est en arrêt tu peux leur faire un courrier pour leur notifier ton arrêt et aussi lui rappeler qu'elle doit te présenter un avenant pour la grande ( rentrée scolaire ) sinon le contrat court toujours et que tu la tiendras informe de prolongation d arrêt ou pas .

Elle sera obligé de te licencier pour les deux .:D

11-07-2014 06:08:26

caramelle95 · 11-07-2014 06:34:30

sam01 a écrit :

missdjodjo a écrit :
Bonjour
Je vous écrit ce jour car je ne sais plus quoi faire ni quels sont mes droits.
Je suis employée depuis octobre 2013 et j'accueille une fratrie (. J'avais déjà travaillé avec ces employeurs l'année précédente juste pour leur première enfant et tout s'était bien passé.
Le nouveau contrat a été signé, (07h00-16h00) mais au fil du temps les choses se sont dégradées, des heures supplémentaires qu'ils ne voulaient pas payer , les salaires en retard.. j'ai essayer au début d'instaurer le dialogue car je pouvais comprendre que mes employeurs pouvaient rencontrer des difficultés financières je les ai donc arrangé du mieux que je pouvais en rattrapant ces heures supp en matinées (quand la maman commençait plus tard ).
Cependant leurs horaires ont changé et je ne pouvait plus accepter ces heures compensatoires car cela commençait a faire beaucoup trop d'heure a rattraper.
la maman m'intimait l'ordre de prendre ces journées et ne tenait pas son mari au courant des décisions prises. je me retrouvais en le marteau et l'enclume et les choses sont allées de mal en pis...
Je me sentais fatigué mais je prenais ca sur le compte des horaires de travail. j'ai toujours été professionnelle et fait mon travail .
Cependant un mercredi le petit frère (10 mois) s'est cogné pendant que je lui préparais le biberon au sortir de la sieste .. il pleurait déjà au réveil et malgré mes tentatives pour le calmer...rien a faire..comme c'était l'heure du goûter je suis allé lui préparer son biberon ..il criait et pleurais mais je ne pouvais rien faire de plus que de le calmer avec un biberon chaud.
Quand je suis revenu je l'ai pris dans mes bras il s'est calmé et a pris son biberon sans problème...
A 16h00 le frère de la maman est venu chercher les enfants. au moment de l'habiller je me suis rendu compte qu'il avait une petite rougeur sur la joue . l'enfant étant foncé de peau (antillais) je ne l'avais pas vu de suite. pourtant antillaise moi même ...
Je l'ai fait remarqué au frère et lui ai dit qu'il avais du se cogner car a 10 mois on n'est pas souvent équilibré mais que ce n'était certainement pas grave qu' il n'y avait vraiment pas grand chose ..en tous les cas pas au point d'alarmer la maman et d'appeler les pompiers..
le lendemain (férié)je n'ai donc pas travaillé le vendredi la maman m'avait obligé a prendre ma journée compensatoire et avait décidé de confier les enfants le lundi aux grands parents.
Lle mardi Le mari est venu me re-déposer les enfants sans rien me dire de spécial... et 20 mm après son départ je reçois un texto de la maman qui me dit qu'elle a trouvé son fils en rentrant a 18h00 blessé vomissant et en pleure et qu'elle l'a emmené a l'hôpital.. pour faire court elle m'a incendié en me demandant pourquoi je ne l'avais pas appelé du wk , qu'il avait vomi tout le wk chez la grand mère qu'il avait eu des médicaments que j'aurais des ennuis avec une assistante sociale car le frère n'avait absolument pas dit que j'avais vu la rougeur bref....
J'ai donc accueillis les enfants le mardi et le mercredi...bref malgré tous ces propos incendiaires elle continuait à me confier ses enfants.
Elle m'a fait comprendre insidieusement que j'avais frappé son fils..bref... une pression telle que tout est remonté..je ne dormais plus, ne savais jamais à l'avance comment allais se passer les échanges avec les parents et commençais a me démotiver sérieusement.
A la fin de cette semaine la après une ultime disputes pour faire valoir mes droits et devant la mauvaise foi des parents renversant à chaque fois la situation me faisant passer pour la mauvaise...j'ai craqué..je suis allé voir mon médecin (je les avais même averti que je ne me sentais pas bien et que je devais voir mon médecin , que je leur rendrais compte de cette visite..mon état de nerf).
Mes pleurs étaient tels qu'il a diagnostiqué un état dépressif et m'a arrêté 15 jours. ils ne vont pas chercher les recommandés
je leur ai envoyé encore une fois en AR la prolongation + un courrier simple. je les averti courtoisement que mon médecin ne prévois pas une reprise de mon travail dans l'immédiat afin de leur permettre de s'organiser pour l'accueil de leur enfant chez une collègue .
La maman m'a demandé de présenter ma démission...ce que j'ai refusé bien sur..je lui ai fait une proposition de licenciement à l’amiable en lui faisant grâce de mes indemnités ..elle a refusé..
Son ton était agressif, et l'envoi de nombreux sms stipulant que dorénavant elle n'aurait plus de respect pour moi que ma maladie était de la comédie et j'en passe...
Depuis j'ai décidé de ne plus avoir de contact avec elle uniquement par courrier.
Elle est même venu chez moi pendant que j'étais chez mon médecin ..elle a proposé une rupture conventionnelle (mon syndicat me dit que cela n'est pas possible dans notre profession) , a sorti tout de sortes de noms d'oiseaux a mon mari me concernant allant même jusqu’à lui dire que je lui avait avoué avoir donné des fessé a plusieurs reprises à sa filles !!!!
Lors de ma dernière visite chez mon médecin traitant ce dernier m'a informé que je ne reprendrais pas le travail car cela pourrait aggraver mon état de santé surtout avec ce genre de parents.
Mais depuis que je les averti que je ne reprendrais pas...SILENCE COMPLET de leur part...
Je pense simplement qu'ils veulent que je craque en premier et que je démissionne.
Le problème est que la petite de deux ans rentre à l'école en septembre et la maman n'a d'autre choix que de me licencier mais elle ne veux pas en entendre parler car elle est certaine qu'elle doit me payer des indemnités de licenciement ce qui n'est pas le cas car nous n'avons pas 1 AN de contrat..
Je souhaiterais demander une cessation temporaire d'activité pour raison de santé car j'ai besoin de temps pour me soigner et ne suis pas en mesure d'accueillir les enfants durant les mois à venir et surtout je souhaite ne plus être en rapport avec eux car ils sont la cause de ma dépression.
Si j'effectue cette demande auprès de ma pmi alors que je suis encore sous contrat avec les parents est-ce considéré comme une démission ? Les parents sont t'ils dans l'obligation d'effectuer un licenciement ?
Merci de votre réponse
une rupture conventionnelle est tout a fait possible , mais ça ne change rien au fait que le pe devra des indemnités si le contrat a plus d'un an.
le pe vous ayant remit l'enfant après les faits, il n'est plus possible pour lui de licencier pour faute.
rien ne vous oblige a démissionner, sauf si vous demandez une suspension d’agrément.
l'enfant rentrant a l’école le pe devra vous présenter un avenant si vous refusez le changement, il devra soit vous licencier soit rester aux conditions du contrat

Bonjour,

Une rupture conventionnelle est possible pour les assmats mais il faut que les 2 parties soient d'accord (voir la procédure sur légifrance) et le problème repose sur l'indemnité car elle est due même si le contrat à moins d'un an et son montant ne peut pas être inférieur à l'indemnité légale de licenciement prévue par le code du travail alors comme notre indemnité (prévue par notre convention) serait moins favorable, il y a fort à parier que les PE ne l'accepteront pas.

caramelle95 · 11-07-2014 06:35:58

myriem a écrit :

Mais enfin , je ne comprends pas , puisque la dépression découle de mauvaises relations et de suspicion de la part des parents , pourquoi ne pas démissionner .....vous reprenez le temps d'effectuer le préavis et vous voilà débarrassée et libre de continuer ou pas ce métier ...... est-ce que je ne saisis pas tout de cette situation ?

Pourquoi donner raison et satisfaire ces employeurs ?

myriem · 11-07-2014 06:38:24

Oui , je sais Ambrelou , mais je pense qu'elle devrait reprendre juste le temps du préavis et ainsi elle irait mieux et pourrait juger si elle doit cesser ce métier ou le continuer ........pour aller mieux , il faut qu'elle ne se sente pas dépendante d'une situation , elle doit s'en débarrasser au plus vite , je crois ..... elle explique ça au toubib qui lui fera une reprise ........

caramelle95 · 11-07-2014 06:38:39

missdjodjo a écrit :

Merci pour votre réponse..cependant je ne comprend pas trop ce que vous entendez par suspension d'agrément ? je ne demande pas a ce que ce dernier soir retiré je demande juste qu'il soit interrompu temporairement .
je sais que si on demande a ce que notre agrément soit retiré définitivement c'est considéré comme une démission mais la... c'est différent ..non ?
Une de mes collègue l'a fait pour raison perso pendant un an et les parents l'ont licenciés elle n'a pas eu a démissionner

Ne faites rien de plus que de rester en arrêt, les congés arrivant n'oubliez pas que vos congés acquis resteront à prendre.

myriem · 11-07-2014 06:39:50

Caramelle , parce qu'il y a va de sa santé , tout simplement ......et c'est ça le principal .....

zeta · 11-07-2014 06:40:54

Myriem peut être que financièrement elle n'a pas le choix que de subir tout ça , biensur démissionner serait la solution mais parfois
les gens sont coincés et ne peuvent pas !

de plus son employeur va changer la situation et cherche sans doute à la pousser à bout pour justement obtenir une démission , que le medecin continue à l'arrêter pour d'abord soigner sa dépréssion

myriem · 11-07-2014 06:44:29

Oui mais sa dépression vient des parents ... si plus de parents , plus de dépression ou en voie d'extinction ...... je pense que le mieux serait de cesser ce métier , à mon avis ; bien sûr .....l'argent , c'est bien mais ça ne vaut pas la santé ...car lorsque tu as la santé tu as tout les courages .....

caramelle95 · 11-07-2014 06:50:04

myriem a écrit :

Caramelle , parce qu'il y a va de sa santé , tout simplement ......et c'est ça le principal .....

Oui mais quand elle n'aura pas le droit à d'éventuels indemnités assédics, c'est certain que sa santé ira mieux.

caramelle95 · 11-07-2014 06:50:42

zeta a écrit :

Myriem peut être que financièrement elle n'a pas le choix que de subir tout ça , biensur démissionner serait la solution mais parfois
les gens sont coincés et ne peuvent pas !
de plus son employeur va changer la situation et cherche sans doute à la pousser à bout pour justement obtenir une démission , que le medecin continue à l'arrêter pour d'abord soigner sa dépréssion

+1

zeta · 11-07-2014 08:48:24

si financièrement elle avait pu je pense qu'elle aurait donner sa démission depuis longtemps ,
malheureusement la santé passe avant biensur mais si tu es dans la mouise financièrement ça ne pourra pas aller mieux si ce n'est t'enfoncer plus !

je comprend ton point de vu Myriem mais la vie fait parfois que l'on n'a pas le choix ...que de supporter l'insupportable , j'ose espérer que le medecin cernera bien ça dépréssion l'aidera à s'en sortir et que la maman se lacera des arrêts et la licenciera !

mammouth · 11-07-2014 10:16:24

le mieux meme c'est d'attendre d'avoir autre chose pour demissionner. ton medecin n'a pas l'air bete donc il peu continuer a t'arreter tant que tu ne peux pas reprendre ton emploi d'assmat. apres elle n'a rien a dire elle peux te licencier mais c'est tout. donc tu continues les arrets et parrallelemetn tu cherches autre chose. tu cherches ce que tu pourrais faire qui te rende heureuse ou du moins ne te rende pas malheureuse.

myriem · 11-07-2014 10:29:12

Ben , si l'argent passe avant tout .....après c'est une question d'avis personnel .......mais et si financièrement c'est pas pire , que lui conseillez-vous ? de faire de la résistance à tout prix , même aux dépends de son moral ? ....

missdjodjo · 11-07-2014 10:39:05

pour répondre a mamamama je n'ai qu'un seul pe et je garde leur deux enfants. 10 mois et 2 ans et demi

j'ai deja averti la maman qu'il était dans son interet de rompre avant les 1 an mais elle ne veux rien entendre elle me traite de menteuse car selon elle l'urssaf lui aurait dit qu'elle me devais des indem de licenciement...a croire qu'elle le fais exprès je ne sais plus comment lui dire les choses car elle retourne et deforme mes paroles

missdjodjo · 11-07-2014 10:43:42

en fait je voulais faire une cessation temporaire pour les contraindre a me licencier puisqu'ils veulent aller jusqu'au bout et ne rien lacher selon les termes de la maman ..attendre que je craque et que je demissionne ..mais a part ca je n'ai plus envie également de continuer a faire ce métier...une fois que je ne serais plus en contrat avec eux je ne ferais plus de garde...ou je garde mon agrément sous le coude en cas de coup dur mais franchement je ne peux plus continuer a faire ce métier ou je demande l'arrêt de mon agrément une fois les deux contrat rompu je ne sais pas encore ce que je vais faire par la suite...ce qui est sur c'est que je ne PEUX PLUS continuer avec CES PARENTS LA ce sont eux la cause de mon état de santé..reprendre avec eux aggraverais ma santé.

kikine747 · 11-07-2014 10:46:13

et bien dans ce cas comme les filles tu en parle a ton docteur... de plus le grand ira bientôt a l'école? dans ce cas tu peux toujours refuser l'avenant

mammouth · 11-07-2014 10:46:26

missdjodjo tu n'as rien a faire... tu l'as prevenue tant pis pour elle!
tu restes en arret et surtout a par tlui envoyer tes arret plus de contact ne repond au telephone ne la reçoit pas..
preserve toi

et Myriem ne te fait pas plus bete que tu n'es que pour ton plaisir habituel de contredir!!
non l'argent ne passe pas avant tout , mais comment va le moral si tu peux plus manger ou te loger !!! faut pas etre debile non plus là ça me met en colere! elle demission donc pas de chomage pas de salaire... Et elle vit de quoi a ton avis!! !
t'es rentiere toi ??? toi qui dit economiser tes chaussures en faisant de grand pas (ça m'avais marqué lol)
alors faut arreter de tirer a boulet rouge sur quelqu'un qui veux pas se retrouver sans salaire suite au harcelement d'un employeur!!!!!!!!!!!!!!!!!

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#21 10-07-2014 20:10:31

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

10-07-2014 20:10:31

#22 11-07-2014 04:52:43

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#23 11-07-2014 05:00:24

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#24 11-07-2014 06:08:26

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

11-07-2014 06:08:26

#25 11-07-2014 06:34:30

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#26 11-07-2014 06:35:58

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#27 11-07-2014 06:38:24

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#28 11-07-2014 06:38:39

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#29 11-07-2014 06:39:50

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#30 11-07-2014 06:40:54

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#31 11-07-2014 06:44:29

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#32 11-07-2014 06:50:04

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#33 11-07-2014 06:50:42

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#34 11-07-2014 08:48:24

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#35 11-07-2014 10:16:24

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#36 11-07-2014 10:29:12

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#37 11-07-2014 10:39:05

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#38 11-07-2014 10:43:42

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#39 11-07-2014 10:46:13

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

#40 11-07-2014 10:46:26

Re : LITIGE SERIEUX AVEC LES PARENTS

Pied de page des forums