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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 13-07-2014 10:09:21
contrat court
BONJOUR,
pouvez vous m'aider a calculer le salaire de base pour un petit contrat qui commence le 14 juillet jusqu’à la rentrer scolaire pour a peu prés 26 heur par semaine.
-Ainsi que le congé payé .
C'est tres important pour moi.
merci d'avance.
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13-07-2014 10:09:21
#2 13-07-2014 10:15:54
Re : contrat court
BONJOUR,
pouvez vous m'aider a calculer le salaire de base pour un petit contrat qui commence le 14 juillet jusqu’à la rentrer scolaire pour a peu prés 26 heur par semaine.
-Ainsi que le congé payé .
C'est tres important pour moi.
merci d'avance.
es-tu en cp entre le 14/07 et la rentrée..,?
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#3 13-07-2014 10:18:22
Re : contrat court
BONJOUR,
pouvez vous m'aider a calculer le salaire de base pour un petit contrat qui commence le 14 juillet jusqu’à la rentrer scolaire pour a peu prés 26 heur par semaine.
-Ainsi que le congé payé .
C'est tres important pour moi.
merci d'avance.
coucou
ce sera un contrat dit occasionnel
payé au réel
tarif horaire x nbre d'h d'accueil + 10% de cp en fin d'accueil
+ les indemnités entretien repas par jour d'accueil
donc décomposé ainsi
fin juillet
tarif horaire x nbre d'h d'accueil
+ indemnités
fin aout et s'il finit à cette date
tarif horaire x nbre d'h d'accueil
+ indemnités
+ 10% des salaires de juillet et aout (hors indemnités) au titre des cp
Est-ce pour un remplacement d'assmat' ?
Si oui , ce sera un CDD et se rajouteront 10% de prime de précarité
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13-07-2014 18:59:51
#5 13-07-2014 19:01:45
Re : contrat court
lea01 a écrit :BONJOUR,
pouvez vous m'aider a calculer le salaire de base pour un petit contrat qui commence le 14 juillet jusqu’à la rentrer scolaire pour a peu prés 26 heur par semaine.
-Ainsi que le congé payé .
C'est tres important pour moi.
merci d'avance.es-tu en cp entre le 14/07 et la rentrée..,?
Bonjour,
Non je ne suis en cp.
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#6 13-07-2014 19:48:50
Re : contrat court
budulle a écrit :lea01 a écrit :BONJOUR,
pouvez vous m'aider a calculer le salaire de base pour un petit contrat qui commence le 14 juillet jusqu’à la rentrer scolaire pour a peu prés 26 heur par semaine.
-Ainsi que le congé payé .
C'est tres important pour moi.
merci d'avance.es-tu en cp entre le 14/07 et la rentrée..,?
Bonjour,
Non je ne suis en cp.
fait le calcul de babou ça doit faire 7 semaines....
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#8 14-07-2014 16:25:43
Re : contrat court
*Salut les filles!!
Est ce que l'on facture les indemnité d'entretien pour une garde périscolaire de 4 heur par jour ?
Si oui,combien je facture en sachant que pour 9 heur de garde c'est 2.98??
Merci a vous.
bien sur qu'il y est 1 h ou 10 h tu te dois de facturer
le minimum doit être de 2.65€ entre 0 et 8 h de garde
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#9 14-07-2014 18:03:04
Re : contrat court
*Salut les filles!!
Est ce que l'on facture les indemnité d'entretien pour une garde périscolaire de 4 heur par jour ?
Si oui,combien je facture en sachant que pour 9 heur de garde c'est 2.98??
Merci a vous.
oui , bien sûr , les indemn entretien sont dues pour toute journée d'accueil , même pour 1 heure
et c'est minimum 2.65€
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