calcul cp

zazinie · 15-07-2014 11:49:18

Bonjour,

J'aurai besoin d'aide pour calculer les cp.
Nous sommes en train d'établir un contrat en année incomplète, 36 semaines à 40h et 6 semaines à 20h.
Pour les cp, 42/4x2,5 = 26,25 soit 27j.
+2j/enf soit 30j acquis
+2j pour fractionnement.

Les cp se prennent pendant les vacances scolaires soit des semaines de 20h, cela reviendrait donc à payer les congés à une somme inférieure aux 10%.
Si l'on retient la méthode des 10% ou 1/10ème, les jours pour enf de moins de 15ans ne peuvent être comptés, si rupture avant la date anniversaire, les congés sont perdus en temps.

Comment doit-on faire ?
10% hors convention et désaventageux pour l'ass mat, maintien de salaire inférieur aux 10% minimum...

Je ne dois pas être la seule, si vous pouviez m'aider... Merci:-)

15-07-2014 11:49:18

nathodisab · 15-07-2014 11:58:35

zazinie a écrit :

Bonjour,
J'aurai besoin d'aide pour calculer les cp.
Nous sommes en train d'établir un contrat en année incomplète, 36 semaines à 40h et 6 semaines à 20h.
Pour les cp, 42/4x2,5 = 26,25 soit 27j.
+2j/enf soit 30j acquis
+2j pour fractionnement.
Les cp se prennent pendant les vacances scolaires soit des semaines de 20h, cela reviendrait donc à payer les congés à une somme inférieure aux 10%.
Si l'on retient la méthode des 10% ou 1/10ème, les jours pour enf de moins de 15ans ne peuvent être comptés, si rupture avant la date anniversaire, les congés sont perdus en temps.
Comment doit-on faire ?
10% hors convention et désaventageux pour l'ass mat, maintien de salaire inférieur aux 10% minimum...
Je ne dois pas être la seule, si vous pouviez m'aider... Merci:-)

coucou,

le calcul du maintien se calcule sur la base du salaire mensualisé, et non pas sur le type de sem d'accueil pendant lesquels seront posés les congés

ton contrat est sur 42 sem, soit une moyenne de 21j ouvrables par mois
(42*6j/12mois = 21j ouvrables )

mensu/21j = valeur d'1j ouvrable * nbre de j acquis = cp

et contrairement à ce que tu dis, les j sup pour enfant à charge s'appliquent autant à la mainthode des 10% que celle du maintien

10% des salaires de la période de référence / nbre de j acqui * (nbre de j acquis +jsup) = cp par 10% avec les j sup

zazinie · 15-07-2014 12:10:50

La direccte me dit que pour le maintien de salaire, il faut compter le nombre d'heures prévu cette semaine là soit 20h...

Dernière modification par zazinie (15-07-2014 12:11:33)

nathodisab · 15-07-2014 13:18:07

zazinie a écrit :

La direccte me dit que pour le maintien de salaire, il faut compter le nombre d'heures prévu cette semaine là soit 20h...

le maintien du salaire se calcule sur le salaire de référence mensuel au moment du paiement,
selon ton contrat chaque sem travaillée t'est rémunérée sur une moyenne de 37.14h/sem de ((40*36s + 20*6s)/42s = 37.14h/sem)
et c'est aussi sur cette base que dois être payée chaque sem de cp acquis