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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 15-07-2014 16:22:07
indemnités compensatrice de congé payés
Bonjour,suite à mon licenciement qui prends fin le 27 juillet,je ne sais pas comment calculer l'indemnités de congé payés,mon contrat a debuté le 01 septembre 2013 ,en année incomplète,25h x 45 s/12=94h /mois,salaire brut 3,69€/h,+ 10% de cp mensualisé depuis le premier mois.Congés pris:du 23 decembre 2014 au 4 janvier 2014,et le 2 mai,le 9 mai et le 30 mai 2014 et mes vacances d'été sont du 28 juillet au 15 aout,merci pour votre aide
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15-07-2014 16:22:07
#2 15-07-2014 16:27:40
Re : indemnités compensatrice de congé payés
Bonjour,suite à mon licenciement qui prends fin le 27 juillet,je ne sais pas comment calculer l'indemnités de congé payés,mon contrat a debuté le 01 septembre 2013 ,en année incomplète,25h x 45 s/12=94h /mois,salaire brut 3,69€/h,+ 10% de cp mensualisé depuis le premier mois.Congés pris:du 23 decembre 2014 au 4 janvier 2014,et le 2 mai,le 9 mai et le 30 mai 2014 et mes vacances d'été sont du 28 juillet au 15 aout,merci pour votre aide
les 10% de cp dès le premier sont hors convention.
il n'y a rien à calculer du coup car le paiement des cp est fait au fur et à mesure et est donc à jour.
il faut faire une régularisation si nécessaire et les 10% de cp dessus.
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#4 15-07-2014 16:53:51
Re : indemnités compensatrice de congé payés
bonjour
tu ne peux pas finir le contrat le 27 juillet .. c'est un dimanche ...
le dernier j sera donc le 28 au soir
qui sera reporté apres tes conges ....
tu termines le 18 aout au soir !!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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15-07-2014 16:53:51
#5 15-07-2014 16:56:44
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