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#1 16-07-2014 16:06:25
contrat et conseils??
bonjour
j'ai un gros contrat et j'aimerais savoir lorsqu'on a 11h voire 12h50/j d'accueil donc environ 60 h /sem, cela veut dire qu'il y aura des heures supp obligatoires de 25% les 25% sont obligatoires ou on peut changer ce pourcentage en le baissant ?
- et pour les indemnités d'entretien pouvez vous me rappeler combien ca fera pour 12h50 par jour ?
- et pour la paje combien en tarif faut il ne pas dépasser par jour?
et enfin si le contrat en année complète démarre en septembre et que l'enfant sera scolarisé en septembre, et les congés pris en commun au mois d'aout, peuvent ils faire la rupture fin juillet ou non il faut qu'il le fasse à la fin du congé ou la veille de rentrée à l'école?
Merci pour vos réponses
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16-07-2014 16:06:25
#2 16-07-2014 16:35:07
- mamanetnounou
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- Messages : 516
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Re : contrat et conseils??
les 25% ne sont pas obligatoire, le minimum est de 10%, c'est a negocier entre les 2 parties
au niveau des indemnités d'entretien, le minimum est de 2.65€ pour 8h, 2.99€ pour 9h et 0.33E pour toutes heures sup!
ce qui fait 3.65€ pour 11h, 3.82€ pour 11h30, 3.99€ pour 12h et 4.16€ pour 12h30
pour la rupture, ils peuvent la faire quand ils veulent en respectant bien les 15 jours de preavis en dehors des vacances...
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#3 16-07-2014 21:21:59
Re : contrat et conseils??
merci pour tes conseils mamanetnounou, et pour ce qui est des heures supp, pour la mensu je dois la faire le calcul en sachant que je sais d'avance que j'aurais 60h/sem donc on fait de 45-60 = 15h * tarif horaire majoré de 10%, sur mon bulletin de salaire faudra que je fasse apparaitre les heures en totalité (60*52/12=260) et dans la partie heures supp je mets les 46h-60 =15h* tarif horaire majoré de 10%
on nous demande de ne pas dépassé 36,66 net par jour, mais quand est il lorsqu'on nous demande parfois de travaillé plus de 11h par jour (12,50h/j) du coup avec les majorations etc.. le tarif journalier augmente plus autant....
avec la nouvelle loi en 2012, les heures supp ne sont plus exonérées, je me demande si ce contrat est interessant, car du coup toutes ces heures supp sont comptés sur mes impots ?
c'est bien ca ??
Dernière modification par mybabies (16-07-2014 21:48:29)
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#4 17-07-2014 05:44:14
Re : contrat et conseils??
Oui toutes les heures travaillées sont imposabless.
Et bien sur que ce contrat est intéressant .... plus de salaire, retraite augmentée , quand aux impôts cela ne change pas grand chose avec la déduction que nous pouvons appliquer.
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17-07-2014 05:44:14
#5 17-07-2014 06:16:50
- mamanetnounou
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- Messages : 516
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Re : contrat et conseils??
pour ta mensu, tu pars sur 60h * tarif horaire * 52, le tout divisé par 12
la majoration ne se fait seulement quand les heures supp sont effectivement faites, donc tu les compteras a la fin de chaque mois...
et oui, c'est un contrat super interessant, j'en ai un de 54h semaine et meme si c'est du boulot, c'est de l'argent!!
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