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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
17-07-2014 06:21:46
#2 17-07-2014 07:17:55
- vanillecaramel
- Membre
- Inscription : 06-06-2010
- Messages : 8 741
- Site Web
Re : polemploi
bien sur, et souvent c'est dans la continuité du contrat sous forme d'un avenant (ex bébé à temps plein puis passage en péri) 
maman solo très fière de sa fille de 14 ans.
Pour réussir dans la vie ? Optez pour l'attitude du canard ! Prenez un air complètement indifférent et pédalez comme une furieuse en dessous !!!
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#3 17-07-2014 09:19:42
Re : polemploi
Bonjour
Est ce que c'est pour le même enfant ?
Si c'est le même enfant, pas la peine de licencier l'assmat. Un avenant suffit.
Si c'est l'ainé qui part et le petit frère, ou petite soeur qui vient, alors pas de souci.
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17-07-2014 11:40:45
#5 17-07-2014 12:41:25
Re : polemploi
Non pas de complement pole emploi .... car les contrats seraient dans la continuité !!!!
Faut pas pousser quand même .....
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#6 17-07-2014 13:00:29
Re : polemploi
NON pour le même enfant en passe de 5 j /semaine à 3j/semaine pour ne pas perdre la moiter du salaire comme ça j'ai le compliment de polemploi
dans ce cas la monte ton tarif horaire pour limiter la grosse perte
certe tu perdra mais un peu moins que beaucoup
pole n interviendra pas car tu aura encore le même enfant
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