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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 18-07-2014 09:21:59

ninine78
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besoin aide sur comment calculer une fin de contrat au 25 juillet 2014

Bonjour ,
Je me fait licencier le 25 juillet et j'aimerais savoir comment on calcule le mois ?

En sachant que je suis en année complete a 135 h/mois avec tous les mois  des heures comp.+supp.(ce mois ci j'ai 36 h de plus )

Et 19 j de CP a me faire regler .

Merci ....

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18-07-2014 09:21:59

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#2 18-07-2014 11:10:56

nathodisab
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Re : besoin aide sur comment calculer une fin de contrat au 25 juillet 2014

ninine78 a écrit :

Bonjour ,
Je me fait licencier le 25 juillet et j'aimerais savoir comment on calcule le mois ?

En sachant que je suis en année complete a 135 h/mois avec tous les mois  des heures comp.+supp.(ce mois ci j'ai 36 h de plus )

Et 19 j de CP a me faire regler .

Merci ....

bonjour
peux tu donner le calcul de la mensu stp, car
135h/mois *12mois /52sem = 31.15h/sem
ça me paraît bizarre wink

pour le mois de juillet on doit déduire les j hors contrat avec le calcul de la cour de cassation

pour les cp, ce sont des j ouvrables ou ouvrés ?

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#3 18-07-2014 13:30:51

ninine78
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Re : besoin aide sur comment calculer une fin de contrat au 25 juillet 2014

Alors je fais 9h/j sur 4j (je me suis trompe cela fait 156h/mois ) plus 36h complementairece ce mois ci.

Ce sont des jours ouvres. smile

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#4 18-07-2014 13:42:35

landocean
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Re : besoin aide sur comment calculer une fin de contrat au 25 juillet 2014

Bonjour,
Pour le salaire de juillet, tu dois pratiquer une retenue sur salaire.
Si tu accueilles l'enfant les LMJV, il y a 18j potentiels et tu dois en enlever 4 soit : mensu (en €)/18*4.
Salaire = mensu+ 36heures - retenue.

Pour les cp : 19j*9h*tarif. smile

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18-07-2014 13:42:35

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